【薦】系統(tǒng)架構設計師的職責27篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的【薦】系統(tǒng)架構設計師的職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
系統(tǒng)架構設計師的職責 1
1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術需求的整理和分析;
2.確定項目或產(chǎn)品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產(chǎn)品進行架構設計，模塊設計，數(shù)據(jù)庫設計，核心代碼編寫;
4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;
5.負責與項目或產(chǎn)品相關文檔的.建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。
系統(tǒng)架構設計師的職責 2
職責：
1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；
3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內(nèi)訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的`架構設計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷牒偷湫驮O計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；
3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調(diào)優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力；
4、熟悉Docker、Mesos等容器技術并有實際使用經(jīng)驗；
5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務框架，熟悉服務治理和調(diào)優(yōu)；
6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架；
7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、json、jQuery、VUE等）；
8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件；
9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、MongoDB）開發(fā)；
10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。
系統(tǒng)架構設計師的職責 3
1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的`系統(tǒng)集成解決方案;
2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;
4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;
5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。
系統(tǒng)架構設計師的職責 4
1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;
2.負責組織技術研究和攻關工作;
3.負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作;
4.管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障;
5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
6.對系統(tǒng)的.重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;
7.關注行業(yè)內(nèi)新技術、并進行新技術的驗證。
系統(tǒng)架構設計師的職責 5
1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作；
2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的`售前技術支持工作，
4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，
5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài)；
6、完成領導交辦的其他工作。
系統(tǒng)架構設計師的職責 6
職責：
1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設計和管理，數(shù)據(jù)庫相關模塊的設計研發(fā)工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略，備份策略，容災策略；
3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復；探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸，并進行優(yōu)化；
4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化 ；
任職資格：
1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關專業(yè)；
2、大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
3、對從事軟件開發(fā)等相關工作具有濃厚興趣；
4、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有高度團隊合作精神；主動學習新知識的能力；具有高度的`敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；
系統(tǒng)架構設計師的職責 7
職責：
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構，進行需求驗證;
2、基于系統(tǒng)整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;
3、負責研究技術的可行性，并進行選型;
4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調(diào)測試，并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境;
5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關的工程文檔;
6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的.缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗;
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;
4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。
系統(tǒng)架構設計師的職責 8
職責：
1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產(chǎn)品的.架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；
3、有扎實的java編程基礎；
4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責 9
職責：
1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實施、管理；
2、負責公司產(chǎn)品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質(zhì)量順利執(zhí)行；
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質(zhì)量技能；
5、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領研發(fā)團隊；
3、有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的'編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；
4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；
5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；
7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；
系統(tǒng)架構設計師的職責 10
職責：
1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；
2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質(zhì)量；
3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；
4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè)；
2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗；
3、熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案；
4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；
5、具有良好的.數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；
6、具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力；
7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；
8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責 11
職責：
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動端APP和小程序。
2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復;
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;
4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;
任職要求：
1、豐富的.LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗，?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
2、豐富的分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗
3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術;
4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，有豐富數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產(chǎn)服務器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
系統(tǒng)架構設計師的職責 12
職責：
1、負責系統(tǒng)架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;
2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結構設計、對外接口設計，評審功能開發(fā)文檔;
3、承擔系統(tǒng)核心功能的`研發(fā)工作，攻克技術難題，編寫高質(zhì)量代碼;
4、為系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;
5、審核開發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。
任職要求：
1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;
2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;
3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現(xiàn)原理;
4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調(diào)優(yōu)，熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;
5、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;
6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現(xiàn)，熟練掌握Activiti、shiro的應用。
系統(tǒng)架構設計師的職責 13
職責：
1、負責質(zhì)量管控系統(tǒng)后臺架構開發(fā)、優(yōu)化、重構
2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設計、優(yōu)化及升級
3、參與項目管理、進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實、系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計
4、與部門人員進行必要的技術分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構
要求：
1、三年以上及具有大數(shù)據(jù)設計、系統(tǒng)架構相關經(jīng)驗
2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進行Web開發(fā)
3、精通SQL數(shù)據(jù)庫
系統(tǒng)架構設計師的職責 14
職責描述：
1.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定系統(tǒng)架構方案；
2.主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
3.解決各類潛在系統(tǒng)技術風險加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的安全運行；
4.系統(tǒng)性能優(yōu)化，保證系統(tǒng)的.穩(wěn)定、快速運行;
5.對軟件開發(fā)人員進行相關技術指導、培訓，確保在整體架構下開展相關開發(fā)工作；
6.整理基礎構件和業(yè)務構件，進行平臺化改造及核心代碼的編寫，及信息整合過程中的技術實現(xiàn)；
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷；具5年以上大型應用系統(tǒng)實際開發(fā)經(jīng)驗，3年架構設計經(jīng)驗。
2.具有面向?qū)ο蠓治�、設計、開發(fā)能力，熟練使用設計建模工具；
3.精通javaee相關技術，熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫設計、緩存、消息隊列、并行計算；熟悉大數(shù)量存儲、云計算、分布式計算技術;
4.熟悉高并發(fā)，高可用性，高可擴展性及高可運維性系統(tǒng)運行機制及設計;
5.熟悉各類數(shù)據(jù)結構和算法，并懂得運用理論知識進行代碼優(yōu)化和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)；
6.熟悉開源負載均衡、高速緩存技術框架；
7.責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領導能力和溝通能力；
8.大數(shù)據(jù)的應用及認識有一定了解，具有ios、andriod原生態(tài)及混合模式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責 15
職責
1、負責數(shù)據(jù)備份/容災/安全保護系統(tǒng)實施和維護;
2、服務器、桌面、應用虛擬化系統(tǒng)實施和維護;
3、存儲系統(tǒng)實施和維護;
4、基礎應用(AD、DHCP、郵件服務器、文件服務器)環(huán)境搭建和維護。
5、負責按照設計的要求完成項目現(xiàn)場的實施部署工作，主要實施內(nèi)容包括虛擬化，存儲，備份&容災。
任職資格
1、大專及以上學歷，3年以上IT系統(tǒng)集成業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉IT主流軟硬件產(chǎn)品，以及外資制造型企業(yè)IT系統(tǒng)基礎架構;
3、了解虛擬化技術，對VMware/hyper-V虛擬化產(chǎn)品有使用或者維護經(jīng)驗;
4、了解數(shù)據(jù)保護的重要性，了解主流備份、容災和數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品，如Veeam BR、Veritas Backup Exec、netbackup等;
5、了解主流存儲協(xié)議，對EMC和Netapp等廠商存儲產(chǎn)品有安裝或者配置經(jīng)驗;
6、具有熟練的文檔編寫能力，能夠編寫項目的實施交付文檔。熟悉Excel/word/powerpoint/visio/project辦公軟件;
7、為人踏實誠懇、能夠吃苦耐勞、有團隊合作精神，有強烈的`求知欲望，熱愛IT行業(yè);
8、計算機相關教育背景，對服務器、存儲、網(wǎng)絡基礎知識較為熟悉;
系統(tǒng)架構設計師的職責 16
職責：
1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計；
3、核心技術難點的.攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；
3、有扎實的java編程基礎；
4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責 17
職位描述
1、參與軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,軟件框架設計;
2、負責系統(tǒng)的分析和設計,并對系統(tǒng)加工進行持續(xù)優(yōu)化;
3、參與系統(tǒng)模塊的程序核心代碼及技術難點攻關;
4、負責公司軟件產(chǎn)品升級,對軟件功能及性能提出建設性方案及落實;
5、指導其他開發(fā)成員完成開發(fā)工作;
崗位要求：
1、計算機相關專業(yè),5年以上c++項目開發(fā)經(jīng)驗,10年以上更佳;
2、精通linux/windows下c/c++程序開發(fā),熟練使用shell腳本;
4、精通數(shù)據(jù)結構和算法,有很好的面向?qū)ο蠓治龊驮O計能力,精通常用設計模式和主流設計工具,進行系統(tǒng)建模和總體設計;
5、能夠進行網(wǎng)絡應用的設計與開發(fā),熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議,精通tcp/ip協(xié)議,熟悉socket服務程序開發(fā);
6、良好的'文檔撰寫能力,能熟練編寫項目的需求分析和設計文檔;
7、熟練使用svn或git等版本管理工具,有良好的分支版本管理意識;
8、有良好的溝通能力,協(xié)作精神和進取心,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,具有獨立分析問題和解決問題的能力,工作認真、踏實,責任心強,有團隊合作精神;
9、測繪產(chǎn)品或三維數(shù)據(jù)處理軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責 18
職責：
1、負責軟件開發(fā)研發(fā)管理；承擔軟件項目的需求分析、整體架構設計；
2、負責項目的概要設計、數(shù)據(jù)庫設計及詳細設計等主要設計工作；
3、組織分配項目開發(fā)的資源，監(jiān)督并控制項目的進程；
4、負責對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關、解決軟件研發(fā)中的重點技術難點；
5、理解軟件研發(fā)過程及項目管理工作；
6、負責與客戶的'協(xié)調(diào)溝通工作；
任職要求：
1、具備大型項目、復雜項目和多項目的管理能力；
2、擅長項目管理、計劃、控制，精通軟件開發(fā)項目的需求分析，能很好融合行業(yè)業(yè)務知識和項目管理知識；
3、具備較好的團隊領導能力，有良好的溝通與團隊合作技巧，能適應較大的工作壓力，有較強的分析解決問題的能力；
4、熟練J2EE相關技術SSI/SSH/SpringMVC其中一種開發(fā)框架；熟悉Oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫或者NOSQL技術，能夠熟練運用SQL；
5、較好的文檔編寫技能，可以獨立編寫項目開發(fā)涉及到的各種技術文檔；
6、20xx年及以上相關工作經(jīng)驗
系統(tǒng)架構設計師的職責 19
【崗位職責】
1. 主要從事架構設計搭建、系統(tǒng)設計、核心開發(fā);
2. 參與需求分析及設計評審、文檔編寫;
3. 代碼規(guī)范制定和監(jiān)督推廣,生產(chǎn)力工具研發(fā)和推廣,最佳實踐總結和推廣;
4. 工作量評估,任務分解、分配,代碼審核,風險識別,研發(fā)任務管理并確保開發(fā)質(zhì)量與進度;
5. 技術預研探索,技術人員培養(yǎng),提升團隊技術能力;
6. 工作態(tài)度積極、主動,善于學習,有團隊合作精神,具有良好的`理解能力與溝通能力;
7. 自我管理能力強,有責任心和時間管理能力,具備獨立分析問題,解決問題的能力;
8. 能適應中、短期出差;
【崗位要求】
1、熟練掌握面向?qū)ο蠡A和設計模式,精通java編程,精通java開源框架,如springmvc、mybatis、spring boot等;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫設計,熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫,精通sql的編寫與優(yōu)化;
3、熟悉掌握shiro、activity、kafka、elasticsearch、elk、netty、redis;
4、精通架構設計、系統(tǒng)設計,熟悉maven、powerdesign、jenkins系統(tǒng)集成、linux、nginx、tomcat;
5、精通前端框架vue,掌握jqueryt、css3、html5、canvas編程、javascript編程者優(yōu)先;
6、熟練大數(shù)據(jù)技術,掌握hadoop體系、spark、titan、機器學習相關算法者優(yōu)先;
系統(tǒng)架構設計師的職責 20
職責描述：
1、負責集團資金系統(tǒng)的業(yè)務分析與規(guī)劃建設；
2、分析和規(guī)劃結算、清算、核算等資金業(yè)務，制定可支撐資金業(yè)務持續(xù)發(fā)展的`系統(tǒng)建設路線圖；
3、系統(tǒng)業(yè)務架構規(guī)劃、解決方案設計、實施推進、項目管理和系統(tǒng)運營情況跟進。
任職要求：
1、三年以上從事it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理相關工作，具有資金系統(tǒng)規(guī)劃及架構經(jīng)驗，有跨國資金系統(tǒng)建設工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力；
3、具有資金系統(tǒng)應用架構師經(jīng)驗，銀行核心業(yè)務系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、系統(tǒng)業(yè)務架構規(guī)劃、解決方案設計、實施推進、項目管理和系統(tǒng)運營情況跟進；
5、英語能作為工作交流語言。
系統(tǒng)架構設計師的職責 21
工作內(nèi)容：
1.參與公司技術愿景和戰(zhàn)略等重大問題決策,把握總體技術方向,對技術選型以及開發(fā)實施等問題進行指導和把關;
2.負責應用系統(tǒng)的架構設計和核心代碼的編寫;制定系統(tǒng)相關的技術接口和規(guī)范;負責業(yè)務模型到技術模型的轉換;負責核心技術問題的攻關,系統(tǒng)優(yōu)化;
3.負責系統(tǒng)總體架構設計,包括數(shù)據(jù)庫、分布式架構、前后端api;評估并掌握新的`技術方案、引進基礎設施,為業(yè)務發(fā)展、技術運營提供強有力技術支持;
4.技術上指導團隊;制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔,并對通用技術進行整理,提高技術復用。
5.配合市場與戰(zhàn)略部門工作,承擔對外咨詢項目并為公司內(nèi)部提供技術支持。
6.能按時保質(zhì)完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷,計算機專業(yè)或信息技術專業(yè);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā),4年以上技術+管理工作經(jīng)驗,其中至少2年大型互聯(lián)網(wǎng)總體架構經(jīng)驗;
3、掌握基于java/c++/php/python的一種或多種后端技術、有前端開發(fā)經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,具備較好的抽象能力、架構分析能力、設計能力及良好的技術文檔寫作能力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊合作精神;
6、學習力強;
7、具備大數(shù)據(jù)、機器學習、云化部署實施等技能優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責 22
職責：
1、負責面向行業(yè)類客戶(醫(yī)療、學校、銀行等政府部門)的售前支持工作，為客戶提供業(yè)務及技術咨詢講解，負責項目前期需求調(diào)研及分析;
2、配合銷售人員完成與客戶技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
3、參與編寫售前技術所需要的各種技術文檔(包括售前方案、建議書、規(guī)劃草案、相關技術資料);
4、參與項目招投標相關技術內(nèi)容的籌備，負責標書技術部分的編寫及答疑、應標等
5、領導安排的其他工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，計算機、電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè);
2、熟練掌握日常辦公工具Word 、Excel、 PPT;
3、有銷售支持工作經(jīng)驗一年以上，能獨立開展銷售支持和多個項目的同時進行地跟進和推動;
4、較強的.表達能力，與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力;
5、邏輯思維能力強，文檔處理和技術資料的整理，可以根據(jù)用戶需求，快速整理立項方案、技術方案等;
6、積極參與并配合銷售、技術人員共同完成整個項目，包括規(guī)劃、投標、入場等相關工作;
系統(tǒng)架構設計師的職責 23
職責：
1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設計，核心代碼的設計；
3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；
3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的.職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網(wǎng)絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗；
6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調(diào)優(yōu)；
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；
8、有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責 24
職責：
（1）負責系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。
（2）負責系統(tǒng)功能和流程文檔的'編制。
�。�3）負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。
勝任要求：
�。�1）基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。
�。�2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。
（3）創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。
系統(tǒng)架構設計師的職責 25
職責描述：
1、基于windows和linux平臺系統(tǒng)軟件開發(fā)；
2、負責產(chǎn)品功能需求分析、軟件系統(tǒng)架構/模塊設計/ui/api調(diào)用代碼編寫、調(diào)試、測試；
3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進行調(diào)試，分析、定位、解決問題，開發(fā)相關調(diào)試工具和腳本；
4、負責產(chǎn)品應用現(xiàn)場問題解決、需求分析整理；
5、日常工作涉及軟件開發(fā)全部流程，包括需求分析、概要設計、詳細設計、開發(fā)、質(zhì)量控制、維護、文檔等。
任職要求：
1、精通c/c++及vc++語言并具有豐富的編程經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)本科3年及以上；
2、精通tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡通訊，熟悉多線程；
3、精通c/s架構下的軟件開發(fā)；
4、有qt使用經(jīng)驗，具有ui設計或硬件接口及控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能夠獨立、成功、熟練的完成復雜專項開發(fā)任務，熟悉標準化的軟件設計開發(fā)流程；
6、具備優(yōu)秀的分析處理能力，能夠快速為項目任務制定可行的'方案并解決；
7、工作耐心細致，有責任心；能承擔較大壓力，獨立性強，具有團隊合作精神。
系統(tǒng)架構設計師的職責 26
崗位職責:
1、編寫系統(tǒng)功能文檔;
2、與程序溝通協(xié)作,跟進功能制作,并驗收;
3、與組內(nèi)成員密切配合,有效討論玩法設計,并能很好的執(zhí)行;
4、跟進功能相關的美術素材制作。
任職要求:
1、具有大量的游戲經(jīng)驗,對游戲有強烈愛好,并深度沉迷過一款游戲;
2、有一年以上游戲系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的邏輯分析能力;
4、具有良好的.語言和文字表達能力;
5、有較強的抗壓能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責 27
職責描述：
1.把握門戶系統(tǒng)的技術發(fā)展策略和架構發(fā)展趨勢,制定本領域的架構藍圖,確保產(chǎn)品的'技術競爭力提升,支撐客戶體驗和高效運營;
2.負責門戶系統(tǒng)的架構設計,對門戶系統(tǒng)整體技術架構進行設計;負責對內(nèi)外部接口的管控,確�；�化。
3.負責牽頭門戶系統(tǒng)的可服務性設計,確保實現(xiàn)云化、高可用、高性能、高擴展性等cloudnative架構競爭力要求;
4.負責門戶系統(tǒng)和內(nèi)容管理系統(tǒng)的關鍵或核心軟件代碼的編寫或主導代碼重構;
5.對技術方案、技術選擇、技術沖突仲裁、跨產(chǎn)品的架構拉通等相關的技術決策,并對決策質(zhì)量負責。
6.負責跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動設計、開發(fā)、測試、運維等人員緊密合作達成方案落地的目標;
任職要求：
1、工作年限：5年以上架構師經(jīng)驗、5年以上開發(fā)/編碼經(jīng)驗
2、業(yè)務經(jīng)驗：主導過大規(guī)模(2000w+注冊用戶數(shù))、高性能(2w+并發(fā)訪問)的商用網(wǎng)站系統(tǒng)的設計和開發(fā);并經(jīng)歷過完整的設計、開發(fā)、運營周期;
3、精通門戶系統(tǒng)架構設計、開發(fā)、運維相關知識;熟悉門戶相關的業(yè)務知識,包括網(wǎng)站高可用高并發(fā)、網(wǎng)站安全、內(nèi)容管理系統(tǒng)等
4、熟練使用visio、eclipse、webstorm等軟件
5、精通js、html、lua、python、nodejs、java等語言
【系統(tǒng)架構設計師的職責】相關文章：
系統(tǒng)架構設計師的職責11-29
[精選]系統(tǒng)架構設計師的職責07-14
【精】系統(tǒng)架構設計師的職責01-03
系統(tǒng)架構設計師的職責【精】01-16
【推薦】系統(tǒng)架構設計師的職責01-16
系統(tǒng)架構設計師的工作職責01-16
【熱門】系統(tǒng)架構設計師的職責01-16
系統(tǒng)架構設計師的職責【推薦】01-16
【熱】系統(tǒng)架構設計師的職責01-23