職業(yè)崗位崗位職責(zé) (15篇)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的職業(yè)崗位崗位職責(zé) ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 1
1、負責(zé)資產(chǎn)管理、辦公家具及辦公用品的購買工作。
2、負責(zé)各類文件、通知、信函、報刊的收發(fā)、登記和傳遞工作。
3、負責(zé)學(xué)院面上數(shù)據(jù)采集和報送工作，負責(zé)學(xué)院年度文書檔案、教學(xué)檔案以及科研檔案的`歸檔整理工作。
4、負責(zé)辦理有關(guān)經(jīng)費的報銷事宜。
5、協(xié)助開放教育招生咨詢、報名信息采集、繳費及入學(xué)資格初審工作。
6、協(xié)助做好校友會工作。
7、協(xié)助做好學(xué)院公務(wù)接待、會議安排等事務(wù)。
8、協(xié)助處理學(xué)院各系部、研究所等部門需要協(xié)調(diào)的相關(guān)事務(wù)。
9、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達的銷售目標，制定本部門月，季度、年度銷售計劃及分解任務(wù)指標，并完成銷售任務(wù)；
2、投標項目：分析行業(yè)特點，了解客戶需求，順利協(xié)助完成投標工作；
3、有效客戶維護，不斷提高認知度并帶領(lǐng)團隊對符合公司定位的'行業(yè)客戶進行重點開發(fā)，挖掘有潛力的客戶，最終達成銷售目標；
4、監(jiān)督團隊銷售合同簽訂、執(zhí)行，按時完成團隊銷售任務(wù)及回款計劃，監(jiān)督協(xié)助團隊銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收，保證回款率；
5、為保證質(zhì)量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執(zhí)行全過程負責(zé)，推進訂單操作，監(jiān)督每個環(huán)節(jié)，對項目全過程嚴格審核負責(zé)，嚴格按銷售流程及時間推進周期完成督辦工作；
6、處理客戶投訴，執(zhí)行公司營銷策略，及時處理客戶提出各項問題，并形成解決方案。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、負責(zé)一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務(wù);
2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進樓盤銷售,完成銷售任務(wù);
3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關(guān)系;
4、負責(zé)客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作;
5、進行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;
2、具備較好的.溝通力、表達力和親和力;
3、熱愛銷售工作,責(zé)任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;
4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回顧半年的工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，取得了一定的成績且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可，在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評議，并給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔(dān)工作壓力來實現(xiàn)自己的目標。
以下將總賬會計崗位職責(zé)做一簡單的概述：
做為財務(wù)部的總賬會計，主要負責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作：
首先，根據(jù)會計制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財務(wù)管理的要求，做好總賬會計的核算工作。
其次，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預(yù)算進行比對。
因為把好會計憑證審核關(guān)，是提高會計信息質(zhì)量的重要保證。
再次，于每月底，根據(jù)結(jié)賬后的.金額與各調(diào)整項目進行報表的編制，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比，準確無誤后導(dǎo)出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務(wù)機關(guān)，最后將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。
而且，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，及時、準確地為其提供各方面的財務(wù)數(shù)據(jù)。
另外，除了以上總結(jié)的基本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。
在會計電算化的維護與管理方面：
根據(jù)會計人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責(zé)，并根據(jù)其職責(zé)分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限，使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。
在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：
集團財務(wù)要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核，仔細的核對每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付，以免出現(xiàn)遺漏，造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時需要重復(fù)工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況，掌握每日余額，調(diào)控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉(zhuǎn).
審核員工工資及個稅的準確性：
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務(wù)部，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗應(yīng)稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資，避免錯誤的發(fā)生。
在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心，回報公司給我的發(fā)展機會！
謝謝!
田宇
XX年6月3日
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 5
在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好成人教育辦學(xué)、辦理成教本科學(xué)士學(xué)位有關(guān)工作。職責(zé)如下：
一、堅持四項基本原則，遵守政策法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)成人高等教育的方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)院的規(guī)章制度，認真嚴格地實施招生和教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，注意辦學(xué)信譽。
二、及時向各函授站傳達國家有關(guān)成人教育的方針、政策和法規(guī)，以及學(xué)院有關(guān)的`規(guī)章制度和決定，并檢查其貫徹執(zhí)行情況。
三、根據(jù)各站所在地區(qū)生源情況，決定每年招生意見，申報招生計劃，負責(zé)新生錄取工作，指導(dǎo)各站的招生宣傳。
四、制定開設(shè)各個專業(yè)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，并負責(zé)組織實施。
五、負責(zé)選派或聘任各門課程的教師。
六、負責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理，為符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書并負責(zé)發(fā)放。
七、負責(zé)成人教育本科學(xué)士學(xué)位組織考試及審定和辦證工作。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的二手房置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；
3、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判，促成交易進行；
4、負責(zé)公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、18歲周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中），較強溝通能力；
2、有團隊精神，責(zé)任心強，吃苦耐勞，承壓力強，勇于挑戰(zhàn)；
3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情；
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有同行工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 7
�。薄⒄_貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于職業(yè)學(xué)校的教育方針，對全體學(xué)生全面負責(zé)，既教書又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動做好學(xué)生的思想工作。
２、認真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項社會活動。積極參與學(xué)校民主管理，參加協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系。
�。场⑴W(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制定本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年工作計劃，鉆研教材，了解、研究學(xué)生，積極參加，校本教材、教育、教學(xué)研究和集體備課，認真寫好教案，制作教具或多媒體課件。
�。�、上好每一節(jié)課。教學(xué)目的明確，恰當(dāng)處理教材的重點、難點，講解、示范準確、講究教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生積極性，注重職業(yè)學(xué)校學(xué)生的創(chuàng)新精神和自主能力的培養(yǎng)。完成預(yù)定教學(xué)計劃和任務(wù)，注重升學(xué)和就業(yè)雙贏。
�。怠⒓皶r認真批改作業(yè)，不僅指出正誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。
�。丁⒏鶕�(jù)學(xué)生的'特點，因材施教，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)方法，熱忱幫助后進學(xué)生，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，組織與輔導(dǎo)課外興趣小組，培訓(xùn)學(xué)科競賽隊伍，提高全體學(xué)生的素質(zhì)。
�。贰⒏愫媒虒W(xué)質(zhì)量的考查工作。按照教學(xué)要求的考試規(guī)定，認真做好命題、監(jiān)考和閱卷評分工作，實事求是地分析講評，研究改進教與學(xué)的方法。
�。�、關(guān)心、了解本學(xué)科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實驗，不斷提高教學(xué)科研水平。
�。�、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)，增強學(xué)生體質(zhì)。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃推進集團旗下各版塊業(yè)務(wù)及子公司運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標；
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
7、塑造企業(yè)形象，負責(zé)協(xié)調(diào)涉及運營活動的各種內(nèi)外關(guān)系。
任職資格：
1、45歲左右歲，統(tǒng)招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。
2、具備良好的`前瞻性思維、系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略思想及戰(zhàn)略規(guī)劃能力
3、在一流金融集團公司任總裁職位3年及以上，8年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，或相關(guān)行業(yè)的金融投資、行業(yè)/市場分析市場運作等實際工作經(jīng)驗，熟悉投行、基金、保理、財富管理等金融行業(yè)的資本運作與項目投資與風(fēng)險控制。熟練掌握國家相關(guān)政策法規(guī)，精通資本運作，有獨立運作投融資成功案例。在建設(shè)投資團隊、提高團隊專業(yè)水平和規(guī)范投資相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗，
4. 具備良好的客戶資源、項目渠道資源和廣泛的社會關(guān)系。
5、在業(yè)界具有良好的口碑及美譽度。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達的銷售任務(wù)，制定個人的年、月、周銷售計劃，主要以團購業(yè)務(wù)發(fā)展新客戶以及老客戶維護；
2、制定銷售方案，維護好客戶關(guān)系并匯集信息，及時有效的把握客戶需求，維持和鞏固客情關(guān)系并擬定相應(yīng)的解決方案；
3、挖掘潛在客戶，進行洽談和后期跟進，與其保持長久良好的合作關(guān)系；
4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營銷技能，全程跟蹤和了解訂單的執(zhí)行，及時與公司反饋客戶所需的`服務(wù)直至貨款回籠；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；
6、與團購合作品牌良好的對接制作過程。
任職要求：
1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好，男女不限；
2、具有較強的工作主動性及責(zé)任心，抗壓力強，勤奮踏實，有創(chuàng)新精神；
3、具有獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 10
職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;
3、帶領(lǐng)過10人以上的'團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;
5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;
6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;
7、能夠接受出差性的工作;職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;
3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;
5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;
6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;
7、能夠接受出差性的工作;
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 11
主要職責(zé):
1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項目后到完成教學(xué)項目過程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。
2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè)mapping,建立對不同行業(yè)的專業(yè)認知以及新晉人才的需求情況等;
3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認知/行業(yè)認知)評估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;
4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過程追蹤與管理,提升用戶體驗。
招聘要求:
1-積極主動,學(xué)習(xí)能力強,思路清晰。
2-良好的`溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進行良好的溝通。
3-對幫助他人有熱情。
4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。
5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 12
1認真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)五同時，建立和落實各級運行崗位安全職責(zé)。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風(fēng)險的有效控制進行組織協(xié)調(diào)，嚴禁超量組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。
2負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運行控制，對現(xiàn)場的危險化學(xué)品、各類物資的存量進行規(guī)范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。
3負責(zé)生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控。
4組織對車間生產(chǎn)人員進行安全培訓(xùn)及演練練兵活動。
5組織開展日常安全巡查工作，負責(zé)對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進行考核評比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作。
7負責(zé)編制設(shè)備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準后進行安全交底和實施作業(yè)。
8負責(zé)建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進行定期檢測工作。
9參與新購設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設(shè)備設(shè)施檢修過程中應(yīng)監(jiān)督是否按相應(yīng)標準規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。
10參與公司的各類安全檢查工作，及時改進安全、消防、職業(yè)健康存在的問題。定期組織本設(shè)備專項檢查工作，積極消除設(shè)備存在的隱患，確保公司設(shè)備安全運行。
11負責(zé)組織設(shè)備設(shè)施的定期檢修及維護保養(yǎng)，檢測驗收；
對各生產(chǎn)單位的設(shè)備使用及維護保養(yǎng)狀況進行監(jiān)督檢查，確保設(shè)備運行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運行正�？煽�；
對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施要及時組織論證，分級進行整改；
對不能確保安全生產(chǎn)的'設(shè)備，要立即停止使用。
12負責(zé)對外協(xié)單位進行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設(shè)計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實。
13組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。
14組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1.負責(zé)打造銷售團隊,對重大團單的管控,負責(zé)團體服裝定制銷售(面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開展。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.關(guān)注市場動態(tài),及時改進銷售政策,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
4.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
5、負責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的`專科及以上學(xué)歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗,或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經(jīng)驗,有品牌管理、vip客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。
3、具有較強的抗壓能力、溝通能力,同時具備很強的團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。
4、精通營銷、管理專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件。
5、能接受出差、適應(yīng)性強,符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 14
德育處是學(xué)校德育工作的職能部門，負責(zé)制定切實可行的德育
第一條、負責(zé)審核學(xué)校的校園精神文化建設(shè)，樹立良好的班風(fēng)、校風(fēng)。
第二條、負責(zé)新生入學(xué)教育，指導(dǎo)年級部搞好新生軍訓(xùn)工作
第三條、主持全校性德育活動，如升旗儀式、集會、文藝會演等
第四條、加強對年級部、班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)班主任的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，每周對班主任的考核情況匯總，核算班主任績效，并公示。
第五條、負責(zé)對生活教師的'培訓(xùn)指導(dǎo)管理及考評工作
第六條、負責(zé)學(xué)生日常行為管理、思想品德鑒定、評優(yōu)選模及對違紀學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。
第七條、負責(zé)“心理咨詢室”的管理工作，指導(dǎo)開展好心理健康教育活動。
第八條、負責(zé)對本處室工作人員進行德能勤績等方面的全面考核。
第九條、負責(zé)落實中職國家助學(xué)金、免學(xué)費及義務(wù)教育“兩免一補”政策。
第十條、做好學(xué)校德育方面大型活動材料的收集、整理、歸檔工作，并負責(zé)本處室的校產(chǎn)管理
第十一條、認真完成德育處范圍內(nèi)的工作，并努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。
第十二條、德育處副主任協(xié)助主任分管處室各項工作，履行上述職責(zé)。
第十三條、處室工作考核由分管校長負責(zé)實施。
職業(yè)崗位崗位職責(zé) 15
第一條負責(zé)各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施的編制，合理組織生產(chǎn)，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。
第二條在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，要同時布置職業(yè)病防治工作。
第三條進行采區(qū)設(shè)計、編制各施工地區(qū)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時，要嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)政策及規(guī)范。編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。
第四條從安全技術(shù)上指導(dǎo)煤層開采、頂板管理、巷道布置、設(shè)備造型、職業(yè)病防護設(shè)施的使用和維護。組織新工作面驗收時必須對職業(yè)病防護設(shè)施同時驗收。
第五條管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素時要及時采取措施整改。
第六條參加礦組織的職業(yè)病防治大檢查，提出業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的整改意見，并督促有關(guān)區(qū)隊進行落實，配合上級參加并組織礦井職業(yè)病防治達標檢查，驗收評比工作。
第七條業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場，參加調(diào)查分析和追查處理。
第八條推廣有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝和新的監(jiān)測手段時，必須制訂職業(yè)病防治技術(shù)措施。
第九條協(xié)助有關(guān)部門對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的人員，進行技術(shù)培訓(xùn)工作，提高安全技術(shù)素質(zhì)，增強抗災(zāi)能力。
第十條負責(zé)編審礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，礦井停復(fù)工措施，并嚴格督促檢查落實。
第十一條負責(zé)科技資料及設(shè)計圖紙的.保管和保密工作。
第十二條采掘面發(fā)生地質(zhì)變化或采取特殊技術(shù)措施時，要及時編審安全技術(shù)措施補充措施要有職業(yè)病防護設(shè)施內(nèi)容。
第十三條認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實國家、省、市科技創(chuàng)新方針政策和煤礦制定的有關(guān)科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。參與制定和執(zhí)行煤礦發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進、技術(shù)開發(fā)規(guī)劃和計劃。負責(zé)組織制定科技創(chuàng)新具體實施辦法和相關(guān)的規(guī)章制度。負責(zé)編制科技創(chuàng)新中、長期規(guī)劃、年度科技計劃。
第十四條負責(zé)科研立項的申報工作，組織、監(jiān)督科技創(chuàng)新計劃的實施和日常管理工作，辦理和簽訂煤礦科技創(chuàng)新計劃的科研項目合同。
第十五條負責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。收集、整理本行業(yè)相關(guān)科技信息，研究本行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。
第十六條促進職業(yè)病防治技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和信息服務(wù)活動，組織落實科技成果的推廣與應(yīng)用，將創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
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