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管理自動化工程師崗位職責(zé)4篇
在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的管理自動化工程師崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
管理自動化工程師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的日常維護、維修工作,確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運行。
2、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的年度檢修工作。
3、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備硬件、軟件的改造與更新工作。
4、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,修改自動控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的'控制方案。
5、定期組織自動化人員進行安全、技能培訓(xùn),努力提高自動化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)。
6、加強自動化儀表、設(shè)備的日常巡檢工作。
7、協(xié)助采購部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商。
8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號,并根據(jù)實際情況儲備易損部件。
9、有針對項目儀表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議的責(zé)任。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
管理自動化工程師崗位職責(zé)2
1.協(xié)調(diào)/管理資源以達成目標(biāo)
2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)
3.評估系統(tǒng)整合商,訂定項目SPEC,審核方案
4.管理自動化開發(fā)項目進度與問題排除
5.設(shè)備開發(fā)與導(dǎo)入過程中管控與監(jiān)督schedule
6.量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理
管理自動化工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;
2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;
3、精益改善項目完成率達100%;
4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標(biāo),支撐商業(yè)計劃的達成;
5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達100%,各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達90%。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作;
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃;
3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的`精益管理日常工作進行輔導(dǎo)、推進、檢查、評價工作;
4、負(fù)責(zé)組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核;
5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核;
6、負(fù)責(zé)上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓(xùn),培養(yǎng)精益管理專家;
7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計、更新、維護;
8、組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作;
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;
10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理自動化工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門發(fā)展計劃和年度工作計劃。
2.參與項目投標(biāo)小組,聯(lián)系并選擇合作伙伴和供應(yīng)商、共同準(zhǔn)備標(biāo)書。
3.參與中標(biāo)后業(yè)主合同、分包合同和合作協(xié)議的簽訂(評審)。
4.獨立編制本專業(yè)施工方案、質(zhì)量計劃及生產(chǎn)作業(yè)計劃。
5.審核工程項目的施工圖紙并參加設(shè)計、技術(shù)交底。
6.負(fù)責(zé)項目的.圖紙設(shè)計和指導(dǎo)生產(chǎn)。
7.負(fù)責(zé)項目編程和現(xiàn)場調(diào)試、開車、驗收并做好記錄。
8.負(fù)責(zé)項目資料歸檔。
9.負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)。
10.獨立和參與施工項目的主工程師的需求及時溝通支持,滿足所需要求,及時反饋主管領(lǐng)導(dǎo)。
11.工程部經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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