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    1. 廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé)

      廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé)(精選14篇)

        在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé)(精選14篇)

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇1

        1.引導(dǎo)客戶(hù)…能將眼光放遠(yuǎn)而不光只是注意日常工作所需而已

        2.對(duì)策略有所貢獻(xiàn),并表現(xiàn)概念化的思考能力

        3.經(jīng)常貢獻(xiàn)創(chuàng)意,致使客戶(hù)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)

        4.對(duì)發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻(xiàn)

        5.強(qiáng)而有力的提案能力與書(shū)面化作業(yè)

        6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧…有效地訓(xùn)練客戶(hù)專(zhuān)員及建立團(tuán)隊(duì)精神

        7.與客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系

        8.在公司內(nèi)部建立良好的.領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù),同進(jìn)有效地運(yùn)用并激勵(lì)工作小組

        9.有效管理財(cái)務(wù)動(dòng)作之流程程,并使公司獲得利潤(rùn)

        10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù),包括所有部門(mén)之客戶(hù)開(kāi)發(fā)

        11.專(zhuān)業(yè)生活井然有序,組織力強(qiáng),懂得設(shè)定優(yōu)先次序,輕重緩急

        12.不斷學(xué)習(xí)廣告與行銷(xiāo)方面的知識(shí)

        13.可以處理挫折…有彈性其他意見(jiàn)人際技巧

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇2

        1、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、資源整合、客戶(hù)資料信息庫(kù)管理工作。

        2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定客戶(hù)調(diào)查計(jì)劃并組織實(shí)施,為公司決策提供資料支持。

        3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、接待、談判、管理工作。

        4、負(fù)責(zé)全面了解客戶(hù)意見(jiàn)、需求,為客戶(hù)提供即時(shí)服務(wù)。

        5、負(fù)責(zé)定期對(duì)所服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行不同形式的訪問(wèn)、拜訪,維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期的溝通和合作關(guān)系。

        6、負(fù)責(zé)客戶(hù)有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見(jiàn)處理、結(jié)果的反饋工作。

        7、負(fù)責(zé)制定客戶(hù)服務(wù)部各項(xiàng)制度的建立,規(guī)范客戶(hù)服務(wù)部的'各項(xiàng)工作。

        8、負(fù)責(zé)創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)。

        9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程進(jìn)程管控、內(nèi)外部溝通工作。

        10、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核工作。

        11、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司客戶(hù)服務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        12、負(fù)責(zé)關(guān)注客戶(hù)服務(wù)工作的發(fā)展,收集相關(guān)資料,為公司完善客戶(hù)服務(wù)工作提出建議。

        13、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況,對(duì)策劃、設(shè)計(jì)及其它工作提供建設(shè)性意見(jiàn)。

        14、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇3

        1.對(duì)客戶(hù)總監(jiān)負(fù)責(zé),指導(dǎo)客戶(hù)主任的日常工作。

        2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶(hù)總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫(xiě)創(chuàng)意簡(jiǎn)述。

        3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài),并具備一定的提案及售賣(mài)能力。

        4.與所負(fù)責(zé)客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的.合作關(guān)系。

        5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)主任的日常工作,如會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、工作進(jìn)程報(bào)告等。

        6.指導(dǎo)并幫助客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧。

        7.監(jiān)控并保證工作項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇4

        部門(mén)名稱(chēng):客戶(hù)部

        直系上級(jí):公司副總經(jīng)理

        部門(mén)性質(zhì):

        ①公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)洽談

       、诠究蛻(hù)的服務(wù)與追蹤

        部門(mén)權(quán)限:

        ①拓展部:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)拓及洽談過(guò)程中的成功合作,認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理

        規(guī)程及工作指令義務(wù)。

        ②客服部:受分管副總經(jīng)理委托,針對(duì)公司服務(wù)的客戶(hù)做追蹤服務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

        部門(mén)職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各洽談環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

        一、總則

       。ㄒ唬榱诉M(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)客戶(hù)部的管理,使客戶(hù)部工作有所遵循,嚴(yán)肅紀(jì)律,并充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本制度:

       。ǘ┍局贫冗m用于公司客戶(hù)部項(xiàng)目工作;其余部門(mén)的工作制度由行政部另作規(guī)定。

        (三)營(yíng)銷(xiāo)策劃組負(fù)責(zé)制度最終解釋。

        二、崗位職責(zé)

       。ㄒ唬┛蛻(hù)拓展部人員須牢固樹(shù)立公司、部門(mén)與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)作保證,向市場(chǎng)要效益,充分挖掘,發(fā)揮個(gè)人能力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

       。ǘ(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,樹(shù)立宣傳易公司和宣傳易人的形象,熱誠(chéng)、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶(hù)。

       。ㄈz查市場(chǎng)價(jià)格的執(zhí)行情況,搜集市場(chǎng)信息;保質(zhì)、按時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的`工作項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表”,并做好每天工作計(jì)劃和每月的工作總結(jié)。

       。ㄋ模┕ぷ鲿r(shí)間著裝整齊,遵守作息時(shí)間,按時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶(hù)業(yè)務(wù),如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級(jí)匯報(bào),共同商議解決方案。

       。ㄎ澹┟看螛I(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況,以便保證落單安排、項(xiàng)目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔,并定期追蹤客戶(hù)需求。

       。┛蛻(hù)部人員每月進(jìn)行一次書(shū)面總結(jié),將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司,交客戶(hù)部客服人員存檔。制訂出月計(jì)劃、周計(jì)劃,才能有計(jì)劃有目的地拜訪客戶(hù)。

       。ㄆ撸┦袌(chǎng)部人員必須對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)責(zé),嚴(yán)守公司機(jī)密,公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要,競(jìng)爭(zhēng)策略,計(jì)劃,設(shè)計(jì)技術(shù)資料、合同、報(bào)價(jià)及提案等信息不得對(duì)外泄露或傳播。

       。ò耍┓步(jīng)查出市場(chǎng)部出現(xiàn)“炒單”者,將按公司規(guī)定給予辭退處理。

        以個(gè)人利益為先,自由散漫,玩忽職守,給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

       。ň牛┌磿r(shí)參加公司、部門(mén)主持的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

        三、考勤制度

       。ㄒ唬┛记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一;缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分,并作為員工績(jī)效考核的重要參考依據(jù)。

       。ǘ┛记诜绞剑捍箝T(mén)值班處考勤簿上簽到。

        (三)工作時(shí)間:六天工作制,每天8:30分至17:30分(12:00分至14:00分為用餐午休時(shí)間);周日公休。

       。ㄋ模┛蛻(hù)拓展部員工每天簽到共四次,包括上下午的上下班簽到。

        另外,工作時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況,請(qǐng)到客服部登記并報(bào)備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無(wú)法正常簽到者,可致電相關(guān)負(fù)責(zé)人。

       。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日(qǐng)假事宜仍然遵從本公司規(guī)章制度。

        四、個(gè)人形象

        員工個(gè)人儀表、儀容

        1、注意個(gè)人整潔衛(wèi)生,衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。

        2、男同事不能留長(zhǎng)發(fā)和每天須刮胡須。

        3、女同事不能穿著過(guò)于悠閑,盡量保持淡妝,長(zhǎng)發(fā)的請(qǐng)適當(dāng)捆綁,梳理服貼!

        五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實(shí)行,如有修改,另行通知。

        附錄:客戶(hù)部工作職責(zé)明細(xì)

        客戶(hù)部:XXX(暫兼客戶(hù)部主管一職)

       、迦尕(fù)責(zé)客戶(hù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)管理。

        ㈡對(duì)上,直接向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),匯報(bào)工作;對(duì)下,檢查營(yíng)銷(xiāo)部中四個(gè)小組的工作,并負(fù)責(zé)與重要的客戶(hù)接觸和聯(lián)系或洽談、引見(jiàn)。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶(hù)服務(wù)人員。

        1、客戶(hù)拓展部:開(kāi)拓市場(chǎng)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

        XXX(代主管):

       、迦尕(fù)責(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

       、鎸(duì)上,向客戶(hù)部主管負(fù)責(zé),匯報(bào)工作;對(duì)下,檢查業(yè)務(wù)代表工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,協(xié)助業(yè)務(wù)代表開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

        XXX、XXX、XXX(業(yè)務(wù)代表)

       、逑蛑毕挡块T(mén)主管匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)對(duì)所代理客戶(hù)的廣告計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),為公司爭(zhēng)取盈利。

        ㈡開(kāi)拓新的客戶(hù)源及發(fā)展原來(lái)業(yè)務(wù):《客戶(hù)拓展記錄表》

       、缤瓿伞锻獬龅怯洏I(yè)務(wù)報(bào)備表》,協(xié)助其它部門(mén)需要。

        2、客戶(hù)服務(wù)部:與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò),與公司內(nèi)其他各部門(mén)保持密切的聯(lián)系。

        XXX(主管)

       、迦尕(fù)責(zé)所在部門(mén)的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

       、鎸(duì)上,向客戶(hù)部主管負(fù)責(zé),匯報(bào)工作;對(duì)下,督促各部門(mén)工作進(jìn)度及提供協(xié)助:《周工作記錄》。

       、缲(fù)責(zé)較小客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

        XXX、XXX(客服員)

       、遑(fù)責(zé)與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋;同時(shí),還代客戶(hù)負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。因此,客服部在職能上扮演雙重角色,對(duì)外代表公司的整體利益,對(duì)內(nèi)則代表客戶(hù)的利益。此外,在公司內(nèi),客服部還應(yīng)承擔(dān)公司的公關(guān)方面的工作:《客戶(hù)分析表》。

        ㈡負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按計(jì)劃完成工作進(jìn)程:《工作流程單》。

       、缲(fù)責(zé)保持與客戶(hù)的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作;收集、整理、更新、歸檔公司各類(lèi)檔案與整體

        運(yùn)行記錄等,確保資料的齊全與有效性。

       、柙诔鱿蛻(hù)會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,并提交會(huì)議記要:《會(huì)議記錄表》。

        3、工程部:XXX(主管)

        XXX、XXX(工程操作員)

        職責(zé):

       、賹(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行制作、安裝;負(fù)責(zé)工程按計(jì)劃施工及安全生產(chǎn)。

       、诮M織具體工程的驗(yàn)收,對(duì)各項(xiàng)維護(hù)工作進(jìn)行合理分配,并做好跟蹤記錄。

       、蹍f(xié)助材料采購(gòu),做到合理選材,節(jié)約成本,增加收益。

        ④積極開(kāi)拓公司的創(chuàng)收發(fā)展,協(xié)助其它部門(mén)完成工作。

        三、項(xiàng)目部:保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系,代理有關(guān)文案、策劃等工作,要求對(duì)廣告制作和媒介等很熟悉。

        XXX(主管)

        XXX(文案)

        XXX、XXX(策劃)

       、賹(duì)工作做好分解與透析市場(chǎng)動(dòng)向,策劃項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則,書(shū)寫(xiě)推廣方案。

        ②協(xié)助客戶(hù)拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,完成上級(jí)交辦的其他工作。

        4、設(shè)計(jì)部:XXX(暫代主管)

        XXX、XXX(設(shè)計(jì)員)

        職責(zé):

       、侔凑粘绦蚝褪袌(chǎng)發(fā)展需要設(shè)計(jì)樣式,將客戶(hù)需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出,保證設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量。

       、谪(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)稿的流程工作:設(shè)計(jì)變更、材料選樣、定樣、封樣等(客戶(hù)溝通)。

       、叟浜掀渌块T(mén)之間的互動(dòng)工作,對(duì)具體設(shè)計(jì)工作和結(jié)果向客戶(hù)及公司反映。

       、軈f(xié)助公司內(nèi)部對(duì)聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)員所需的相關(guān)考核;

       、輾w總、更新設(shè)計(jì)資料庫(kù)內(nèi)容,及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具(嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度)。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解和收集客戶(hù)需求;

        2、帶領(lǐng)小組策略和執(zhí)行方案的撰寫(xiě),協(xié)助新項(xiàng)目完成提案;

        3、負(fù)責(zé)客戶(hù)部人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系;

        4、審核執(zhí)行方案及排期,督導(dǎo)項(xiàng)目的.執(zhí)行全過(guò)程,并進(jìn)行成本控制。

        5、主持品牌整合傳播運(yùn)動(dòng)策劃及品牌代理各項(xiàng)策劃服務(wù)項(xiàng)目;

        6、開(kāi)發(fā)全案代理客戶(hù)的延伸業(yè)務(wù)合作

        職位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、具備較高工作效率,組織能力和溝通表達(dá)技巧;

        3、有較強(qiáng)的人際交流能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;

        4、有一定策略能力,勇于接受挑戰(zhàn),善于承受壓力

        5、六年以上廣告公司客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(快銷(xiāo)品),或有4A廣告公司同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深度挖掘客戶(hù)需求,不斷拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);

        2.挖掘潛在客戶(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

        3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)提案工作,推動(dòng)方案流程和進(jìn)展;

        4.透析客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行創(chuàng)意、策略制定、內(nèi)容分解、任務(wù)分配、進(jìn)度管理、質(zhì)量把控等全過(guò)程;

        5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的`執(zhí)行資源,審核及控制執(zhí)行成本;

        6.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)的一切管理事務(wù)。

        任職要求:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上品牌或4A服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

        2.有4A、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3.知名品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)模式者優(yōu)先;

        4.良好的方案把控及提案講解、銷(xiāo)售能力;

        5.良好的說(shuō)服力、協(xié)調(diào)能力;

        6.工作積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),承擔(dān)壓力及良好的適應(yīng)能力。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)的項(xiàng)目需求及執(zhí)行過(guò)程中與客戶(hù)的及時(shí)、有效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,促進(jìn)項(xiàng)目的順利執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)及呈現(xiàn);

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的排期及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的控制;

        4、全面掌握項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

        5、監(jiān)督完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的相關(guān)工作,有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);

        6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)的`監(jiān)測(cè)及客戶(hù)合作結(jié)案的撰寫(xiě);

        7、負(fù)責(zé)品牌客戶(hù)的全程管理,確保執(zhí)行效率及品質(zhì),對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。

        任職資格:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上4A公司經(jīng)歷或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有全案服務(wù)經(jīng)歷;

        3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)媒體有基本了解;

        4、強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),興趣廣泛、熱愛(ài)廣告行業(yè),了解廣告策劃全案工作流程;

        5、具備優(yōu)秀的客戶(hù)需求捕捉能力、擅組織協(xié)調(diào),項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力強(qiáng);

        6、良好的溝通及文字駕馭能力,表達(dá)能力強(qiáng),有提案能力;

        7、優(yōu)秀的時(shí)間管理及流程控制能力;

        8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳;

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇8

        工作職責(zé):

        1、根據(jù)百度推廣,百度信息流、百度商業(yè)產(chǎn)品等,進(jìn)行大型客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)工作;

        2、深度挖掘重點(diǎn)大客戶(hù)的潛在需求,促使達(dá)成長(zhǎng)久戰(zhàn)略合作;

        3、協(xié)調(diào)解決大客戶(hù)使用產(chǎn)品中遇到問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        4、策劃、跟蹤整個(gè)銷(xiāo)售流程,承擔(dān)并完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo);

        任職要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

        2、具有金融、政務(wù)、家居、教育、上市公司、商業(yè)服務(wù)、商超、電子商務(wù)、招商加盟等行業(yè)和品牌客戶(hù)資源。

        3、精通客戶(hù)關(guān)系管理、有較強(qiáng)的老客戶(hù)和新客戶(hù)的公關(guān)能力;

        4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備良好服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)工作責(zé)任心,良好敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;

        5、廣告公司、傳統(tǒng)媒體公司相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇9

        崗位職責(zé):

        1、分析客戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)需求,為客戶(hù)制定基于互聯(lián)網(wǎng)的傳播或營(yíng)銷(xiāo)策略;

        2、挖掘和提煉客戶(hù)品牌或產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),運(yùn)用軟性文案達(dá)成客戶(hù)的市場(chǎng)傳播和銷(xiāo)售目標(biāo)。

        3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目提案、編制執(zhí)行計(jì)劃,以專(zhuān)業(yè)的角度為客戶(hù)制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、編制總結(jié)報(bào)告;

        4、日常負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)、文案的修改;

        崗位要求:

        1、具有互聯(lián)網(wǎng)文案撰寫(xiě)編輯,及方案的策劃能力;

        2、具有良好的.表達(dá)力和組織協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3、高度的時(shí)間管理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度和長(zhǎng)時(shí)間的工作,能同時(shí)處理平行的多個(gè)項(xiàng)目;

        4、熟練掌握辦公軟件,尤其是PPT、Word、Excel。

        5、具有3年以上廣告行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        6、具有良好的文字和口頭表達(dá)能力,能撰寫(xiě)英文方案者優(yōu)先,有SEO/EPR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、對(duì)社交廣告業(yè)務(wù)感興趣;較好的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

        2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,樂(lè)于從事廣告銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);

        3、互聯(lián)網(wǎng)、B2B、傳統(tǒng)媒體廣告等行業(yè)銷(xiāo)售崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和大客戶(hù)者優(yōu)先錄取

        5、年收入不低于50萬(wàn)元

        職責(zé):

        1)開(kāi)發(fā)廣告客戶(hù)及管理團(tuán)隊(duì);

        2)通過(guò)溝通了解、挖掘客戶(hù)的需求,拜訪目標(biāo)客戶(hù),促成合作;

        3)持續(xù)維護(hù)新、老客戶(hù)關(guān)系,促成老客戶(hù)的多次合作,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

        4)熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)、報(bào)價(jià)、售后等專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供有價(jià)值的'解決方案;

        5)掌據(jù)崗位工作的業(yè)務(wù)流程,善于觀察、樂(lè)于學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的綜合能力;、廣告等行業(yè)銷(xiāo)售崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1、管理能力強(qiáng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告公司銷(xiāo)售額任務(wù);

        2、制定并按時(shí)完成銷(xiāo)售額回款計(jì)劃;

        3、高效率高質(zhì)量進(jìn)行項(xiàng)目管理,商務(wù)溝通,客戶(hù)維護(hù)

        4、團(tuán)隊(duì)關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

        5、執(zhí)行績(jī)效管理制度和方案,組織開(kāi)展部門(mén)績(jī)效管理工作;

        任職要求:

        1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗正向積極

        2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí):大學(xué)本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

        3、工作經(jīng)驗(yàn):擁有至少五年以上地產(chǎn)類(lèi)客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)或商務(wù)拓展等成功的工作經(jīng)驗(yàn)。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        1、完成公司年度任務(wù)目標(biāo),合理控制成本并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn);

        2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拓展及深度發(fā)掘、商務(wù)談判;

        3、對(duì)公司目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與深度挖掘;

        4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)與情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

        5、指導(dǎo)本部門(mén)人員提升商務(wù)洽談、市場(chǎng)開(kāi)拓等能力,建立高效的團(tuán)隊(duì);

        職位要求:

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、30—45歲,6年以上市場(chǎng)管理開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、有品牌、廣告、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        4、豐富的.客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)內(nèi)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

        5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)拓、市場(chǎng)運(yùn)作能力、項(xiàng)目談判能力等。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇13

        職責(zé):

        1、現(xiàn)有客戶(hù)的業(yè)務(wù)量開(kāi)發(fā),現(xiàn)有業(yè)績(jī)的保持;

        2、能夠影響客戶(hù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。日常客戶(hù)作業(yè)的指導(dǎo),對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);

        3、指導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水準(zhǔn)。下屬人員培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        4、主導(dǎo)客戶(hù)的`品牌策略和傳播規(guī)劃;

        5、對(duì)所有相關(guān)Brief的質(zhì)量負(fù)責(zé),激發(fā)和引領(lǐng)其他支持團(tuán)隊(duì)提交出色的作品;

        任職資格:

        1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)汽車(chē)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、具備傳統(tǒng)廣告和數(shù)字廣告當(dāng)下整合的了解和策劃能力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)信息,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏感性;

        3、了解市場(chǎng)調(diào)查的基本知識(shí),能夠發(fā)掘挖掘消費(fèi)者洞察;

        4、具備全域營(yíng)銷(xiāo)的基本知識(shí);

        5、能獨(dú)立撰寫(xiě)方案并進(jìn)行提案;

        6、了解市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原理、媒體市場(chǎng)、媒介計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

        廣告公司客戶(hù)崗位職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1、參與制定公司的廣告銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);

        2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo);

        3、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

        4、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

        任職要求:

        1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)內(nèi)具有一定客戶(hù)、渠道資源。

        2、工作技能:

        1)在團(tuán)隊(duì)中有較好的.業(yè)績(jī),有豐富的客戶(hù)資源;

        2)有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和文字表述能力;

        3)有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能主動(dòng)承擔(dān)工作壓力;

        4)有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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