銷售總經(jīng)理崗位職責【精】

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的銷售總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

銷售總經(jīng)理崗位職責1

　　1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產(chǎn)品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的'素質(zhì)。

　　12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、 按公司要求建立全面的銷售規(guī)劃,完成市場發(fā)展目標;

　　2、參與制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略 ;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;

　　4、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行渠道開拓和管理等日常工作;

　　5、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

　　7、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　8、具一定本行業(yè)營銷渠道資源掌控力;

　　9,對農(nóng)產(chǎn)品生鮮行業(yè)有一定的工作經(jīng)驗和理解

　　任職要求:

　　1、管理、市場營銷、物流管理類及相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

　　4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè) 市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　5、具有優(yōu)秀的.營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

　　6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;

　　7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系;

銷售總經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責省級區(qū)域團隊建設、團隊培養(yǎng)、日常管理及銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成區(qū)域市場拓展及重點客戶覆蓋，完成區(qū)域銷售目標;

　　3、制定銷售計劃和策略，完成銷售指標，負責商務談判，合同簽訂、回款等事項;

　　4、及時收集客戶的反饋，競爭對手的市場動態(tài)，協(xié)助公司制定對應市場策略;

銷售總經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;

　　2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

　　3、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類業(yè)務指標;

　　4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研分析,及時調(diào)整市場開拓方案;

　　5、協(xié)調(diào)解決并完成領導安排的其它各項工作。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學歷;

　　2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定的.金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

　　4、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

銷售總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、 參與部門戰(zhàn)略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略組織實施;

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負責對所涉及工作流程進行優(yōu)化,對具體涉及的'產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務進行管理;

　　3、 負責對具體分管的業(yè)務團隊進行建設和培養(yǎng),協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護固定收益投資者的關系,支撐業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展;

　　4、 對債券市場走勢和待銷售產(chǎn)品能夠進行深層次的分析。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學歷,金融類相關專業(yè);

　　2、5年以上券商資本市場、固定收益或投行部門從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場,過往有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn);

　　3、具有團隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,善于整合內(nèi)外部自營,有一定投資者資源者優(yōu)先;,

　　4、熟悉國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務規(guī)則;

　　5、 按照公司的要求完成業(yè)務指標。 營銷案例

銷售總經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責全國區(qū)域零售銷售管理及銷售渠道拓展，完成公司總銷售目標;

　　2、開發(fā)并拓展年度新的零售專賣店及經(jīng)銷商，以完成零售市場全國的'布局;

　　3、提高部門管理能力、執(zhí)行力;

　　4、建立完善的服務體系，服務全國經(jīng)銷商;

　　5、重視品牌的提升，貫徹在渠道發(fā)展中;

銷售總經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責

　　1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施，確保團隊年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　2.負責與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。

　　2.制定全年銷售預算，引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。

　　3.分解制定銷售任務指標，制定崗位責任、評價辦法，制定、調(diào)整銷營策略。

　　4.參與建立公司內(nèi)外良好的.溝通渠道和溝通機制，開拓新賣場。

　　5.監(jiān)督和指導ka銷售團隊的日常管理工作，確保其工作的順利開展

　　任職資格

　　1.市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗，2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責人經(jīng)驗。

　　2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。

　　3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。

　　4.工作細致，嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

　　5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

銷售總經(jīng)理崗位職責8

　　1。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見；

　　2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導銷售中心各部門的'日常工作開展；

　　3。銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排；

　　4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程；

　　5。銷售總經(jīng)理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議；

　　6。中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理；

　　7。銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調(diào)；

　　8。參與銷售中心團隊建設工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責9

　　崗位描述:

　　1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國的營銷工作,完成戰(zhàn)略目標,對總經(jīng)理負責;

　　2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;

　　3.確定年度的營銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

　　4.營銷團隊的建設和管理,核心干部的培養(yǎng)和激勵。

　　任職要求:

　　1.年齡45歲以下、大專以上學歷;

　　2.10年以上白酒行業(yè)經(jīng)驗,5年高端白酒的市場經(jīng)驗,3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)經(jīng)驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;

　　3.操盤全國市場的能力,極其敏銳的`市場洞察力,戰(zhàn)略營銷管理的能力;

　　4.優(yōu)秀的領導力,極強的分析判斷能力和決策能力。

銷售總經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責

　　1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標的完成

　　2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務風險

　　3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

　　4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

　　任職資格

　　1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業(yè)

　　2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的`團隊管理能力

　　3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源

　　4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

銷售總經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責一系列重要產(chǎn)品的運營工作,能準確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺 ;

　　2.能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進 。

　　3.產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運營相關工作

　　4.承擔著產(chǎn)品設計與運營的橋梁,負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。

　　5.包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

　　6.負責產(chǎn)品下單、采購、生產(chǎn)、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接,最終對銷售結果的監(jiān)控。'

　　崗位要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷,有1-3年酒水運營工作經(jīng)驗,了解一定的酒水行業(yè)知識者為佳

　　2.有一定的產(chǎn)品思維,能夠進行場景和用戶需求調(diào)研和分析

　　3.有較好的'溝通協(xié)調(diào)能力,能夠主動的推動項目落地

　　4.責任心強,認真細致,善于學習和思考

　　5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力'

銷售總經(jīng)理崗位職責12

　　1、帶領并督促業(yè)務團隊達成公司下達的業(yè)績指標。

　　2、結合互聯(lián)網(wǎng)支付與賬戶類產(chǎn)品重點開發(fā)行業(yè)客戶;

　　3、深挖客戶企業(yè)痛點，針對客戶需求結合產(chǎn)品制定整體解決方案;

　　4、具備行業(yè)前瞻性，結合市場需求動態(tài)提出產(chǎn)品的改進建議并協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術部門共同推動產(chǎn)品優(yōu)化;

銷售總經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責交互顯示產(chǎn)品的`中國市場代工業(yè)務，包含市場開發(fā)，業(yè)務運營，銷售團隊管理等;

　　2、帶領銷售團隊達到年度銷售業(yè)績以及P&L預算目標;

　　3、針對重點細分市場開發(fā)新客戶，提供合適產(chǎn)品組合，創(chuàng)造營收;

　　4、跟產(chǎn)品團隊協(xié)作，規(guī)劃符合市場、客戶需求的高性價比產(chǎn)品，制定合理價格;

　　5、跟運營團隊協(xié)作，帶領銷售團隊依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;

　　6、跟客戶服務團隊協(xié)作，對應客戶要求，規(guī)劃合適的售后政策;

　　7、經(jīng)營重點客戶關系。

銷售總經(jīng)理崗位職責14

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的'組織協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。

　　3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

銷售總經(jīng)理崗位職責15

　　一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負責。

　　二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

　　五、向總經(jīng)理提出分管機構各職級人員的人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務報告：

　　1、每月各業(yè)務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、每月流動資金需求預測報告。

　　3、分管機構的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業(yè)務人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

　　八、負責審批業(yè)務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

　　1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

　　2、在總經(jīng)理的直接領導下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負責；

　　3、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

　　4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構設置；

　　5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6、每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；

　　7、負責組織對所屬部門的`營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8、負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

　　9、負責協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關工作；

　　10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

　　12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

　　14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

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