文化館職責(集合15篇)
文化館職責1
1、負責貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級領導部門下達的指示精神并確保在本館得到有效的實施。
2、全面負責本館的'行政管理工作，充分發(fā)揮文化館的社會功能和作用，努力發(fā)展我區(qū)的群眾文化事業(yè)。
3、組織編制和主持實施各項工作計劃，確保文化館社會效益與經濟效益同步發(fā)展。
4、關心全館職工的學習、工作和生活，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進改革，努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。
文化館職責2
一、愛護室內的公共設施、設備；
二、保持室內安靜，嚴禁大聲喧嘩；
三、室內嚴禁吸煙；
四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔雜物；
五、書籍、報刊均登記造冊、分類陳列，閱后請放回原位；
六、嚴格遵守借閱管理制度，凡需借閱務必進行簽名登記；
七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關電、關窗、鎖門。
文化館職責3
1.在業(yè)務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后，組織實施。
2.協(xié)助業(yè)務部領導做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業(yè)工作數據統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區(qū)內舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。
7.結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業(yè)務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。
12.按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況，發(fā)現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
14.完成上級下達的'工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責4
一、負責館內財務工作，做好日常收入、支出賬目，按《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》依法建賬，依法核算；
二、加強財務管理，提高資金使用效率；
三、編制本單位經費的預算、決算及開支；
四、加強會計檔案管理，及時、準確、完整報送各類財務報表；
五、建立健全單位內部會計控制制度，遵守財經紀律，不斷提高財務管理水平，做好財務分析，為經濟決策提供依據。
六、協(xié)助完成上級及相關部門交辦的其他工作。
文化館職責5
一、未經允許不得使用排練室；
二、教室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；
三、進入教室需檢查室內設施、設備是否完好，有問題及時報告管理員解決，
四、愛護室內設施設備，嚴禁隨意移動室內設施設備；
五、室內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
六、活動結束檢查室內設施、設備，與管理員作好交接手續(xù)；
七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關電、關窗、鎖門。
文化館職責6
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的`政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協(xié)調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯系，促進工作。
11.加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館職責7
一、負責做好非物質文化遺產節(jié)前期相關籌備工作以及非物質文化遺產節(jié)相關資料的收集、整理和歸檔工作。
二、指導全市非物質文化遺產的普查，建立檔案和數據庫；
三、開展非物質文化遺產實物、資料征集、研究和咨詢工作；
四、編制全市非物質文化遺產名錄體系；
五、對列入各級名錄的非物質文化遺產項目，擬定保護計劃；
六、開展非物質文化遺產相關宣傳，教育活動；建立和鞏固非物質文化遺產保護青少年基地，開展非物質文化遺產保護主題活動。
七、利用我市非物質文化遺產和民族民間文化資源組織、策劃及實施開展國內國外的.展示和文化交流活動。
八、打造我市非物質文化遺產品牌項目，加強項目的傳承、保護和推廣工作，努力探索項目的生產性方式保護。
九、協(xié)助完成上級及相關部門交辦的其他工作。
文化館職責8
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展；
2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實“館務公開”要求；
3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活；
4、組織業(yè)務人員深入基層，加強對社區(qū)群眾的.輔導和培訓；
5、領導和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作，創(chuàng)建特色文化；
6、領導和組織市內外群眾文化交流活動；
7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平；
8、抓好館內規(guī)章制度的制定和落實，嚴格行政管理；
9、完成上級賦予的臨時任務。
文化館職責9
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9、協(xié)調好科室之間，上下級之間關系，加強聯系，促進工作。
10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的`開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館職責10
一、根據舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后組織實施；
二、負責館辦各類舞蹈、音樂團體的培訓輔導、演出活動的指導、組織、實施；
三、負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余舞蹈、音樂創(chuàng)作、培訓輔導、活動組織工作；
四、負責業(yè)余舞蹈、音樂社團及省市舞蹈家協(xié)會、音樂家協(xié)會的聯絡，并策劃、組織、實施舞蹈、音樂排練、演出、培訓、輔導、講座、交流等活動；
五、負責舞蹈、音樂專業(yè)工作的'數據統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展專業(yè)活動，每年下基層60天/次以上；
七、建立重點輔導單位2-5個；
八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。
文化館職責11
在業(yè)務部主任領導下，根據分管的文學工作提出切實可行的'年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。協(xié)助館、部領導做好文秘、文字檔案管理、宣傳報道、專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。
協(xié)助業(yè)務部領導做好文學創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業(yè)余文學團隊，組織文學知識、技能培訓輔導講座，負責文學專業(yè)工作數據統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定文學工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度文學和個人工作總結，并向業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。
組織區(qū)內文學業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
聯系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余文學團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
負責文學活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余文學骨干及文化站業(yè)務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
做好文學業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報文學工作完成情況，發(fā)現問題及時采取適當措施,不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關文學、文秘、宣傳報道、書刊出版工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責12
一、對文化館的圖書、文字、圖片、音像資料進行建檔、歸檔，加強檔案的收入、移出、整理、鑒定、保管和利用，確保檔案的完整與安全；
二、做好文化館各部門、各專業(yè)藝術培訓、大型文化活動檔案的建檔和移交，分類歸檔，并準確填寫所屬年度、移交時間、數量、責任人等；
三、做好職工檔案的基本情況統(tǒng)計、建檔，每年年終對在崗職工全年的工作考勤、工作總結、工作成果、獎懲情況匯總備案；
四、檔案統(tǒng)計工作必須做到真實性和準確性，認真核對，嚴禁弄虛作假，隨時掌握和補充檔案變化情況；
五、案卷的銷毀、損毀、遺失必須經領導批準或文字證明再進行登記處理；
六、各部門職工在檔案室內查閱檔案要具備相關手續(xù)，如需借閱帶走需經館領導簽字同意；
七、外單位來人查閱和借閱檔案，必須持單位介紹信，經主管領導同意后方可查閱和借閱；
八、借閱檔案者不得遺失檔案，并保證檔案的.整潔、清潔，切忌折卷、勾畫、涂改、折疊。
九、完成上級主管部門和館領導交辦的其他工作。
文化館職責13
在部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的'年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后,組織實施。
協(xié)助部領導做好美術創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業(yè)工作數據統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定美術工作計劃、規(guī)章
制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結。并向部領導報告，向部門成員述職。
組織區(qū)內業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
聯系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
負責美術活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
結合業(yè)務開展有償服務。
做好美術業(yè)務工作、括動室的安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報美術工作完成情況，發(fā)現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責14
1.在上級主管部門的領導下，協(xié)助館長做好行政與業(yè)務的管理工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.協(xié)助館長加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。
7.協(xié)助館長領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9.協(xié)助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。
10.協(xié)調好科室之間、上下級之間關系，力口強聯系，促進工作。
11.協(xié)助館長加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12.協(xié)助館長加強設施設備的'維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業(yè)務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館職責15
一、自覺遵守演藝廳場館規(guī)定；
二、室內觀看演出應衣著整潔，舉止文明；
三、自覺維護公共秩序，不影響妨礙他人觀看演出；
四、切勿大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
五、愛護廳內設備，不得隨意動用廳內燈光、音響；
六、愛護公共設施，不蹬踩座椅，不在建筑物或桌椅上涂寫刻畫；
七、嚴禁吸煙，確保廳內人員、設施安全；
八、請自行保管好私人物品，如有遺失后果自負。
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