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    1. 獎勵的通告

      時間:2022-11-20 16:12:32 通告范文 我要投稿

      獎勵的通告(通用15篇)

      獎勵的通告1

      公司各部門及全體員工:

      獎勵的通告(通用15篇)

        我公司員工xxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。xxx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

        經(jīng)公司研究決定,將xxx評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

        希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的.發(fā)展貢獻自己的最大力量!

      xxx

        xx年xx月xx日

      獎勵的通告2

      各位員工:

        20xx年x月x日時分,我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

        xxx這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的.精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

        特此通告!

        xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

        20xx年x月x日

      獎勵的通告3

      公司全體員工:

        近期以來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對XXX這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XXX元。

        希望公司員工都學習這種敬業(yè)精神,在往后的'工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

      獎勵的通告4

        為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

        1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

        2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

        3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

        推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

        公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的`50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

        本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

        xuexila

        xx年xx月xx日

      獎勵的通告5

      公司各部門及全體員工:

        在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

        中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王xx被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

        中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊xx:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,楊xx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙xx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

        辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        網(wǎng)站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的`工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中,陶xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

        特此通知

        xxxx有限公司

        20xx年9月11日

      獎勵的通告6

      尊敬的各位xx:

        你們好!

        xxxx年xx月xx日時分,我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

        xxx這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的'貢獻!

      此致

      敬禮

        通告人:xxx

        日期:xxxx年xx月xx日

      獎勵的通告7

        xxxx公司xxx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

        xx

        xxxx年xxxx月xxxx日

      獎勵的通告8

        最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

        王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。

        他的'敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

        xxx

        xxxx年xx月xx日

      獎勵的通告9

      尊敬的各位xx:

        你們好!

        20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的.現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。

      此致

      敬禮

        通告人:xxx

        日期:xxxx年xx月xx日

      獎勵的通告10

        10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的.10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

        獎金如下:

        1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

        2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

        3、董事長特別額外獎勵500元。

        希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

        特此通告!

        xxxx有限責任公司

        董事長:

      獎勵的通告11

        20xx年1月12日,6座6號鋪即(城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發(fā)生,我管理處保安人員能在第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場,這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰(zhàn)的`精神值得發(fā)揚。

        因此本管理處申請總經(jīng)辦給予劉改生班組獎勵現(xiàn)金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵,保持優(yōu)良作風,發(fā)揚團隊精神。

        特此通告

        xx公司

        20xx年x月x日

      獎勵的通告12

        20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務以及自己個人承諾的'任務目標而奔忙,沖刺。爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。

        公司進行頒發(fā)XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      獎勵的通告13

        為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的.,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

        1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

        2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

        3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

        推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

        公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

        本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

        20xx

        xxxx年xx月xx日

      獎勵的通告14

        各部門、車間:

        關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

        一、事件調(diào)查

        20xx年4月29日晚,員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的'挑釁下,劉xx、薛xx等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員,郭xx維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

        二、處理結(jié)果

        根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

        1.郭xx嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

        2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

        3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

        4.當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

        5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

        6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

        希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

      獎勵的通告15

        xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

      xxx

      20xx年xx月xx日

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