2010年5月3級企業(yè)人力資源管理師試題專業(yè)能力

2010年5月 人力資源和社會保障部

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定

職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師

等 級：國家職業(yè)資格三級

卷 冊 二：專業(yè)能力

注 意 事 項: 1、請按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、

準考證號、身份證號和所在地區(qū)。

2、請仔細閱讀各種題目的回答要求，并在

規(guī)定的位置填寫您的答案。

3、請保持卷面整潔，不要在試卷上作任何與

答題無關的標記，也不得在標封區(qū)填寫無關的內(nèi)容。

一、簡單題(本題共2題，每小題10分，共20分)

1、簡要說明崗位規(guī)范的定義和主要內(nèi)容。(10分)

2、簡要說明績效面談的種類。(10分)

二、計算題(本題1題，共20分。先根據(jù)題意進行計算，然后進行必要分析，只有計算結果沒有計算過程不得分)

某公司擬招聘兩名工作人員，表1是人力資源部通過筆試進行初選之后，對

所挑選出來的甲、乙、丙、丁四名候選人進行綜合素質(zhì)測評的得分，以及A和B兩位崗位素質(zhì)測評指標的權重(w1)。

請根據(jù)表1的數(shù)據(jù)，分別為A和B兩位崗位各提出1名最終候選人。(20分)

表1