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    1. 電話銷售崗位職責(zé)

      時間:2022-07-18 09:18:03 銷售 我要投稿

      電話銷售崗位職責(zé)【熱】

        隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的電話銷售崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      電話銷售崗位職責(zé)【熱】

      電話銷售崗位職責(zé)1

        1、以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產(chǎn)品,完成每月銷售指標(biāo);

        2、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的微信營銷方案;

        3、通過多種渠道媒介發(fā)布公司產(chǎn)品招商信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺和渠道,積累代理商資源;

        1、初中及以上學(xué)歷,一年左右招商或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有餐飲招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的.特色和優(yōu)勢;

        3、熱愛招商工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心,

        4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識;

        5、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;

        6、思維清晰,個性開朗,樂觀進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

        7、年齡20~30歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件

      電話銷售崗位職責(zé)2

        1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè)

        2、早八晚五

        3、每周日休息,法定假日休

        4、節(jié)假日定期旅游

        任職資格

        1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行有效過濾,并整理分析客戶群的信息資料。

        2、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

        3、及時收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系。

        4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流,宣傳推廣公司的產(chǎn)品。

        5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo),按時保質(zhì)的完成工作任務(wù)。

        工作要求:

        1、具有電話營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2、具備勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

        3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

        4、性格開朗、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷

        5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。

        1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

        2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

        3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

        4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。

        5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

        6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的.登記、跟蹤與反饋。

        7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

        8、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部門人員提供后勤服務(wù)。

        主要工作職責(zé):

        1.協(xié)助完成公司信息管理工作;

        2.廠家對應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入;

        3.集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入;

        4.日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計和整理并上報;

        5.中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計和整理上報;

        6.客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理;

        7.每月底與財務(wù)核對開票信息與上報信息,確保準(zhǔn)確;

        8.協(xié)助銷售各條線審計工作的完成;

        9.上級安排的其他工作。

        任職要求:

        1、高中專科及以上學(xué)歷;

        2.、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      電話銷售崗位職責(zé)3

        1、制定電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

        2、熱情解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象;

        3、詳細(xì)記錄客戶信息,并及時把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門;

        4、電話回訪客戶,維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系,促進(jìn)公司與客戶的'長期合作;

        5、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;

        6、參與各種銷售會議,并堅決執(zhí)行會議決定;

        7、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;

        8、講究團(tuán)隊(duì)合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進(jìn)步,杜絕我行我素等不良行為。

        電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識。對電銷行業(yè)有興趣的求職者們可以朝著這幾點(diǎn)要求去提升自己的能力,從而更好地完成銷售目標(biāo)。

      電話銷售崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)按照公司提供的資源聯(lián)系客戶進(jìn)行推薦介紹,無需自行開發(fā)尋找客戶,也無需站街舉牌,一個電話,讓您成就人生;

        2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

        3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

        4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

        5、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

        6、認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

        7、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

        8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);

        9、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。

        任職資格:

        1、20-26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、對銷售工作有較高的熱情;

        3、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

        5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售

        1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

        2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會,并完成銷售業(yè)績;

        3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

        4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

      電話銷售崗位職責(zé)5

        工作內(nèi)容:

        1.公司會給我們提供去年車險老客戶,近期快要到期續(xù)費(fèi)客戶名單,我們只需要給客戶打電話讓他繼續(xù)續(xù)保就可以;不用外出,不用開發(fā)客戶。

        2.對于續(xù)?蛻舴答佉庖娂皶r記錄,定期匯報工作經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù);

        公司優(yōu)勢:

        1、高起點(diǎn):世界500強(qiáng)集團(tuán),平安集團(tuán)為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同,提供高品質(zhì)的專業(yè)技能培訓(xùn),提升自我。

        2、快成長:建立明確的晉升機(jī)制,接受更高的培訓(xùn),坐席--主管--經(jīng)理

        3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎(chǔ)保險(五險一金)生活補(bǔ)貼、高額過節(jié)費(fèi)用,年終獎,防暑降溫費(fèi)、生日禮金

        崗位職責(zé):

        1、不用開發(fā)新客戶;主要是電話車險銷售,

        2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售;

        3、維護(hù)老客戶的`業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

        4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

        任職資格:

        1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;初中以上學(xué)歷。

        2、對銷售工作有較高的熱情;

        3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

        5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,相關(guān)車險電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        【崗位職責(zé)】

        1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)和移動端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻翡N售公司保險產(chǎn)品(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成),以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔,積極引導(dǎo)客戶投保電銷渠道產(chǎn)品。

        2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務(wù)請求,并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。

        3.對客戶進(jìn)行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。

        【應(yīng)聘要求】

        1.年齡:18-35歲,男女不限。

        2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷。

        3.溝通:普通話標(biāo)準(zhǔn),良好地溝通表達(dá)能力。

        4.經(jīng)驗(yàn):有無均可,我們有完善的培訓(xùn)體制,曾創(chuàng)下在校實(shí)習(xí)生月收入過萬元記錄。

      電話銷售崗位職責(zé)6

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績效。

        2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗(yàn)和滿意度。

        3、有效激勵團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

        4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的`增長。

        崗位要求:

        1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

        2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

        3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

        4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。崗位要求:

      電話銷售崗位職責(zé)7

        工作崗位描述:

        1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

        2、能積極主動發(fā)掘銷售目標(biāo),并制定銷售計劃,完成銷售任務(wù)。

        3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通,維護(hù)客戶良好關(guān)系,促成客戶深度合作。

        4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動策劃。

        任職條件:

        1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的'親和力。

        2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進(jìn)步。

        3、具有一定的談判技巧,能獨(dú)立完成銷售工作。

        4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

      電話銷售崗位職責(zé)8

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)公司提供的客戶資源(網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)),確認(rèn)潛在客戶的`學(xué)習(xí)需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進(jìn)一步了解即可;

        2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展;

        2、積極正面,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;

        3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng),溝通流暢、重點(diǎn)突出;

      電話銷售崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé)

        1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

        2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

        3、配合公司完成各項(xiàng)計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。

        4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的.長期合作關(guān)系。

        5、利用網(wǎng)絡(luò)平臺、微信等平臺推廣公司產(chǎn)品、知名度;

        崗位要求:

        1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

      電話銷售崗位職責(zé)10

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

        2、針對客戶群特征進(jìn)行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

        3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的.簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務(wù)指標(biāo);

        4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓(xùn)能力,對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn);

        5、管理銷售團(tuán)隊(duì),善于激勵銷售團(tuán)隊(duì);

        6、完成部門員工的績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)費(fèi)用管理等日常管理工作;

        7、關(guān)注團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

      電話銷售崗位職責(zé)11

        1、主動溝通客戶需求,開拓潛在客戶;

        2、目標(biāo)客戶的`跟蹤及維護(hù),對客戶資料進(jìn)行整理和完善;

        3、收集分析所負(fù)責(zé)行業(yè)的競爭情報以及其他情報;

        4、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

      電話銷售崗位職責(zé)12

        職責(zé)一:

        1.負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

        2.負(fù)責(zé)對電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo);

        3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn);

        4.安排電話銷售人員的日常工作;

        5.負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作;

        6.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告;

        7.負(fù)責(zé)通過電話挖掘潛在客戶;

        8.負(fù)責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量;

        9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;

        職責(zé)二:

        1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì);

        2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

        3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣;

        4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源,尋找企業(yè)培訓(xùn)商機(jī);

        5、負(fù)責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理,擴(kuò)充客戶資源庫;

        職責(zé)三:

       、偃尕(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營;挖掘客戶資源并細(xì)分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系,以保證銷售工作的順利進(jìn)展。

       、谪(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);按一定的行業(yè)劃分客戶,根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的.比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。

       、塾媱、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結(jié)果,提交潛在客戶資源,落實(shí)sales及時拜訪客戶。

       、茇(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo);

       、萁⒑侠淼目己朔绞,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進(jìn)行考核,其中獎金=業(yè)績+行政考核

        ⑥協(xié)助人員的招聘和選用。

        ⑦必要時跟進(jìn)客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。

      電話銷售崗位職責(zé)13

        1、負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。

        2、負(fù)責(zé)對保險一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成,開發(fā)新客戶并電話促成。

        3、負(fù)責(zé)客戶保險信息的收集整理。

        4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析。

        5、客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。

        6、維系好與保險公司的合作關(guān)系。

        7、負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的'咨詢解答工作。

        8、負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作。

        9、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn)。

        10、解決續(xù)?蛻絷P(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴。

        11、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成。

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

      電話銷售崗位職責(zé)14

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)上級安排進(jìn)行電訪及回訪,提高顧客到場率;

        2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

        3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的.潛力;

        4、客戶追訪、回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,活動邀約及跟進(jìn),為客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關(guān)系;

        5、完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理上級安排的其他的工作。

        任職要求:

        1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)能力,語音富有感染力。

        3、為人踏實(shí),品德良好,綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

        4、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

        5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,有較高的敬業(yè)精神,喜歡電話銷售工作。

      電話銷售崗位職責(zé)15

        總監(jiān)崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績指標(biāo),指定銷售計劃和銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)運(yùn)營端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問題;

        3、負(fù)責(zé)線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開發(fā)跟進(jìn)工作;

        4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu),與運(yùn)營端共同配合提升成交效率;

        5、定期進(jìn)行客戶服務(wù)知識文本沉淀,并開展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作;

        6、結(jié)合市場情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運(yùn)營部優(yōu)化推廣計劃;

        7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立;

        8、完成公司交付的.其他工作任務(wù)。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、三年以上電話營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

        4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

        5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

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