有關(guān)中秋節(jié)放假的通知合集8篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情況越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的中秋節(jié)放假的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中秋節(jié)放假的通知 篇1

　　各營業(yè)部、職能部門：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年中秋節(jié)假日安排，我公司中秋節(jié)放假時間為9月26、27日，9月28日正常上班。請各營業(yè)部、職能部門做好假前安全檢查工作，確保公司財產(chǎn)安全。特此通知。

　　xxxx有限公司

　　二○xx年九月x日

中秋節(jié)放假的通知 篇2

　　經(jīng)研究決定，20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。

　　請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強安全值班;出行員工注意旅途安全。

　　辦 公 室

　　20xx年8月29日

中秋節(jié)放假的通知 篇3

各單位、各部門：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳的放假通知精神，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：

　　20xx年9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班。

　　放假期間，新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育按計劃進(jìn)行，相關(guān)人員須堅守崗位；有關(guān)部門要安排好值班，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和在校學(xué)生正常的.學(xué)習(xí)、生活秩序。通勤車執(zhí)行假期班次。

　　為保障閱兵式順利進(jìn)行，11日特增加兩輛通勤班車，發(fā)車時間為7點10分（北校），7點20分（東生活區(qū)）；閱兵式結(jié)束后20分鐘從北門發(fā)車返回。

　　黨委（院長）辦公室

　　20xx年XX月XX日

中秋節(jié)放假的通知 篇4

尊敬的家長朋友們：

　　“舉杯邀明月，共慶佳節(jié)時”， 一年一度的中秋節(jié)即將來臨，中秋節(jié)――中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為每年農(nóng)歷八月十五，故民間稱為中秋，又稱秋夕、八月節(jié)、八月半、月夕、月節(jié)，又因這一天月亮滿圓，象征團圓，又稱為團圓節(jié)。

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知，現(xiàn)將幼兒園中秋節(jié)放假時間安排如下：20xx中秋放假時間為20xx年9月15日至9月17日，共3天。 其中9月x日當(dāng)天為法定節(jié)假日。 20xx年9月18日(周二)照常上課。

　　為了讓幼兒度過一個愉快、平安、健康中秋假期，我們真誠的提醒您，無論出游還是留在家里，應(yīng)時刻關(guān)注孩子的'健康，保持良好作息，并請您密切配合：

　　(1)長假期間盡量減少聚會或商場等人群擁擠的公共場所外出的活動。以免造成幼兒身體不適。多參加一些戶外活動或體育運動，并保持居室的通風(fēng)和清潔。

　　(2)家長要時刻注意幼兒的飲食衛(wèi)生，不要暴飲暴食，不要吃過多零食，避免消化不良，引起胃腸疾病。

　　(3)放假期間要合理安排好作息時間，早睡、早起，避免幼兒長時間在室內(nèi)看電視，盡量保持幼兒的作息規(guī)律，以免孩子放假后回到園中出現(xiàn)不適的現(xiàn)象。

　　(4)家長加強安全意識，幼兒外出活動一定要有家長陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不讓幼兒接觸不安全物品及電源，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。

　　(5)天氣變涼，家長要多注意幼兒，及時幫幼兒增減衣物。

　　(6)繼續(xù)在家養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣，例如自己的事情自己做，自己吃飯，自己穿衣，幫助媽媽做些掃地、擇菜之類的家務(wù)活等等自理能。

　　(7)教育幼兒不得私自或結(jié)伴到河邊、塘邊玩耍或游泳，要遠(yuǎn)離不安全場所，不參加沒有安全保障的活動。

　　提前祝您中秋節(jié)快樂!愿您及家人能夠過一個安全、健康、快樂、充實的中秋假期!

　　xx幼兒園

　　20xx.9.10

中秋節(jié)放假的通知 篇5

尊敬的家長:您好!

　　秋風(fēng)送爽，金桂飄香。我們即將迎來中秋佳節(jié)，借此機會，xx幼兒園全體師生祝各位家長朋友節(jié)日愉快，合家歡樂!

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，今年中秋節(jié)安排如下:

　　中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上課。

　　為了讓孩子度過一個愉快、平安、健康的`中秋假期，xx幼兒園真誠提醒您:

　　1、在家安排好孩子的生活起居，保持規(guī)律的生活作息。

　　2、不要帶孩子到人群密集的場所，做到勤洗手、多喝水，注意飲食衛(wèi)生等。

　　3、如果帶孩子外出請注意看護您的孩子，保障孩子的安全。

　　花好月圓人團圓，濃濃情意送祝福!祝您及家人中秋節(jié)快樂!

中秋節(jié)放假的通知 篇6

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，20xx年中秋節(jié)放假安排如下：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。

　　節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

中秋節(jié)放假的通知 篇7

家長同志：您好！

　　根據(jù)上級通知，現(xiàn)將我校中秋、國慶節(jié)調(diào)休放假知如下：

　　一、中秋、國慶節(jié)放假調(diào)休時間為：10月1日至8日，共8天。

　　二、9月30日（星期六）上課（補上星期三的課，全校少年宮不上課，統(tǒng)一4:10放學(xué)），請家長按時接孩子。

　　三、我校全年作息時間不變，上午8:10上課，11:45放學(xué)；下午2:30上課，5:05放學(xué)，星期三下午4:10放學(xué)。(一年級、二年級分別提前10分鐘、5分鐘放午、晚學(xué),參加少年宮活動的學(xué)生按照各組具體活動時間放學(xué))。

　　四、請家長做好學(xué)生放假期間的學(xué)習(xí)、生活安排及安全管理工作。

　　綿陽市警鐘街小學(xué)

　　20xx年9月27日

中秋節(jié)放假的.通知 篇8

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

　　要正確計算加班費，必須依據(jù)以下兩個法律法規(guī)的相關(guān)條款。

　　一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號）

　　第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

　　據(jù)此，月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)；小時工資可折算為：月工資收入÷（月計薪天數(shù)x 8小時）。”

　　根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動者加班的，應(yīng)向勞動者支付不低于日或小時基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費；

　　9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動者加班的'，應(yīng)當(dāng)安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應(yīng)向勞動者支付不低于日或者小時基數(shù)的200%支付加班工資。

　　以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。

　　加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。

　　中秋國慶都加班，能賺多少錢？

　　因為每個城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(shù)(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約為81.4元。

　　先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。

　　這樣算下來，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算，至少能賺1953元。

　　不過，盡管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時是違反勞動法的。這就等于10天都加班是不行的。

　　勞動法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。