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數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(集合15篇)
在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責,希望對大家有所幫助。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責1
職責:
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的`錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格:
1。有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責2
職責:
1、負責企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺的設計與需求分析,并對庫內數(shù)據(jù)進行定期更新維護和異常處理;
2、負責對數(shù)據(jù)庫資源進行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計及分析工作,建立消費者行為分析模型;
3、對客戶數(shù)據(jù)進行挖掘與分析,為客戶服務、產(chǎn)品運營、營銷企劃等提供支持;
4、負責客戶數(shù)據(jù)資料、會員生命周期的管理,對客戶數(shù)據(jù)進行分析與篩選;
5、負責制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計劃,為開發(fā)新客戶、促進二次銷售提供支持;
6、負責協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊伍的專業(yè)技能培訓,指導其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上市場研究相關經(jīng)驗,具備較深的`市場數(shù)據(jù)分析或消費者行為分析相關的理論知識者優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;
4、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;
5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責3
職責:
1、維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;
2、根據(jù)業(yè)務場景拆解轉化業(yè)務數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,設計分析思路;
3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。
任職要求:
1、具備良好的學習能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力;
2、責任心強,專注細節(jié),且具備持續(xù)改善精神;
3、大專及以上學歷,有數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、金融學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的`崗位職責4
職責:
1、根據(jù)業(yè)務需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;
2、負責處理與維護應用系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù);
3、負責大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;
4、完成上級交付的其他任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、注重細節(jié),對數(shù)字敏感,邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;
3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;
4、良好的溝通和團隊協(xié)助能力,同時要具備很強的責任心。
職責:
1、負責各平臺(天貓、京東等)的日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析可能存在的問題并提供可以解決的方案;
2、協(xié)助主管維護各平臺(天貓直通車、鉆展、淘寶客;京東精準通等)營銷推廣工作,并實時跟蹤分析數(shù)據(jù)效果,提出切實可行的.改進建議;
3、了解電商平臺操作規(guī)則及推廣模式,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通,有團隊協(xié)作及奉獻精神;
3、接受應屆畢業(yè)生,有1年及以上工作經(jīng)驗,有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、統(tǒng)計學、數(shù)學、財務、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責5
1.負責對各種業(yè)務數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析,給出業(yè)務分析報告;
2.負責銷售業(yè)績的`整理及統(tǒng)計,核算銷售獎金提成;
3.跟進推廣項目進度,進行過程監(jiān)控及效果驗收評估,及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;
4.進行業(yè)務流程優(yōu)化、效率提升、轉化率提升建議。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責6
職責:
1、負責根據(jù)業(yè)務需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作。
2、負責數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)維護與支持,系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)導入和處理,并負責解決用戶的數(shù)據(jù)技術問題。
3、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。
2、細心,對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣。
3、具備基礎英文讀寫能力,有excel、SQL基礎。
4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責7
職責:
1、負責專賣店貨品的調撥:配貨、補貨、退貨處理等;
2、負責專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
3、與銷售部門進行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結;
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡20—35歲,高中以上學歷,專業(yè)不限;
2、有一年以上業(yè)務助理崗位工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,會簡單的賬目核算;
3、能承受一定的工作壓力,有團隊精神和較強的'責任心;
4、溝通能力較強,執(zhí)行能力好,做事細心;
5、優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責8
職責:
1、協(xié)助對電子商務平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析,及時出具相關報表;
2、整理設計電子商務數(shù)據(jù)報表,撰寫分析報告,從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題,給出解決方法;
3、業(yè)務部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;
4、按要求對內部數(shù)據(jù)收集整理;
5、完成上級交待的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)感興趣,且具有一定的敏感性,邏輯思維能力強;
3、執(zhí)行力強,責任心強,有耐心,工作細致謹慎;
4、熟悉精通辦公軟件的`使用;
5、具備優(yōu)秀的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責9
職責:
1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報,跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關數(shù)據(jù)的真實性,準確性及保密性負責。
2、負責數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負責運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進,輸出分析報告;
3、針對運營問題進行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運營問題,輔助制定運營策略,提升運營效率;
4、參與項目數(shù)據(jù)指標體系的.構建,和數(shù)據(jù)工程師保持溝通,參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。
任職資格:
1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗,本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學、信息與計算科學相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維能力,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律;
3、精通excel,(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL,具有相關工作經(jīng)驗;
4。工作積極主動,認真負責,具備較強溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關工作者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責10
職責:
1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;
2、負責項目的需求調研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預測;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;
任職要求:
。1)具備較好的調研、策劃能力,能夠搭建分析框架;
。2)能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構建,有相關實習工作經(jīng)驗更佳;
。3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;
。4)統(tǒng)計學、應用數(shù)學等專業(yè)的'研究生。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責11
1.完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準確性。
2.進行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預警并做出分析。
3.操作相關系統(tǒng),進行基礎數(shù)據(jù)維護,修改商品資料,主檔資料等。
4. OB內部數(shù)據(jù)支持,響應各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。
5.與其他部門如財務,IT,行政部,NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。
6.集團ROS審計的`相關文檔及數(shù)據(jù)準備。
7.其他ad hoc的工作。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責12
職責:
1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費者洞察,社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;
2。熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結構,獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)
3。進行內外部資源調配,與產(chǎn)品部門溝通客戶需求,進行需求評估;
4。收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)進行匯總;
任職資格
1、本科以上學歷,廣告、營銷、心理學、統(tǒng)計、數(shù)學或相關專業(yè)。
2、具備良好的`溝通能力、理解能力和一定的靈活性。
3、熱愛數(shù)字行業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強。
4、工作積極主動,有責任心,并能承受一定的工作壓力。
5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能熟練使用PPT和EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關實習工作經(jīng)驗將優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責13
職責:
1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進行準確的分析和合理應用。
2、通過整理和分析公司的'銷售數(shù)據(jù),從而能夠對銷售情況做具體的解析和預測。
3、建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。
4、配合銷售部門其他同事完成其他相關的工作。
任職要求:
1、商務類、管理類等相關專業(yè)大專及以上學歷,熟悉日常電腦操作;
2、熟悉ERP系統(tǒng);
3、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有責任心,工作認真負責,有耐心。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責14
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務保管)工作;
2、負責公司全部銷售訂單的管理、詳細登記及銷售數(shù)據(jù)的精準統(tǒng)計,妥善保管銷售管理相關數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機密;
3、每月銷售回款的`跟進,向大區(qū)負責人提供最新相關銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進經(jīng)銷商按合同計劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報;
4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問,及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責15
1、梳理用戶服務部數(shù)據(jù)分析需求,規(guī)劃報表需求,實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、負責WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務分析、用戶行為分析、用戶畫像分析,通過分析挖掘業(yè)務,能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務端提供合理化的建議;
3、與多部門(包括業(yè)務部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通,負責所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作,以解決用戶服務部的`數(shù)據(jù)問題與需求;
4、監(jiān)控用戶服務部日常運營及業(yè)務指標,及時對異常情況進行預警;
5、及時完成領導交辦的其他任務。