【精品】培訓(xùn)通知范文集合5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編整理的培�?xùn)通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
一、大會(huì)背景
20xx年，主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議時(shí)，確定支持發(fā)展眾創(chuàng)空間的政策措施，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建新平臺(tái)。會(huì)議指出，順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的形勢(shì)，構(gòu)建面向人人的眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，對(duì)于激發(fā)億萬群眾創(chuàng)造活力，培育包括大學(xué)生在內(nèi)的各類青年創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的發(fā)動(dòng)機(jī)，具有重要意義。 首屆資料站青年眾創(chuàng)大會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)+為主題，攜眾多互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成功企業(yè)家，90后創(chuàng)業(yè)成功青年，與大學(xué)生群體分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)聯(lián)手大型園區(qū)眾創(chuàng)空間，為創(chuàng)業(yè)青年提供免費(fèi)的`孵化場(chǎng)地、天使資金對(duì)接、導(dǎo)師團(tuán)指導(dǎo)等。首站將于資料站學(xué)院召開，并在全省進(jìn)行巡回。
二、評(píng)委嘉賓
資料站資料站創(chuàng)業(yè)基地總顧問資料站
資料站創(chuàng)業(yè)中心資料站基地負(fù)責(zé)人資料站
資料站資本投資經(jīng)理資料站
資料站投投資經(jīng)理資料站
三、大會(huì)流程
13:30-13:50 致辭環(huán)節(jié)
13:50-14:20 座上賓的成長(zhǎng)之路
資料站(兼職貓ceo，擬邀。或甄藹儀，兼職貓coo)
14:20-14:50 從一窮二白到年銷過億高富帥
資料站(品立男裝ceo)
14:50-15:20 大學(xué)生如何離夢(mèng)想更近一些
資料站(pba董事長(zhǎng))
15:50-16:20 圓桌對(duì)話：資料站生活創(chuàng)始人/閩聲在網(wǎng)資料站,資料站網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)資料站,資料站先森ceo 資料站
16:20-16:50 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)路演、投資人點(diǎn)評(píng)
16:50-17:00 創(chuàng)業(yè)孵化基地簽約儀式
四、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00
地點(diǎn)：資料站省資料站市資料站大道199號(hào)資料站大學(xué)資料站學(xué)院景祺樓104學(xué)術(shù)報(bào)告廳
五、組織機(jī)構(gòu)：
主辦單位：閩聲在網(wǎng)
聯(lián)合主辦：資料站大學(xué)資料站學(xué)院
承辦單位：資料站大學(xué)資料站學(xué)院就業(yè)辦
支持媒體：今日頭條、海西晨報(bào)、鳳凰網(wǎng)資料站、資料站大閩網(wǎng)
六、參會(huì)方式：
1、報(bào)名網(wǎng)地址：資料站請(qǐng)點(diǎn)擊/
2、報(bào)名須知：由于本次大會(huì)名額有限，報(bào)名后我們將進(jìn)行審核篩選。
培訓(xùn)通知 篇2
為確�，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員人身安全，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)行20xx年下半年勞動(dòng)安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓(xùn)，具體培訓(xùn)方案如下：
一、培訓(xùn)人員
車間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。
二、培訓(xùn)方式
各車間以日常學(xué)習(xí)的方式。
三、培訓(xùn)考試時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月7日---7月24日
考試時(shí)間：20xx年7月25日---7月30日
四、培訓(xùn)參考資料
《鐵路勞動(dòng)安全》(中國(guó)鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理?xiàng)l例》和《集通鐵路集團(tuán)公司機(jī)務(wù)系統(tǒng)勞動(dòng)安全控制措施》(內(nèi)集鐵機(jī)【20xx】62號(hào))摘錄內(nèi)容，具體內(nèi)容見附件。
具體培訓(xùn)內(nèi)容見下方基礎(chǔ)培訓(xùn)資料，考試內(nèi)容見下方職教資料。
培訓(xùn)通知 篇3
各班級(jí)：
為了促進(jìn)我校公共選修課程教學(xué)改革，提高網(wǎng)絡(luò)課程的利用率，提升學(xué)生自覺學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的積極性和主動(dòng)性，確保選課學(xué)生能夠正確使用網(wǎng)絡(luò)課程，現(xiàn)決定組織學(xué)生開展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)通知 篇4
各科室：
為了使新入職的'員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
院會(huì)議室
三、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）
報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護(hù)理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇5
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間：
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)： 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時(shí)間：
六、 培訓(xùn)對(duì)象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的.員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓(xùn)人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報(bào)：董事長(zhǎng) 抄送：各公司、部門
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