建筑公司崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的建筑公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

建筑公司崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負責來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的'日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

建筑公司崗位職責2

　　1、負責客戶訴求（投訴、報修、咨詢等）的接待、派工、跟蹤、回訪。

　　2、負責客戶裝修手續(xù)、停車租賃協(xié)議等的辦理。

　　3、負責客戶服務部文檔資料的管理及采購計劃與物品的領用與保管（指定一人）。

　　4、負責協(xié)助客戶入伙手續(xù)的辦理。

　　5、負責管理處客戶檔案及其他文件資料等文檔的'管理工作。

　　6、負責“一站式”數(shù)據(jù)錄入及訴求的派單，并跟蹤回訪。

　　7、負責對客戶訴求進行統(tǒng)計、分析，并將結(jié)果報客服主管。

　　8、領導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責3

　　1.負責公司往來賬的確認核對，及時清算應收應付款，確保匯款的及時性和準確性;

　　2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清晰;

　　3.及時、準確申報納稅、開具發(fā)票，準確合理籌劃稅務;

　　4.各類原始單據(jù)、財務報表和文件的`制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;

　　5.記錄清晰，及時了解資產(chǎn)狀況，定期盤點，保證賬實相符;

　　6.負責每月社保公積金操作和報表制作;

　　7.領導安排的其他工作。

建筑公司崗位職責4

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用。

　　二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。

　　三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。

　　四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的'技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　八、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

　　九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　十、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。

　　十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。

建筑公司崗位職責5

　　1、為董事長、總經(jīng)理做好服務工作；

　　2、草擬上級領導交辦的各類文件；

　　3、協(xié)助組織工作會議，做好開會前的準備工作，做好會議記錄；

　　4、做好董事長、總經(jīng)理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作；

　　5、負責公司部分文件，合同的歸檔；

　　6、負責公司的書籍、雜志、報紙的訂閱和管理工作；

　　7、協(xié)整理董事長、總經(jīng)理案頭文件；

　　8、負責公司重大文件的記載并匯總歸檔；

　　9、做好對外接待工作；

　　10、負責傳遞董事長、總經(jīng)理簽批的各類文件；

　　11、完成上級臨時交辦的其他工作；

　　12、幫助市場老師定機票、火車票等；

　　13、做好員工的的'考勤統(tǒng)計；

　　14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，保守機密，守口如瓶；

　　15、遵守公司保密制度

建筑公司崗位職責6

　　商務合約部職責

　　1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)，中國城建控股集團制度流程及相關(guān)規(guī)定；

　　2.制訂和完善項目商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。

　　3.制定不斷完善內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。

　　4.協(xié)助所屬各項目部做好總包結(jié)算并負責審核。

　　5.配合相關(guān)部門編制投標預算，參與合同談判、合同評審。

　　6.保存、管理《建設工程施工合同》，并向項目部進行書面交底。

　　7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與招標評標。

　　8.負責相關(guān)業(yè)務的統(tǒng)計工作，上報各類商務合約報表。

　　9.負責與地方造價協(xié)會、定額站等造價管理部門建立聯(lián)系。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　商務合約部—經(jīng)理崗位職責

　　1.負責擬定、修訂商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。

　　2.負責完善項目內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。

　　3.負責制定本部門工作計劃和工作任務分工，指導下屬完成工作任務。

　　4.參與總包合同商務談判，合約簽訂，合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對項目部進行交底

　　6.協(xié)助項目部做好工程總包結(jié)算和審核工作。

　　7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與項目招標評標。

　　8.負責分包分供結(jié)算的審核。

　　9.積極完成主管領導交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務合約部—土建預算員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則，建筑工程費用項目組成內(nèi)容，各種費率、稅率標準。

　　2.負責投標項目土建部分工程計算、復核，組價、調(diào)價。

　　3.負責總包合同、專業(yè)、主體勞務、二次結(jié)構(gòu)等分包合同的初審，整理出存在的問題，并提出初步整改意見。

　　4.負責編制承接項目土建部分施工圖預算，編制項目土建部分責任成本，初步確定土建部分利潤指標。

　　5.負責對項目已完成土建部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 6.負責對項目總包結(jié)算土建部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負責專業(yè)、勞務分包（土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務、二次結(jié)構(gòu)等）結(jié)算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　8.負責職責范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　9.負責職責范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。

　　10.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務合約部—安裝預算員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則，建筑工程費用項目組成內(nèi)容，各種費率、稅率標準。

　　2.負責投標項目安裝部分工程計算、復核，組價、調(diào)價。

　　3.負責編制承接項目安裝部分施工圖預算，編制項目安裝部分責任成本，初步確定安裝部分利潤指標。

　　4.負責對項目已完成安裝部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 5.負責對項目總包結(jié)算安裝部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　6.負責專業(yè)分包（安裝部分）結(jié)算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。

　　7.負責職責范圍安裝部分相關(guān)資料的'收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　8.負責職責范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。

　　9.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

　　商務合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責

　　1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則，建筑工程費用項目組成內(nèi)容，各種費率、稅率標準，檔案資料管理規(guī)定。

　　2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。

　　3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。

　　4.負責部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

　　5.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。

建筑公司崗位職責7

　　1、負責接聽客戶咨詢投訴電話、記錄并反饋；

　　2、負責公司文件下發(fā)、快遞收發(fā)；

　　3、負責接待來訪人員；

　　4、負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　5、監(jiān)督公司區(qū)域環(huán)境整潔；

建筑公司崗位職責8

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2、負責公司的物資、設備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　4、負責對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　5、有權(quán)拒絕末經(jīng)領導同意批準的采購定單；

　　6、負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

　　7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

　　8、對所承擔的.工作全面負責；

　　9、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

　　10、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；

　　11、負責賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

　　12、完成公司各項指標：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

　　13、負責對本大類商品的分類編碼。

　　14、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理。

　　15、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　16、負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

　　17、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。

　　18、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

建筑公司崗位職責9

　　職位名稱:技術(shù)負責人

　　崗位職責:

　　1. 負責現(xiàn)場全面施工技指導，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工

　　序;

　　2. 組織編寫施工組織設計;

　　3. 確定項目施工技術(shù)方案;

　　4. 組織圖紙審查，提出設計變更意見;

　　5. 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;

　　6. 檢查技術(shù)標準的執(zhí)行情況;

　　7. 組織全面質(zhì)量管理;

　　8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查.

　　必備的知識與技能要求：

　　1.專業(yè)基礎扎實，具有豐富的工程施工經(jīng)驗;

　　2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的`施工組織、繪制節(jié)點大樣、質(zhì)量檢驗、施工過程監(jiān)督指導;

　　3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，善于協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

　　4.執(zhí)有相關(guān)證書.

建筑公司崗位職責10

　　崗位職責

　　1.負責工程承包合同洽談，協(xié)助主管領導組織合同評審，負責工程總包合同簽訂，負責與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營項目的合同管理工作；

　　3.參與分包工程招標及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃

　　4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底，對合同履行情況進行過程控制，對施工階段出現(xiàn)的合同范圍外的'工程量進行審核

　　5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業(yè)務有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料

　　6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領導

　　7.負責公司項目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管

　　8.組織公司各部門開展項目成本分析評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓

　　9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。

　　10.完成公司領導交給的其他任務

建筑公司崗位職責11

　　一、熟悉掌握工程情況、施工進度，結(jié)合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場。

　　二、嚴把進購材料質(zhì)量關(guān)，嚴禁進購不合格、質(zhì)次價高、冒牌偽劣的材料。凡不明質(zhì)量和標準的材料，應邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員或公司負責人驗明質(zhì)量再進貨;因主管失職、失誤購進不合格材料，公司追究其主要責任。

　　三、負責公司投標時材料信息的提供，隨時進行市場信息調(diào)查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數(shù)據(jù)。

　　四、做好材料選購工作，尤其在質(zhì)、價、數(shù)等方面，一定要“貨比三家”，確保經(jīng)濟實用、力行節(jié)儉;嚴禁在采購過程中故意抬高單價，以次充好，或標大包進小報，徇私舞弊收受回扣。

　　五、嚴格控制進購材料數(shù)量、重量(包括超出標準誤差的量)。辦理進購手續(xù)要明確品名類別，精確單位數(shù)量以及單價，簽、印章必須真實規(guī)范，金額大小寫要相符。

　　六、保質(zhì)保量及時準確的保證材料供應。接到總經(jīng)理批準的材料計劃單，發(fā)現(xiàn)所規(guī)定供應時間不能完成時，須提前向項目經(jīng)理聲明，負責造成項目部停工滯料損失，應承擔主要責任。

　　七、凡賒購材料應為材料經(jīng)銷商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷商的.簽，并將收據(jù)聯(lián)交材料經(jīng)銷商;賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。

　　八、凡現(xiàn)金購進的材料，每月月底前必須整理票據(jù)報賬;凡賒購材料，應及時通知材料經(jīng)銷商每月月底前到公司財務掛賬。

　　九、進購、供應材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽。

　　十、參與項目部質(zhì)量事故的處理工作，分析總結(jié)事故原因，以便提高材料認知水平。

　　十一、積極主動學習新規(guī)范及建筑部門頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質(zhì)及業(yè)務水平，為公司贏得信譽，不斷拓展市場。

　　十二、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強團結(jié)能力。

　　十三、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司財務制度及材料制度。

　　十四、參加項目部及公司工作會議，認真完成會議決議。

　　十五、認真完成公司領導授權(quán)的其他工作。

建筑公司崗位職責12

　　1、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

　　2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

　　3、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　4、負責公司的.營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　6、完成公司領導交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責13

　　一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　三、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　四、接受員工所提出的`各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司崗位職責14

　　1、認真學習國家財務會計法規(guī)，刻苦鉆研財務會計業(yè)務，通過會計工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟活動，管好各項資金，維護財經(jīng)紀律。

　　2、按照國家財稅法規(guī)和財務會計制度，認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算計劃、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。

　　3、根據(jù)合法的原始票據(jù)憑證，正確、及時、完整地填制會計憑證，使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

　　4、審查施工各部門需要報銷的各類票據(jù)是否有效，編制會計憑證時，做到記帳清楚、算帳準確、報帳手續(xù)完備。

　　5、實行會計監(jiān)督。對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充。

　　6、記帳時，注意核對憑證與交易往來是否相符，計提基金、費用正確，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符。準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。

　　7、按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報總公司或項目部領導備案決策。

　　8、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的.時候，應當按照有關(guān)規(guī)定，及時查明原因，立即向總公司或項目部領導報告。

　　9、編制資金、成本費用、管理費用預算，控制成本預算。制定、分析進銷預算，處理其他有關(guān)預算的事項。

　　10、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助總公司或項目部領導制定內(nèi)部核算辦法與標準，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。

　　11、負責監(jiān)督公司項目部財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　12、做好各類憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計印鑒、會計報表和其他會計資料。

　　13、及時處理公司領導交辦的其他事項。

建筑公司崗位職責15

　　1、進行會計核算按照會計法規(guī)和財務制度的規(guī)定，一切經(jīng)濟活動必須進行會計業(yè)務核算，真實、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā) 生的各項經(jīng)濟業(yè)務，并記錄真實可靠的信息資料。為此，會計人 員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數(shù)的真實、帳目的`清淅，日清月結(jié)。

　　(1)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進行審核。

　　(2)根據(jù)審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　　(3)設置會計帳簿，并按規(guī)定的方法記帳。

　　(4)建立財產(chǎn)清查制度，并定期進行財產(chǎn)清查。

　　(5)編制并報送會計報表等。

　　2、實行會計監(jiān)督制通過會計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督。 (1)對不真實、不準確的原始憑證不予以受理。

　　(2)對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　　(3)當發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應按照規(guī)定進行處理。

　　(4)無權(quán)進行處理的，應向本單位行政領導人報告，請示查明原因，作出處理。

　　(5)對違反國家財政制度、財務制度規(guī)定的收支，不予以辦理。