市場銷售崗位職責(zé)通用15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的市場銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場銷售崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)市場動態(tài)及酒店實際情況，全面確立酒店目標(biāo)經(jīng)營市場，制定銷售經(jīng)營戰(zhàn)略和決策，并組織貫徹實施；

　　2.負(fù)責(zé)制定全年銷售計劃及經(jīng)營目標(biāo)，并確保計劃的實施與目標(biāo)的完成；

　　3.回顧客房收入等主要目標(biāo)實現(xiàn)情況，每周召開一次銷售工作分析會，對市場競爭發(fā)展?fàn)顩r及存在采取及時的改進(jìn)措施，最大限度增加收入；

　　4.負(fù)責(zé)市場的'開發(fā)，發(fā)展；

　　5.確保熟悉總部的各種促銷政策，并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌稣J(rèn)真組織實施；

　　6.定期走訪客戶，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態(tài)勢，就銷售策略、銷售活動等向總經(jīng)理提出意見和建議；

　　7.負(fù)責(zé)處理重大客戶在酒店期間的投訴；

　　8.負(fù)責(zé)制定酒店年度廣告計劃，宣傳推銷，公共關(guān)系發(fā)展等計劃及預(yù)算；

　　9.密切監(jiān)督本部門員工的工作情況，指導(dǎo)下屬員工的工作，確保規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和方法；

　　10.負(fù)責(zé)制定對銷售隊伍的整體培訓(xùn)計劃并組織落實，確保銷售人員自身素質(zhì)和銷售技巧的不斷提高；

　　11.定期對下屬進(jìn)行業(yè)績評估，組織實施獎懲；

　　12.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；

　　13.完成上級交辦的其它任務(wù)。

市場銷售崗位職責(zé)2

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

　　4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的.營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

　　崗位任職要求

　　1、大專及本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;

　　3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力;

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;7、有較強的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、能力與工作經(jīng)驗不足可應(yīng)聘經(jīng)理級崗

市場銷售崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)公司水處理產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　根據(jù)公司市場產(chǎn)品營銷策略，完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　開拓國內(nèi)外新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競爭對手的分析；

　　維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作。

　　任職資格：

　　大專以上學(xué)歷，水處理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　工作勤奮，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　有良好的形象氣質(zhì)，較強的表達(dá)溝通能力；

　　有責(zé)任心，能夠服從和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

　　有水處理行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

市場銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；

　　2、跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、參與日常與合作方之間的.商務(wù)談判，合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人誠信，責(zé)任心強，富有開拓精神；

　　3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗。加分。

市場銷售崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店認(rèn)證,收集門店信息提交審核;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā),完成與客戶的供貨合作。

　　3、運用專業(yè)技能解決客戶日常遇到的問題,通過正確的引導(dǎo)培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣;

　　4、定期拜訪老客戶,保持溝通聯(lián)系,維護(hù)客勤關(guān)系;

　　5、區(qū)域內(nèi)完成配件銷售銷售目標(biāo);

　　任職要求:

　　1、熱愛銷售工作,對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;

　　2、溝通力好,親和力強,吃苦耐勞,承壓能力強,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3、具備把握方向和大局的'能力,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,思路清楚,樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、具備超強執(zhí)行力和較好的適應(yīng)能力;

　　5、有汽車后市場行業(yè)市場拓展、有線下銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

市場銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　營銷助理總經(jīng)理儲備的環(huán)渤海的營銷助理總經(jīng)理,

　　前期先在集團(tuán)總部做大區(qū)管控,

　　后面會放到區(qū)域做營銷總,

　　主要在北京、天津、青島、濟(jì)南,除了北京外,其他三個區(qū)域都是過百億的量級,

　　儲備的.環(huán)渤海的營銷助理總經(jīng)理,

　　前期先在集團(tuán)總部做大區(qū)管控,

　　后面會放到區(qū)域做營銷總,

　　主要在北京、天津、青島、濟(jì)南,除了北京外,其他三個區(qū)域都是過百億的量級,

市場銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)客戶的開拓和業(yè)務(wù)跟進(jìn);

　　2.負(fù)責(zé)跟蹤市場動態(tài),收集日常市場信息,不斷拓展新的市場領(lǐng)域,擬訂相應(yīng)的策略方案;

　　3.了解客戶的'經(jīng)營情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案;

　　4.負(fù)責(zé)項目的初步篩選、考察、洽談,對確定項目進(jìn)行詳細(xì)市場調(diào)查,并組織相關(guān)部門編制項目可行性研究報告,對項目的成本核算和投資收益等提出全面的建議;

　　5.加強與同行業(yè)的合作及業(yè)務(wù)聯(lián)系,構(gòu)筑互助互利的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò);

　　6.負(fù)責(zé)活動前期的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)學(xué)生及溝通協(xié)調(diào)管理工作;

　　7.建立客戶維護(hù)網(wǎng)絡(luò),做好客戶關(guān)系維護(hù);每年定期回訪客戶。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)形象氣質(zhì)佳;

　　2.具有良好的的人際關(guān)系能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的抗壓能力;

　　3.較強的商業(yè)談判能力,寫作能力和分析能力;市場洞察力、分析研究能力、項目協(xié)調(diào)能力,能夠熟練撰寫項目報告并清晰表達(dá);

　　4.有教育行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件;

　　2.公司各類合同簽署工作;

　　3.文件的收編以及整理;

　　4.公司文件錄入、排版、打印等工作;公司文件錄入、排版、打印等工作;

　　5.完成公司交代的'其它工作。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、具有較好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)及親和能力。

　　3、待人接物大方得體,工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任感。

　　4、能夠熟練操作電腦。

　　5、為人性格開朗活潑。

市場銷售崗位職責(zé)9

　　高級材質(zhì)燈光師每日視界北京每日視界影視動畫股份有限公司,北京每日視界,每日視界,每日視界崗位要求:

　　1.給指定場景或角色及產(chǎn)品,賦予真實材質(zhì)及燈光,快速調(diào)節(jié)出效果真實的材質(zhì)效果;

　　2.負(fù)責(zé)渲染場景.特效.角色為影視可用格式;

　　3.能根據(jù)客戶要求完成高質(zhì)量的燈光渲染工作,高效地按時完成任務(wù);

　　4.三年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　5.精通MAYA燈光設(shè)定,了解各個渲染器特點,熟練掌握合成軟件;

　　6.對光影.色彩整體氣氛有良好的.把握,有良好的美術(shù)修養(yǎng)。

市場銷售崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；

　　2、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地資源開拓，包括當(dāng)?shù)�、周邊原�?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；

　　3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；

　　2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；

　　3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。

市場銷售崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)市場競品研究；針對階段性做市場趨勢分析研究、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷活動安排，有針對性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對方案及措施，并結(jié)合市場變化做應(yīng)對調(diào)整預(yù)案；

　　2、負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃；結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣安排，并對終端執(zhí)行有效性進(jìn)行評估，實時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)終端活動管理及異常分析提升；結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo)，制定階段性終端線下活動策略，并統(tǒng)籌終端活動開展調(diào)度，集客目標(biāo)達(dá)成、及活動效果評價，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時整改，提升終端人員集客能力，促進(jìn)成交；

　　4、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo)；為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立各階段目標(biāo)分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的'完成情況，不斷完善目標(biāo)的合理性；并進(jìn)行階段性評估；

　　5、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費用；為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動提供支持。

　　任職要求：

　　1、教育與專業(yè)：大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗要求：大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、職業(yè)素養(yǎng)要求：良好的溝通能力，較強的邏輯能力，工作積極有結(jié)果、"

市場銷售崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)卡車、配件、融資租賃等產(chǎn)品的推廣;

　　2、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的運營以及產(chǎn)品推廣;

　　3、負(fù)責(zé)卡車維保產(chǎn)品的運營以及推廣;

　　4、負(fù)責(zé)定點加油、etc產(chǎn)品的運營以及推廣;

　　5、負(fù)責(zé)卡車集采前期的.對接以及供應(yīng)商的甄選工作;

市場銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

　　任職資格

　　1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的'團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；

　　4、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

　　5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

市場銷售崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

　　2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

　　4、積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等;

　　6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的`及時反饋和處理。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、國際貿(mào)易、生物工程類優(yōu)先;

　　2、英語、西班牙或俄語的口語交際能力強;

　　3、3年以上同業(yè)國際市場銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械注冊法規(guī);

　　4、喜歡挑戰(zhàn)的工作,責(zé)任心與事業(yè)心強,團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)能力良好。

市場銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準(zhǔn)確的'推薦公司的產(chǎn)品

　　2.能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、運動、心理等相關(guān)專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)

　　3.組織并運行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計顧客健康管理的解決方案

　　4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動

　　5.負(fù)責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題

　　6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶的滿意度

　　7.完成部門安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;

　　任職要求:

　　1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護(hù)理、營養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

　　2.有護(hù)理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮

　　3.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力

　　4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關(guān)系

　　5.營養(yǎng)師、護(hù)理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

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