【精】it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續(xù)研究
2、細(xì)分行業(yè)深度調(diào)研
3、標(biāo)桿公司持續(xù)跟蹤分析
4、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)評(píng)估，財(cái)務(wù)分析比較
5、參與中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6、投資項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審
7、投資項(xiàng)目的.投資分析報(bào)告
8、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及估值模型報(bào)告
9、編寫(xiě)月度細(xì)分行業(yè)研究報(bào)告
任職要求:
1、精通各類型投資估值模型的建立
2、精通財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
3、熟悉投資研究報(bào)告的邏輯
4、精通投資分析報(bào)告的編寫(xiě)
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗(yàn)
7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先
8、英文cet 6以上
行業(yè)研究經(jīng)理崗位
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崗位職責(zé):
1)深度挖掘生鮮醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求和非核心業(yè)務(wù),為客戶提供針對(duì)性的供應(yīng)鏈解決方案(相關(guān)采購(gòu)、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等);
2)梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;
3)間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作,及時(shí)解決與客戶合作期間的`重大問(wèn)題,不斷提升客戶滿意度;
4)完成部門(mén)內(nèi)既定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),確保貨款順利回收;
任職要求:
1)大專(含)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的市場(chǎng)銷售規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理以及商務(wù)談判能力;
2)具備相關(guān)行業(yè)銷售工作背景,具有方案銷售或大客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)了解一個(gè)或多個(gè)行業(yè)供應(yīng)鏈行業(yè)特點(diǎn),對(duì)行業(yè)特性及痛點(diǎn)有深刻理解,懂得基本業(yè)務(wù)形式,熟悉開(kāi)發(fā)客戶渠道,有供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)，達(dá)到公司所交給的任務(wù)指標(biāo)；
2、執(zhí)行公司的行業(yè)銷售策略落地工作；
3、定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的解決方案；
4、對(duì)新區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，制定合理的營(yíng)銷策略；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開(kāi)拓和建立工作；
任職資格：
1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的.優(yōu)先考慮；
3、了解銷售工作性質(zhì)，適應(yīng)短期出差，對(duì)公司品牌有信心，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，勤奮；
4、責(zé)任心、抗壓能力、上進(jìn)心、求知欲強(qiáng)、溝通表達(dá)能力突出、親和力強(qiáng)。
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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)、考核工作；
2、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額，銷售目標(biāo)分解；
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
4、案場(chǎng)管理制度、傭金制度、回款制度的制定；
5、銷售流程詳解、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與本項(xiàng)目對(duì)比分析；
6、價(jià)格制定，銷售目標(biāo)及回款指標(biāo)的.制定與落實(shí)；
7、銷售過(guò)程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導(dǎo)；銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總；
8、監(jiān)督與推進(jìn)項(xiàng)目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進(jìn)度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求：
1、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上高端項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過(guò)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)行情，熟悉房地產(chǎn)建筑知識(shí)、法律、法規(guī)及政策；
4、反應(yīng)敏捷，思路清晰，具有創(chuàng)新意識(shí)，具備良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；
5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，管理與督導(dǎo)、組織與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力，以及培訓(xùn)能力；
6、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
7、具有具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以內(nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅(jiān)忍不拔，具有良好的靈活高效的營(yíng)銷技巧，學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
本人專注于銀行行業(yè)招聘，手上有大量銀行券商等招聘信息，如果有需要可以聯(lián)系本人。 負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以內(nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅(jiān)忍不拔，具有良好的`靈活高效的營(yíng)銷技巧，學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、在“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：1）、在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；2）、線下約定時(shí)間指導(dǎo)；3）、線上教學(xué)；4）、顧問(wèn)咨詢指導(dǎo)；5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強(qiáng)的.責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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1、按照崗位目標(biāo)，積極拓展市場(chǎng)，尋找客戶，完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)受理的'貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查工作，并對(duì)受理調(diào)查的貸款業(yè)務(wù)合法性、合理性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)審批后的信貸業(yè)務(wù)同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；
4、負(fù)責(zé)貸款的發(fā)放與收回并按期收回利息；
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行貸后管理，以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實(shí)及清收；
6、定期收集及整理企業(yè)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8
南京銷售經(jīng)理(通訊行業(yè),高校客戶)飛享數(shù)據(jù)杭州飛享數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,飛享數(shù)據(jù),飛享崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)優(yōu)化)在目標(biāo)行業(yè)(高校信息中心、運(yùn)營(yíng)商)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域標(biāo)桿客戶的.攻堅(jiān)工作,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿樣板,達(dá)成市場(chǎng)覆蓋目標(biāo)。
3、挖掘、招募優(yōu)質(zhì)渠道,推動(dòng)渠道合作,擴(kuò)大銷售漏斗;
4、組織區(qū)域內(nèi)的客戶沙龍和市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)公司在當(dāng)?shù)氐钠放坪涂诒?
4、收集及分析產(chǎn)品銷售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn);
任職要求:
1、2年以上銷售經(jīng)歷,銷售數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品、服務(wù)器、軟件、安全等產(chǎn)品優(yōu)先
2、有高�？蛻�(尤其是高校信息中心客戶)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有大客戶銷售/方案性(顧問(wèn)式)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、勤奮、抗壓、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)執(zhí)行力;
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一、差不多任務(wù)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)定。掌握餐飲市場(chǎng)信息，依照市場(chǎng)動(dòng)向和進(jìn)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，結(jié)合酒店實(shí)際，研究制定酒店進(jìn)展規(guī)劃。經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，完善酒店決策方案。
2、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的治理方針，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的治理制度逐一落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)治理人員的工作積極性，完善酒店運(yùn)行機(jī)制。
3、組織編制酒店長(zhǎng)期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營(yíng)打算，制定各部門(mén)治理目標(biāo)、打算指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。
4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)酒店?duì)I銷活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新客源，拓展銷售市場(chǎng)。
5、審定簽署酒店重大合同，審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算。操縱各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動(dòng)，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開(kāi)發(fā)方針，負(fù)責(zé)酒店治理人員的錄用、審核、獎(jiǎng)懲、晉升。
7、審批各項(xiàng)治理方案，建立建全各項(xiàng)審核制度及運(yùn)行機(jī)制。
8、監(jiān)督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導(dǎo)職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀(jì)的培訓(xùn)。
9、主持每周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)，掌握操縱酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局。
10、代表酒店向上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)社會(huì)職能部門(mén)建立良好的進(jìn)展關(guān)系。
11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動(dòng)和重要來(lái)賓的接待。
12、抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各種形式的方娛活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職員向心力。
13、對(duì)各部門(mén)經(jīng)理的.工作做綜合評(píng)定。
14、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，研究行業(yè)特色，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展。
15、關(guān)懷下屬、職員的思想、生活、待遇。
二、責(zé)任：
1、對(duì)酒店資產(chǎn)的保值、增值和完成預(yù)定的利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、對(duì)酒店的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、對(duì)樹(shù)立酒店形象和對(duì)外宣傳負(fù)責(zé)。
4、對(duì)酒店財(cái)務(wù)預(yù)、決算和成本操縱負(fù)責(zé)。
5、對(duì)酒店進(jìn)展前景和整改規(guī)劃負(fù)責(zé)。
6、對(duì)酒店安全負(fù)責(zé)。
7、對(duì)酒店人事決策負(fù)責(zé)。
8、對(duì)酒店的法律行為負(fù)責(zé)。
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職位描述
1)服配重點(diǎn)品類相關(guān)工作,做到承上啟下的品類與PS,客戶買(mǎi)手間的'橋梁
2)訂貨會(huì)前門(mén)店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會(huì)及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)
3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃
崗位職責(zé)
1)服配產(chǎn)品周報(bào),季度報(bào),月報(bào)
2)Checklist
3)單店訂貨工具
4)本店組貨門(mén)店群分類
5)品類店鋪貨跟蹤
6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜
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一、工作職責(zé):
1、開(kāi)拓和維護(hù)汽車(chē)大區(qū)客戶資源;
2、能夠明確和引導(dǎo)客戶需求進(jìn)行相關(guān)針對(duì)性提案;
3、服務(wù)商汽車(chē)行業(yè)賦能(適配汽車(chē)區(qū)域客戶的資源組合及培訓(xùn)、大客戶陪訪、商機(jī)梳理);
4、完成公司銷售業(yè)績(jī)和銷售相關(guān)工作;
5、銷售相關(guān)周、月和季度的工作總結(jié)和梳理;
6、相關(guān)銷售項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)配合;
7、及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)大區(qū)客戶資源或頭條、汽車(chē)之家、易車(chē)從事汽車(chē)大區(qū)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有策劃和提案能力;
4、良好的'溝通表達(dá)能力、抗壓能力和客戶開(kāi)拓能力。
5、行業(yè)拓展經(jīng)理崗位
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硬件產(chǎn)品經(jīng)理（安防行業(yè)）江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司，創(chuàng)視賽維，創(chuàng)視賽維崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議；
2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項(xiàng)目管理；
3、負(fù)責(zé)硬件接入平臺(tái)的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用，全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等資源，并推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)推出；
4、負(fù)責(zé)與銷售、市場(chǎng)等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；
5、收集反饋及改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成既定的產(chǎn)品目標(biāo)，按時(shí)推出產(chǎn)品，以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代；
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有硬件相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)流程，有硬件開(kāi)放平臺(tái)、b端管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)人工智能感興趣，有自己的思考和認(rèn)知；
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力；
5、優(yōu)秀的用戶需求挖掘、分析鋒利，對(duì)需求有獨(dú)到、敏銳的理解和把握；
6、積極主動(dòng)，執(zhí)行力、推動(dòng)力、自驅(qū)力強(qiáng)，能擁抱變化，承擔(dān)工作壓力，能適應(yīng)出差。
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1、開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國(guó)家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的變動(dòng),及時(shí)提交政策研究報(bào)告以及行業(yè)分析評(píng)估報(bào)告;
2、承擔(dān)具體保險(xiǎn)資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)務(wù)類研究任務(wù)執(zhí)行;
3、根據(jù)國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報(bào)告;
4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究報(bào)告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國(guó)內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫(kù);
5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上(含)保險(xiǎn)資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經(jīng)歷;
2、教育水平:重點(diǎn)院校社會(huì)保障、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學(xué)歷
3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理理論、實(shí)踐及相關(guān)法規(guī),具有很強(qiáng)的`專業(yè)研究能力和獨(dú)立執(zhí)筆撰寫(xiě)報(bào)告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售、宣傳、及市場(chǎng)管理,開(kāi)拓新用戶;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院、高�？蛻羧后w的維護(hù);
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),管理所轄區(qū)域的.月銷量和月回款金額;
4、分管所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、生物類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有一定的責(zé)任心、進(jìn)取心及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（金融行業(yè)）萬(wàn)家財(cái)富天津萬(wàn)家財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司，萬(wàn)家財(cái)富任職要求：
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有參與基金代銷平臺(tái)、券商、銀行、公募基金等相關(guān)app開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷（必須）；
3、善于分析用戶需求，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過(guò)建立用戶模型、競(jìng)品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法，對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流；
5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂(lè)觀，具有一定的抗壓能力；
6、有一定審美素養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品美感、交互體驗(yàn)有感知，將用戶體驗(yàn)放在第一位，具備良好的職業(yè)氣質(zhì)與形象。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)相關(guān)的需求文檔；
2、對(duì)用戶體驗(yàn)有自己的`見(jiàn)解，有數(shù)據(jù)分析能力，能總結(jié)用戶的需求；
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、銷售等團(tuán)隊(duì)深度溝通合作，把控產(chǎn)品方向；
4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議，創(chuàng)新產(chǎn)品思路，合理調(diào)整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產(chǎn)品用戶畫(huà)像的經(jīng)驗(yàn)。
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