銷售崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的銷售崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售崗位職責(zé)1

　　空運(yùn)銷售員崗位職責(zé)

　　1.開拓空運(yùn)同行及直客客戶，發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶，提升公司空運(yùn)市場占有率。

　　2.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。

　　3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價格體系和目標(biāo)客戶。

　　4.收集市場、競爭對手和客戶的咨詢及需求。

銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、積極推動負(fù)責(zé)產(chǎn)品地區(qū)的銷售工作,完成銷售任務(wù);

　　2、持續(xù)不斷改善客戶關(guān)系,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的售前與售中服務(wù);

　　3、對合同從簽定后到完結(jié)各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);

　　4、建立客戶檔案,做好所區(qū)域內(nèi)銷售市場的'信息收集、整理、分析工作。

　　任職要求

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷, 3年以上理化分析設(shè)備銷售經(jīng)驗;

　　2、熟悉區(qū)域內(nèi)理化分析相關(guān)設(shè)備市場情況,在區(qū)域市場內(nèi)具有良好的口碑;

　　3、具備良好的銷售溝通和語言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;

　　4、適應(yīng)頻繁出差,吃苦耐勞,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的核心技能，并以此為根據(jù)開展培訓(xùn)項目；

　　2、構(gòu)建、完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，制定和完善人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、并監(jiān)控實(shí)施情況；

　　3、建立銷售體系學(xué)習(xí)型組織，確保每一個人員都有對應(yīng)人員對其進(jìn)行教練式輔導(dǎo)。輔導(dǎo)內(nèi)容從工作技能到團(tuán)隊管理等各個方面；

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的`實(shí)施，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋，并不斷迭代改進(jìn)；

　　5、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)；

　　6、結(jié)合目前公司的重點(diǎn)戰(zhàn)略項目開展培訓(xùn)，確保人員能力達(dá)標(biāo)，收集反饋一線問題

　　崗位要求：

　　1、6年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)項目，完成培訓(xùn)計劃制定，可實(shí)施課程研發(fā)和課程設(shè)計工作；

　　3、熟悉培訓(xùn)流程，有良好的授課技巧和授課能力；

銷售崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。

　　2.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生，提升臨床開單業(yè)務(wù)量。

　　4.定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的'關(guān)系,解決實(shí)際問題，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。

　　5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象。

　　6.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況。

　　7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。

　　8.根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動。

　　9.及時反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。

銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售人員職位，負(fù)責(zé)國內(nèi)市場客戶的'開拓與維護(hù)工作；

　　2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù)；

　　3、能適應(yīng)外地出差，并負(fù)責(zé)展會相關(guān)工作；

　　4、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。

　　任職資格：

　　1、年齡22~35歲，生物工程、市場營銷類�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉實(shí)驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；

　　3、有良好的商務(wù)談判能力，應(yīng)對快捷敏銳，具有一定的親和力；

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　5、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售崗位職責(zé)6

　　1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);

　　2.定期走訪本區(qū)域的.市場,了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁幐窬峙c競品信息;

　　3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;

　　4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);

　　5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;

　　6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場推廣活動。

　　任職要求:

　　1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

　　5.熟悉操作辦公軟件;

　　6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　7.適應(yīng)海外出差。

銷售崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、室內(nèi)設(shè)計或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、熱情真誠，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、具備運(yùn)用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運(yùn)用CAD、3Dmax等軟件著優(yōu)先考慮；

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　1、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶，理解并掌握高端客戶的需求，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)

　　2、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，專業(yè)的提供客戶需求的家具配置方案

　　3、為客戶提供“一對一”全程專業(yè)服務(wù)

　　4、對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)

　　5、根據(jù)客戶需求，安排協(xié)調(diào)和設(shè)計師共同完成客戶的個案

　　6、協(xié)助客戶現(xiàn)場安裝，及時與客戶溝通協(xié)調(diào)，解決問題。

　　7、收集各類有價值的'市場信息。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集；

　　2、與設(shè)計師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)意向客戶及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)和實(shí)際定制家具要求；

　　3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；

　　4、參與合同的談判與簽訂；

　　5、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及老客戶維護(hù),并完成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)家具解決方案;

　　3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護(hù)顧客關(guān)系,提升品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有敏銳的市場洞察能力,有創(chuàng)新思維,團(tuán)隊合作精神;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢項目的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　薪酬福利:

　　1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;

　　2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

　　3.基本福利入職即購買五險一金;

　　4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);

　　5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;

　　6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!

銷售崗位職責(zé)10

　　1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶的.基本合作意向;

　　2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;

　　3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場占有率，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);

　　5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作。

銷售崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場分子診斷產(chǎn)品的臨床開發(fā),完成銷售目標(biāo);

　　2、執(zhí)行公司制定的'各類市場銷售活動方案,及時反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;

　　3、客戶關(guān)系的維護(hù)及管理;

　　4、完成日常工作報表

　　職位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、一年以上基因檢測、醫(yī)學(xué)檢驗項目、分子診斷產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗,熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先;

　　3、具備獨(dú)立的市場開拓能力;

　　4、誠信務(wù)實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

銷售崗位職責(zé)12

　　房地產(chǎn)銷售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

　　一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

　　1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

　　5.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

　　9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

　　10.善于控制銷售現(xiàn)場的`氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時地給予配合，把握機(jī)會達(dá)成成交。

　　二、解決客戶提出的疑難問題

　　1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時就需要專業(yè)知識強(qiáng)和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽(yù)與個人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

　　三、日常統(tǒng)計工作

　　1.每天認(rèn)真統(tǒng)計來電量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位;

　　2.認(rèn)真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

　　3.每周對來電量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進(jìn)行匯報;

　　4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點(diǎn);

　　5.了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

　　7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進(jìn)度表;

　　9.跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

　　10.做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

銷售崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司的理財產(chǎn)品,制定和實(shí)施相應(yīng)的`銷售計劃，并完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展高凈值客戶,并對客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，向客戶提供專業(yè)投資建議;

　　3、組織銷售人員定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力;

　　4、協(xié)助公司定期舉辦金融類相關(guān)活動。

銷售崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶。

　　2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo);

　　3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家。

　　4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系。

　　5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作

　　6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。

　　7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;

　　8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;

　　9.負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的'物品的清潔工作，不得受到污損;

　　10.負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。

　　11.負(fù)責(zé)申請和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動，并在執(zhí)行結(jié)束后申報《結(jié)案報告》提供執(zhí)行憑證;

　　12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日報表》;

　　13.在新拜訪一家零售客戶時，應(yīng)填報“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”

　　14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;

　　15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作;

　　16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作;

　　17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作;

　　18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表;

　　19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;

銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、主動開發(fā)用戶，尋找銷售機(jī)會；

　　2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生擇優(yōu)錄��；

　　3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具有一定的事物判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)配套客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)客戶信息和市場信息的收集反饋；

　　4、按公司要求提交工作報表、客戶資料。

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