面試問(wèn)題一般包括的類型有哪幾種？

要進(jìn)入職場(chǎng)，參加面試是必不可少的重要環(huán)節(jié)，面試問(wèn)題的類型無(wú)非就以下幾種：

（1）開(kāi)放式問(wèn)題：

就是讓面試者自由的發(fā)表意見(jiàn)和看法，以獲取信息，一般在面試的最開(kāi)始會(huì)提出，目的是為了緩解面試的緊張氣氛，消除應(yīng)聘者的心理壓力，是應(yīng)聘者更能自如的發(fā)揮自己的水平和潛力。

（2）封閉式問(wèn)題：

是讓應(yīng)聘者對(duì)某一問(wèn)題做出明確的答復(fù)，用是或否來(lái)回答的問(wèn)題，比如：你曾經(jīng)做過(guò)銷售工作嗎？類似這樣的問(wèn)題被稱為封閉式問(wèn)題。

（3)假設(shè)式問(wèn)題：

一般會(huì)給出一個(gè)虛擬情景，設(shè)置問(wèn)題，如果....怎樣，你會(huì)怎樣做？這樣的問(wèn)題是為了讓應(yīng)聘者充分的發(fā)揮想象，從各個(gè)角度思考問(wèn)題，也考察應(yīng)聘者的思考反應(yīng)程度。

（4）清單式問(wèn)題：

鼓勵(lì)應(yīng)聘者從眾多選項(xiàng)中進(jìn)行優(yōu)先選擇，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的判斷分析和決策能力，一般會(huì)提問(wèn)：你認(rèn)為什么的主要原因是什么？對(duì)可能出現(xiàn)的所有結(jié)果做出優(yōu)先選擇。

（5）重復(fù)式問(wèn)題：

會(huì)讓應(yīng)聘者知道面試官已經(jīng)了解并且明白了自己所講述的，以便檢驗(yàn)獲得信息的準(zhǔn)確性。如果我理解正確的話，你說(shuō)的是...？

（6）舉例式問(wèn)題：

會(huì)讓應(yīng)聘者針對(duì)某一問(wèn)題，做出舉例說(shuō)明等。

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