【熱門】機械設計工程師的崗位職責

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的機械設計工程師的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機械設計工程師的崗位職責1

　　1. 負責設備的研發(fā)和設計工作;保證工程項目的進度;

　　2. 負責和客戶溝通，規(guī)劃設計方案，并負責技術協(xié)議的制定及執(zhí)行;

　　3. 協(xié)助項目招標方案的制作及預估項目成本;

　　4. 保證工程項目的設計進度，圖紙和BOM的'下發(fā)，并負有審核，校驗職責;

　　5. 積極協(xié)調采購、裝配、調試、驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的各種具體問題并予以解決;

機械設計工程師的崗位職責2

　　1、負責繪畫和統(tǒng)計圖紙清單及存檔歸類。

　　1、負責繪畫和統(tǒng)計圖紙清單及存檔歸類。

　　2、負責協(xié)助完成項目工程師圖紙繪畫及清單制定。

　　3、熟練使用soliworks、CAD等軟件繪圖，至少會使用兩種及以上畫圖軟件;

　　4、完全能理解國內、國外標準要求，根據(jù)標準文件獨立開發(fā)設計產品的能力;

　　5、具有對各類原材料、電氣配件性能了解及選型，并懂得原材料加工工藝;

　　6、懂得各類加工工藝公差標準要求;

　　7、具備對自己參與設計產品的應用、試調、測試標準、培訓交貨、售后服務的.能力;

　　8、具備解決自己開發(fā)、設計產品問題的能力;

　　9、具備對接外協(xié)供應商并合理提出要求及解決方案的能力;

　　10、富有求新變革、優(yōu)化、創(chuàng)新產品的能力;

　　11、具備制定公司產品制造工藝規(guī)范標準的能力;

　　12、具備制定公司產品設計規(guī)范工藝標準的能力;

　　13、結合公司績效年度考核達標。

機械設計工程師的崗位職責3

　　1、遵循新產品開發(fā)流程，按要求主持完成新產品研發(fā)項目(包括用戶交流、產品設計、樣機開發(fā)、試驗驗證等等);

　　2、老產品的技術維護、技術協(xié)調和市場技術支持;

　　3、負責編制產品設計更改通知單或產品技術通知單并實施技術文件的更改;

　　4、會同工藝工程師完成試生產并處理試生產中的設計問題;

　　5、指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證;對承擔的.零件產品的設計質量負責;

機械設計工程師的崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；

　　2、熟悉自動化設備等基本原理及工藝；

　　3、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；

　　4、熟悉使用2D和3D制圖軟件，如AutoCAD/solidworks/PROE等；

　　5、一年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，可20xx年畢業(yè)生。

　　崗位要求：

　　1、熟悉機械設計原理；

　　2、熟練使用辦公軟件，以及CAD繪圖工具和Solidworks等三維設計軟件。

　　機械設計工程師崗位職責9

　　1、負責收音機、音響產品、藍牙設備、耳機、充電寶和移動配件等研發(fā)項目的設計和開發(fā)；

　　2、設計，開發(fā)，測試產品模具和裝配工藝；

　　3、從產品設計理念到生產，能夠制定項目計劃，制作材料清單、零件和裝配圖；

　　4、能夠指定組裝材料，設計試驗程序，以證明設計是安全可靠的'；

　　5、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，可以與設計師、英國團隊、解決方案公司和供應商共同合作，確認產品的性能和功能；

　　6、能夠獨立分析問題，提出解決方案；

　　7、責任心強，能夠協(xié)助解決生產問題，積極自覺完成其它分配任務。

機械設計工程師的崗位職責5

　　1、負責產品外觀結構的設計以及產品生產模具的.設計;

　　2、負責產品各零部件設計的細節(jié)設計，打樣驗證和改進;

　　3、負責生產過程中進行裝配與調試的指導,以及對現(xiàn)場問題的解決;

　　4、負責編制技術文件及圖紙清單;

機械設計工程師的崗位職責6

　　1.開發(fā)與設計優(yōu)化機械裝備產品和零部件;

　　2.根據(jù)訂單要求繪制產品裝配圖及零部件圖;

　　3.負責公司產品的優(yōu)化升級，產品設計完成后，導入PDM，走標準化及圖紙審核流程;同時具有指導車間按照圖紙進行產品生產的職責。

　　4.對圖紙、說明書、發(fā)貨清單進行分編制和整理，對工作流進行確認與會簽;

　　5.對所負責設計的產品的設計BOM和工藝BOM的.準確性負責;

　　6.做好生產服務及時解決生產中出現(xiàn)的有關技術問題;

　　7.完成部門領導交辦的其他任務。

機械設計工程師的崗位職責7

　　一、崗位職責：

　　1、配合公司總工程師完成公司設備系列化及標準化設計及定型、

　　2、負責公司已定型設備工業(yè)優(yōu)化；

　　3、負責公司工藝涉及的專用工裝及夾具的設計，完成設計方案的落實；

　　4、配合公司銷售人員完成設備招投標過程中所涉及的.售前工作；

　　5、設備監(jiān)造過程管控、設備售后支持等工作；

　　二、職位要求：

　　1、男，3年以上電力設計及機械設計工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立承擔開發(fā)機械設備設計全過程；

　　3、具有新能源鋰電行業(yè)開發(fā)與設計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

　　4、能承擔一定的工作壓力，必要時可接受項目出差；

　　5、有電工證、會開車優(yōu)先。

　　三、崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

機械設計工程師的崗位職責8

　　1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機械零部件加工流程。

　　2、負責新產品的.零部件設計、加工和測試以及產品化工作。

　　3、負責完成產品改進和升級項目相關技術設計文檔編寫。

　　4、參與策劃并實施在線產品技術成本活動。

　　5、參與公司相關技術設計規(guī)范的制定。

機械設計工程師的崗位職責9

　　1.根據(jù)所承擔的.設計任務，認真收集有關設計資料，進行必要的調查研究，確保設計方案的合理性和經(jīng)濟性

　　2.參與用戶前端設計，需要時參加設計要求的評審和確定。

　　3.制定設計方案，繪制圖紙，編寫產品BOM

機械設計工程師的崗位職責10

　　1.熟悉非標自動化設備機械方案設計，機械結構、部件設計、元器件選型;

　　2.負責繪制設備裝配圖及零部件圖;

　　3.與電氣工程師、機器視覺工程師配合完成整臺設備設計;

　　4.跟蹤設備的.安裝、調試、驗收，解決安裝過程中存在的問題;

　　5.部門主管分配的其他事項。

機械設計工程師的崗位職責11

　　負責公司自主開發(fā)非標設備機械部分的'設計、改造、制作、安裝和調試。

　　負責對所開發(fā)設備機械部分資料檔案進行管理和統(tǒng)計，跟蹤設備開發(fā)進度，按時完成相關機械設計工作并實施安裝和調試的工作。

　　收集、分析結構產品內部需求，確保需求完整性和正確性。

　　參與產品機械系統(tǒng)方案設計評審，確保方案正確性和競爭力。

　　負責機械加工及夾具類業(yè)務的技術支持和技術協(xié)調。

機械設計工程師的崗位職責12

　　1、流體控制類產品，泵、閥等的新產品設計與開發(fā)

　　2、產品設計過程的3D、2D出圖，圖紙評審，優(yōu)化改進

　　3、產品開發(fā)過程中產品性能測試，包括實驗設計，測試方案，結果分析，優(yōu)化建議報告

　　4、產品使用中，針對客戶現(xiàn)場反饋問題進行產品的升級與改進

　　5、針對新項目，從原理上分析問題并解決問題;分析解決工藝難題并提供方案;

　　6、負責新項目的.立項報告、技術評估、測試規(guī)范、BOM等文檔的編寫與整理

　　7、負責標準性文件的制定，如設計標準、檢測標準等規(guī)范性文件的編制

　　8、負責專利文檔的編寫

機械設計工程師的崗位職責13

　　1、負責儀器設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行;

　　2、負責制定儀器設備的.操作規(guī)程;

　　3、負責對儀器設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保儀器設備運轉質量;

　　4、負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作;

　　5、參與儀器設備的試制跟蹤、組裝調試和批量轉產工作;

　　6、解決儀器設備生產、組裝、調試過程中的技術問題。

機械設計工程師的崗位職責14

　　1、負責全自動鋼筋加工焊接設備等自動化設備的研發(fā)、設計及改進工作；

　　2、負責設備所需工裝、夾具的研發(fā)、設計及改進工作；

　　3、為生產部提供精準的.生產圖紙，并及時做出技術指導；

　　4、負責申購公司產品所需的外購件；

　　5、上級安排的其他工作事項。

機械設計工程師的崗位職責15

　　在生產部經(jīng)理的領導下，負責維修車間的設備管理、設備維修工作，具體為：

　　職責一 車間計劃管理

　　根據(jù)生產部總計劃，負責維修車間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執(zhí)行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃有效執(zhí)行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。

　　職責二 制度建設

　　負責維修車間各項規(guī)章管理制度的建設，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　職責三 設備維修調度管理

　　1、根據(jù)生產設備日常管理情況，進行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務。

　　2、負責定期組織召開車間班組工作協(xié)調會議，協(xié)調設備管理、維修過程中的各項工作，處理突發(fā)事件。

　　3、了解生產車間每月的生產計劃，并且落實設備維護計劃的完成，確保設備維修質量達標。

　　職責四 設備管理

　　1、負責貫徹設備管理的各項規(guī)章制度，根據(jù)生產需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養(yǎng)管理工作；保證設備的長周期安全運行。

　　2、、負責公司的'設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。

　　3、負責制定設備巡檢路線，制定設備管理考核標準。

　　4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。

　　5、負責與各車間整體協(xié)調工作，保證設備問題小事不過班大事不過夜。

　　6、本著節(jié)約、修廢利舊的原則，監(jiān)督維修工人維修利舊工作。

　　7、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數(shù)”的原則進行監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時反饋存檔。 職責五 安全管理

　　1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執(zhí)行；

　　2、負責及時組織人員處理生產中設備出現(xiàn)的安全事故和安全隱患，確保各類設備和人員的安全。

　　職責六 培訓管理

　　1、監(jiān)督生產車間設備管理等培訓計劃的進行；

　　2、負責組織實施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。

　　職責六 “四考”管理

　　根據(jù)公司“四考”相關制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。

　　職責七 設備事故管理

　　設備事故發(fā)生后，參與組織調查事故發(fā)生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過)，根據(jù)設備損壞程度，事故性質和經(jīng)濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。

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