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    1. 酒店工人崗位職責

      時間:2023-01-21 12:33:19 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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      酒店工人崗位職責

        在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的酒店工人崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      酒店工人崗位職責

      酒店工人崗位職責1

        1、執(zhí)行公關(guān)部經(jīng)理的工作指令并向其負責和報告工作

        2、負責酒店對內(nèi)對外重要活動的攝影、底片保存及歸檔工作

        3、負責酒店經(jīng)營活動需要的各種指示牌、廣告牌、橫幅、喜聯(lián)、宣傳品、節(jié)慶布置等美工設(shè)計和制作

        4、負責并協(xié)助餐飲部、客房部完成餐飲、客房促銷活動的美工設(shè)計和制作

        5、掌握有關(guān)信息做好本業(yè)務(wù)資料搜集、整理、分析、存檔工作保證設(shè)計作品的.創(chuàng)意性和美觀典雅

        6、妥善保管節(jié)約使用各類美工工具、顏料、材料保持工作場所的整齊清潔

        7、收集客人反映意見及公眾對宣傳資料的反映及建設(shè)向公關(guān)部經(jīng)理提出有關(guān)信息

        8、負責公關(guān)部日常文件及資料的抄寫、打印及復印工作并撰寫有關(guān)文件

        9、協(xié)助公關(guān)部經(jīng)理與各部門協(xié)調(diào)具體落實各項公關(guān)活動的準備工作

        10、處理公關(guān)部來往公文及信件向公關(guān)部經(jīng)理提出有關(guān)信息

      酒店工人崗位職責2

        酒店鍋爐工人崗位職責及任職條件

        一、崗位名稱:鍋爐工人

        二、直接上級:運行主管

        三、崗位職責:

        1、切實執(zhí)行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電水暖空調(diào)鍋爐系統(tǒng)的正常運行。

        2、制定并負責實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求,按時、按質(zhì)完成。

        3、對酒店改造工程、外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。

        4、做好本班組的備品、備件計劃。

        5、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進入機房,保證設(shè)備安全。

        6、接收并組織實施工程部經(jīng)理、運行主管的運行調(diào)度令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。

        7、接受業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓,并負責改進措施。

        8、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。

        9、嚴格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;

        10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。

        11、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設(shè)備發(fā)生故障時,要迅速處理,并及時向經(jīng)理、主管匯報。

        12、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。

        13、完成上級交辦的`其它工作事項。

        四、任職條件:

        1、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。

        2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護、管理知識。

        3、對酒店機電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。

        4、具有工科中專以上學歷,從事設(shè)備管理工作5年以上。

        5、身體健康,精力充沛。

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