煙草行業(yè)技能鑒定意見(jiàn)

　　一、加大宣傳力度，發(fā)揮導(dǎo)向作用

　　要以網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等為媒介，努力做好政策宣傳、動(dòng)態(tài)介紹、信息交流等工作。加強(qiáng)鑒定信息員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格管理和考核。鑒定站定期通報(bào)報(bào)送信息的數(shù)量和質(zhì)量，并作為鑒定站年檢考核內(nèi)容之一。要以宣傳推廣鑒定工作典型經(jīng)驗(yàn)，表彰鑒定先進(jìn)單位和個(gè)人為主要形式，在行業(yè)內(nèi)形成尊重技能人才，重視職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的氛圍，為高技能人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的輿論基礎(chǔ)。

　　二、完善鑒定管理體系，提高鑒定質(zhì)量控制水平

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)鑒定站內(nèi)部基礎(chǔ)管理是推動(dòng)鑒定工作正常開(kāi)展、保證鑒定質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。鑒定站要注重自身建設(shè)，不斷提高管理人員業(yè)務(wù)水平，完善財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。要堅(jiān)持鑒定站年檢和工作評(píng)估制度，做好20xx年度年檢工作，并高標(biāo)準(zhǔn)地提出20xx年度鑒定站年檢標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。同時(shí)，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定各工作環(huán)節(jié)的規(guī)范化運(yùn)作，為全面建立職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系奠定基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化質(zhì)量控制，完善督導(dǎo)制度。省級(jí)局（公司）人勞部門(mén)及鑒定站，要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、合理的原則，加強(qiáng)鑒定實(shí)施過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，嚴(yán)格工作程序。要建立和完善職業(yè)技能鑒定兩級(jí)督導(dǎo)制度，并落實(shí)到位。鑒定站要強(qiáng)化鑒定過(guò)程中自我監(jiān)督檢查和接受監(jiān)督檢查的職能，尤其在實(shí)施高級(jí)技能鑒定和統(tǒng)考職業(yè)的鑒定過(guò)程中，必須做到督導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)督考。要進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)督考和質(zhì)量抽查相結(jié)合的督導(dǎo)功能，鑒定站要深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，并加強(qiáng)對(duì)日常鑒定工作的指導(dǎo)和質(zhì)量抽查。國(guó)家局鑒定中心將定期和不定期地組織全行業(yè)的質(zhì)量抽查工作。

　　不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，規(guī)范鑒定行為。在職業(yè)技能鑒定實(shí)踐過(guò)程中，要妥善解決好培訓(xùn)、鑒定與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系、鑒定投入與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。作為政策性和技術(shù)性很強(qiáng)的鑒定工作，要切實(shí)改變落后的鑒定手段和因人因地降低鑒定標(biāo)準(zhǔn)的做法，統(tǒng)一鑒定工作標(biāo)準(zhǔn)。要在鑒定方式、鑒定手段和證書(shū)管理等方面，積極運(yùn)用高新技術(shù)和現(xiàn)代化手段，使鑒定工作更加科學(xué)規(guī)范，使鑒定行為更加客觀公正。

　　三、拓展鑒定范圍，突出重點(diǎn)職業(yè)，積極推進(jìn)高技能人才培訓(xùn)與鑒定工作

　　要根據(jù)企業(yè)及職工需求，遵循質(zhì)量和數(shù)量并重的原則，拓展鑒定工作領(lǐng)域，擴(kuò)大鑒定范圍，從整體上推進(jìn)所屬工、農(nóng)、商企業(yè)的鑒定工作。工業(yè)鑒定工作的重點(diǎn)是全面實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，加大高級(jí)技能職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的力度；農(nóng)業(yè)鑒定工作的重點(diǎn)是加大職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的覆蓋面，提高煙葉分級(jí)工高及技能培訓(xùn)與鑒定的比重；商業(yè)鑒定工作的重點(diǎn)是以卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定為核心，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)和統(tǒng)一證書(shū)的原則，規(guī)范鑒定報(bào)名、實(shí)施鑒定現(xiàn)場(chǎng)控制、答題卡管理以及鑒定數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)的管理程序，全面提升鑒定質(zhì)量。

　　加強(qiáng)煙草行業(yè)高技能人才培養(yǎng)，推進(jìn)全行業(yè)技師鑒定工作，是今年國(guó)家局（總公司）工作的重點(diǎn)之一。主要任務(wù)是：全面開(kāi)展煙機(jī)設(shè)備修理技師的培訓(xùn)與鑒定，進(jìn)行煙機(jī)設(shè)備高級(jí)修理技師鑒定試點(diǎn)工作；探索煙葉分級(jí)技師培訓(xùn)與鑒定模式，并進(jìn)行試點(diǎn)；研究部署卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)師職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作，如具備條件年底前開(kāi)展一次試點(diǎn)工作。

　　國(guó)家局鑒定中心將根據(jù)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的需求，總結(jié)以往考核標(biāo)準(zhǔn)、模式、方法和范圍等方面的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善技師鑒定的技能題庫(kù)，提高技師技能鑒定的質(zhì)量，充分發(fā)揮技師鑒定在整個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作中的導(dǎo)向作用。

　　四、加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定指南、培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)，完善題庫(kù)建設(shè)

　　國(guó)家局（總公司）負(fù)責(zé)組織全行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定指南和培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)技能鑒定題庫(kù)建設(shè)，組建專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家隊(duì)伍等項(xiàng)工作。國(guó)家局鑒定中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施上述各項(xiàng)工作。

　　加快題庫(kù)建設(shè)是國(guó)家局鑒定中心今年的重點(diǎn)工作。要依靠企業(yè)、教育培訓(xùn)部門(mén)的力量，充分利用煙草學(xué)校的各種資源，借鑒先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)，有計(jì)劃、有組織、高質(zhì)量、高效率地開(kāi)展題庫(kù)建設(shè)，全面推進(jìn)模塊化鑒定方式，滿(mǎn)足全面開(kāi)展鑒定工作的需要。今年題庫(kù)建設(shè)以煙葉分級(jí)工和煙葉調(diào)制工題庫(kù)開(kāi)發(fā)為中心，建立煙機(jī)設(shè)備高級(jí)修理技師鑒定理論題庫(kù)，落實(shí)制絲修理技師、濾棒成型修理技師題庫(kù)開(kāi)發(fā)工作，擴(kuò)充包裝修理技師、卷接修理技師的題庫(kù)數(shù)量，提高和完善卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)員題庫(kù)質(zhì)量。按照勞動(dòng)保障部對(duì)鑒定工作的要求，進(jìn)一步提升題庫(kù)質(zhì)量，逐步對(duì)現(xiàn)有各職業(yè)（工種）的題庫(kù)進(jìn)行梳理、補(bǔ)充和完善，逐步建立起符合國(guó)家題庫(kù)要求、具有煙草行業(yè)特色、以提高職業(yè)技能為核心、以模塊集合為特征的知識(shí)和技能題庫(kù)。

　　五、建立健全職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)鑒定信息的分析、匯總和整理工作

　　建立健全煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)絡(luò)，充分利用信息資源，加速信息傳遞工作。進(jìn)一步做好鑒定需求、鑒定實(shí)施、鑒定結(jié)果和鑒定質(zhì)量控制等鑒定信息的分析、匯總和整理工作�？偨Y(jié)鑒定工作的經(jīng)驗(yàn)，探索鑒定管理、鑒定模式、考評(píng)技術(shù)等方面的新模式、新思路，在全行業(yè)進(jìn)行推廣。新晨

　　六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平

　　進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理人員、考評(píng)人員、信息員和專(zhuān)家四支隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)制度化培訓(xùn)，對(duì)四支隊(duì)伍進(jìn)行新理論、新知識(shí)、新技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，四支隊(duì)伍要全面實(shí)行聘用制，完善培訓(xùn)、使用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的制度，對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格者進(jìn)行淘汰。按照勞動(dòng)保障部有關(guān)規(guī)定，考評(píng)人員全部實(shí)行聘用制、輪換制和派遣制。今年國(guó)家局鑒定中心將舉辦信息員、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)班。

　　各省級(jí)局（公司）人勞部門(mén)及鑒定站，要按照本意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，確定今年的工作目標(biāo)，并采取有效措施，真正做到從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地地抓好各項(xiàng)鑒定工作的貫徹落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)鑒定工作的新局面。

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