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    1. 教師面試技巧

      時(shí)間:2022-01-26 19:36:46 面試 我要投稿

      教師面試技巧15篇

      教師面試技巧1

        (一):全面性

      教師面試技巧15篇

        首先,知識(shí)講解的全面性。需要分別備考小、初、高各學(xué)段的考生們?cè)趥淇紩r(shí)對(duì)各學(xué)段的知識(shí)全面回顧,掌握知識(shí)的分布脈絡(luò)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)等內(nèi)容。比如初中數(shù)學(xué)的“勾股定理”,需講解定理的由來(lái)、內(nèi)容、證明,重點(diǎn)講解面積法的證明推理。

        其次,教學(xué)環(huán)節(jié)不缺不漏。每一堂課都應(yīng)該包含四大部分:導(dǎo)入鋪墊、講授新知識(shí)、鞏固應(yīng)用新知和后顧小結(jié)加作業(yè),而每一部分具體分為幾個(gè)環(huán)節(jié)或用什么方式方法來(lái)實(shí)現(xiàn)則是因人而異。例如講授新知識(shí)部分,可以分為初步提出概念和深化講解概念重點(diǎn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

        最后,關(guān)注每一個(gè)不同層次的學(xué)生。每個(gè)班里,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況都參差不齊。老師在講授知識(shí)時(shí),無(wú)論是問(wèn)題的設(shè)置還是同學(xué)們的參與,關(guān)注到全體學(xué)生。比如在提出問(wèn)題時(shí),有學(xué)生能回答,有學(xué)生回答不出來(lái),教師加以引導(dǎo)最終幫助不懂的學(xué)生理解知識(shí)。

        (二):嚴(yán)謹(jǐn)性

        數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性,體現(xiàn)在內(nèi)容的科學(xué)性、發(fā)展學(xué)生的邏輯思維能力、合理預(yù)估學(xué)生接受能力。考生在講解數(shù)學(xué)知識(shí)中相關(guān)的概念、法則、定律、算法、因果關(guān)系等內(nèi)容要做到準(zhǔn)確性。還得保證教學(xué)語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,不能含混不清、模棱兩可,需要將文字語(yǔ)言、圖畫語(yǔ)言、符號(hào)語(yǔ)言相結(jié)合保證對(duì)數(shù)字的概念、算式的意義等知識(shí)講解清晰易懂。就好比高中數(shù)學(xué)二面角的概念:從一條直線出發(fā)的兩個(gè)半平面所組成的圖形叫做二面角,而非“兩個(gè)半平面所組成的圖形”。小學(xué)數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)除法的運(yùn)算法則:一個(gè)分?jǐn)?shù)除以一個(gè)不為零的數(shù)等于分?jǐn)?shù)乘這個(gè)數(shù)的倒數(shù),不能漏掉“不為零”。

        (三):趣味性

        著名教育家陳鶴琴先生說(shuō)過(guò)“教人未見(jiàn)意趣,必不樂(lè)學(xué)”,在教學(xué)時(shí)應(yīng)多從學(xué)生的情感體驗(yàn)出發(fā),從教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程這兩大板塊下功夫,設(shè)計(jì)趣味性的數(shù)學(xué)課堂。

        教學(xué)方法:在教學(xué)過(guò)程中,以學(xué)生為主體。在選取教學(xué)方法時(shí)應(yīng)采取靈活多樣的教學(xué)方法。有講解法、談?wù)摲、演示法、?shí)驗(yàn)法、練習(xí)法、小組教學(xué)法、情境教學(xué)法、游戲法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等。一般來(lái)說(shuō),建議一節(jié)課中選取3~4種方法相結(jié)合的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,建議選取講解法、情境教學(xué)法、實(shí)驗(yàn)法、游戲法等方法。在初高中的.教學(xué)中,建議選取講解法、練習(xí)法、小組教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等方法。

        教學(xué)過(guò)程:在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)注重突出重點(diǎn),條理清晰,緊湊合理。各項(xiàng)活動(dòng)的安排也注重互動(dòng)、交流,最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂的積極性、主動(dòng)性,分為導(dǎo)入新課—新課教學(xué)—鞏固提高—小結(jié)作業(yè)這四大部分。①導(dǎo)入新課應(yīng)注重針對(duì)性、啟發(fā)性、簡(jiǎn)潔性、直觀性、趣味性,可以選直接導(dǎo)入、溫故知新導(dǎo)入、生活實(shí)例導(dǎo)入、設(shè)置疑問(wèn)導(dǎo)入、實(shí)驗(yàn)導(dǎo)入、游戲?qū)氲确椒ā1热缧W(xué)、初中的內(nèi)容與生活相關(guān)性較大,像各類數(shù)、三角形、方程解決實(shí)際問(wèn)題等,可多采取生活實(shí)例、設(shè)置疑問(wèn)、實(shí)驗(yàn)、游戲等方法。高中知識(shí)偏理論化,比如函數(shù)、算法、圓錐曲線等,可多采取直接、溫故知新、設(shè)置疑問(wèn)等方法;②新課教學(xué)則應(yīng)該注重講解知識(shí)時(shí)思路清晰且節(jié)奏恰當(dāng)、突出重點(diǎn)及突破難點(diǎn)、合理設(shè)置多樣化的互動(dòng)、對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)多樣評(píng)價(jià),以上的這些都是缺一不可的;(dòng)的方式可以有小組討論、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)、任務(wù)解決等;③鞏固提高應(yīng)注重需要記憶、理解、掌握的知識(shí)點(diǎn)利用解決問(wèn)題或開(kāi)展活動(dòng)等方式來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)于本節(jié)課知識(shí)的掌握情況,比如小組競(jìng)賽、游戲等;④小結(jié)作業(yè)則要注意采取總結(jié)式、承前啟后式、懸念式、對(duì)比式等方式讓學(xué)生多反饋他們對(duì)于知識(shí)的吸收情況,而作業(yè)則多建議以活動(dòng)、口頭作業(yè)等非書面的作業(yè)為主。

      教師面試技巧2

        1、試講內(nèi)容時(shí)重點(diǎn)要突出

        眾所周知,試講最重要的一塊就是試講內(nèi)容這一塊,包括靈活處理教材,容量安排適當(dāng),深廣度適宜,結(jié)合學(xué)科發(fā)展注意內(nèi)容更新;教學(xué)結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)合理,條理清楚,過(guò)渡順暢,重點(diǎn)突出;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),不出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤。在這里建議大家,一次試講長(zhǎng)至20至15分鐘,短至8分鐘,都要把試講講解完整,包括導(dǎo)入、新授、鞏固、小結(jié)與作業(yè)幾環(huán)節(jié)講解清楚,這是最基本的?忌欢ㄒ⒁獍盐蘸脮r(shí)間,寧可提前試講結(jié)束,也不要拖延時(shí)間。在這里提醒廣大考生,對(duì)于語(yǔ)文來(lái)講涉及到第一課時(shí)和第二課時(shí)的問(wèn)題,考生可以按個(gè)人喜好選擇講第一課時(shí)或第二課時(shí)。如果想在15分鐘或者10分鐘內(nèi)出彩的話,建議講第二課時(shí)。對(duì)于剛畢業(yè)的考生來(lái)說(shuō),一般選擇講第一課時(shí)會(huì)容易點(diǎn)。對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的教師,建議最好講第二課時(shí)。第一課時(shí)的側(cè)重于講解生字詞、課文的主要內(nèi)容概述、講解一個(gè)細(xì)的知識(shí)點(diǎn)。第二課時(shí)重點(diǎn)講解文章的內(nèi)容,包括寫作技巧、作者的情感等等?忌梢愿鶕(jù)自己的特長(zhǎng)進(jìn)行選擇。

        2、在考場(chǎng)上要有精氣神兒

        眾所周知,面試不僅僅是考察一個(gè)人的理論知識(shí)水平,還要考察一個(gè)人的素養(yǎng)品德、行為舉止、外貌穿著,說(shuō)到底就是看你是一個(gè)什么樣子的人,適不適合做一名小學(xué)語(yǔ)文老師。小學(xué)語(yǔ)文老師面對(duì)的是一群7至14歲的兒童,這個(gè)年齡階段的學(xué)生活潑可愛(ài),好奇心重,思維能力由具體形象思維向抽象思維能力過(guò)渡,所以作為一名小學(xué)的老師上課時(shí)一定要聲音洪亮,精氣神十足,語(yǔ)言表達(dá)流利。尤其是對(duì)于一年級(jí)甚至是二年級(jí)的同學(xué),老師要用小朋友們來(lái)稱呼學(xué)生?忌谠囍v時(shí)一定要好意思的大方的.把語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣提上去。

        在這里建議大家?guī)c(diǎn):第一,建議考生在著裝上要簡(jiǎn)潔干練,可以穿件白色襯衫,下面是黑色褲子,女生可以穿過(guò)膝的黑裙。留長(zhǎng)發(fā)的考生建議扎起辮子,有齊劉海的可以剪短至眉毛以上或者用黑色發(fā)夾夾到一側(cè),露出額頭;第二,講話時(shí)聲音要洪亮,語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫并且符合學(xué)生年齡特點(diǎn);第三,剛進(jìn)考場(chǎng)時(shí),要與主考官和其他副考官有眼神交流,態(tài)度要誠(chéng)懇謙虛,禮貌的鞠躬敬禮,動(dòng)作不宜過(guò)大。

        3、學(xué)會(huì)打造亮點(diǎn)

        試講中打造亮點(diǎn)是考試過(guò)程中的殺手锏。對(duì)于語(yǔ)文來(lái)講,一篇課文知識(shí)點(diǎn)本來(lái)就多,考生不必貪多貪全,一定要注重試講的一個(gè)小細(xì)節(jié)來(lái)打造亮點(diǎn)?脊倬褪峭ㄟ^(guò)一個(gè)小細(xì)節(jié)來(lái)考察考生有沒(méi)有上語(yǔ)文課的能力。比如,考生可以講解一個(gè)修辭手法,比喻、擬人、排比等等,可以講解文中某一疊詞、一些列的動(dòng)詞等等。

      教師面試技巧3

        (一)特崗教師面試的技巧

        做首先,要好面試前的形象準(zhǔn)備。

        其次,在知識(shí)上做好充足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來(lái),主要是注意如何讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來(lái)。 出發(fā)前的準(zhǔn)備很重要,一定要著裝合體,不要穿著臺(tái)前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的。 在談到面試,其實(shí)說(shuō)起來(lái),小學(xué)英語(yǔ)并不需要多高英語(yǔ)水平,更多的需要你的親和力,所以不需要掌握太多英語(yǔ)面試技巧。你如果能做好孩子王,相信你就一定能勝任這一職務(wù)。如果你有幼教的基礎(chǔ),中標(biāo)的可能性就會(huì)大大增加。如果沒(méi)有,可以提前看一些少兒心理學(xué)的文章。

        把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來(lái),主要是注意如何讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來(lái)。

        出發(fā)前的準(zhǔn)備很重要,一定要著裝合體,不要穿著臺(tái)前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的。

        掌握面試禮儀全攻略,在見(jiàn)到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。

        試講時(shí)要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。

        講課時(shí)的音量特別重要,而且要有板書,然后就是注意設(shè)計(jì)的跟學(xué)生互動(dòng)的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全, 所以板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。

        試講完成以后還會(huì)有提問(wèn)基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題你該如何等等。

        (二)特崗教師面試說(shuō)課技巧

        1.以書悅?cè)艘詴鴲側(cè)司褪峭ㄟ^(guò)課堂板書的整潔、書寫的美觀、字體的規(guī)范、布局合理的魅力來(lái)激發(fā)學(xué)生愉悅的情感。

        板書的整潔是指不隨便在黑板上勾涂,減少寫了擦、擦了寫;書寫美觀是指字跡清楚、勻稱、好看;字體規(guī)范是指不寫錯(cuò)字、別字、草字;布局合理是指課題、段落、公式位置適宜,字符、序號(hào)都要符合要求。目前,寫字跡潦草、讓人難以辨認(rèn)的板書,是大有人在的。造成這種現(xiàn)象的原因主要有兩點(diǎn):一是對(duì)板書重視不夠,寫字隨意,甚至視野蠻為遒勁,視潦草為瀟灑,視多擦為成熟,視信筆為率意;二是課沒(méi)備熟,未備精,課堂授課緊張,恐不盡意而匆匆涂改,這就很難引起學(xué)生的審美欲望。因此.要使自己的板書以外部的魅力引起學(xué)生的愉悅感,獲得學(xué)生的賞識(shí),教師除了在課堂上做到袖手于前、疾書于后、落筆無(wú)誤、行隨心至外,還要平時(shí)重視練好基本功。教師平時(shí)在備課和設(shè)計(jì)板書時(shí),就要做到“筆畫規(guī)范,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),大小勻稱,布白合理”。

        2.以言醉人以言醉人即用優(yōu)美的課堂語(yǔ)言去陶冶學(xué)生。

        在課堂教學(xué)中,如果沒(méi)有語(yǔ)言的支持,科學(xué)的內(nèi)容,難以講清;深厚的情感,難以寄托;嚴(yán)密的推理,難以傳授。在課堂教學(xué)中,語(yǔ)言應(yīng)做到詞匯豐富、規(guī)范、連貫、得體。規(guī)范,就是要符合語(yǔ)言習(xí)慣,符合現(xiàn)代漢語(yǔ)的語(yǔ)法規(guī)則,符合普通話的語(yǔ)言要求;連貫,是指句與句之間聯(lián)系緊密,語(yǔ)氣貫通;得體,就是合乎語(yǔ)言交際的環(huán)境。同時(shí),要增加語(yǔ)言的.文采魅力。

        3.以技迷人以技迷人,就是在課堂教學(xué)中,采用一些必要的技巧,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

        課堂教學(xué)是一種創(chuàng)造性勞動(dòng),光靠照本宣科是講不好課的。要講究講課技巧,如果不掌握一定技巧,不僅不能給人以美感,還會(huì)破綻百出,而要彌補(bǔ)這些破綻,沒(méi)有一定的技巧是不行的。以技迷人除在理論課堂教學(xué)中大有用武之地外,在實(shí)踐性教學(xué)中更能一展風(fēng)采。拿計(jì)算機(jī)操作來(lái)說(shuō),要提高學(xué)生的鍵人速度,教師應(yīng)該就操作技巧做出示范。正確的坐姿、基本的指法、準(zhǔn)確的操作、快速的鍵人等操作技巧,學(xué)生對(duì)教師的操作技巧感到折服,就會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地去模仿、去練習(xí)。長(zhǎng)此以往,學(xué)生的技能水平就會(huì)蒸蒸日上,逐漸磨練出鍵字如飛的速度。

        4.以意喜人以意喜人即以創(chuàng)新的意旨、巧妙的構(gòu)思去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        意是課堂教學(xué)的靈魂,好的課堂教學(xué)必須有好的意旨、巧妙的構(gòu)思。在課堂教學(xué)中,要讓學(xué)生有新異刺激出現(xiàn),才能在大腦皮層中產(chǎn)生出強(qiáng)烈的興奮,吸引學(xué)生的注意力。課堂教學(xué)要留意開(kāi)頭,如果這個(gè)地方石破天驚,突出主題,那么整堂課就會(huì)像高崖瀉水。正因?yàn)槿绱?有經(jīng)驗(yàn)的教師,導(dǎo)入新課一般都能做到言簡(jiǎn)意明,設(shè)置懸念,催人思索,激發(fā)興趣,它的目的在于給人以清楚明白而又不同凡響的印象,逼出學(xué)生強(qiáng)烈的聽(tīng)課欲望。在模擬課堂教學(xué)中,只要我們重視書、情、言、意的鍛煉、運(yùn)用,我們的授課藝術(shù)和教學(xué)效果就會(huì)事半功倍。

      教師面試技巧4

        從備課上來(lái)說(shuō):

        1、備課一定要充分,所謂的充分有三層意思:

        (1)內(nèi)容一定要多,多準(zhǔn)備點(diǎn)不要緊,可根據(jù)試講時(shí)間自己控制,一定不要少!

        (2)內(nèi)容一定是自己最熟悉的,一般試講主要是考官想看看你的口才,當(dāng)然也看看你有多少“料”,備課時(shí)一定找自己最熟悉最感興趣的那些內(nèi)容,尤其是想給學(xué)生拓展課本以為的知識(shí)。這樣不容易緊張,也不容易忘,還可以即興發(fā)揮呢!

        (3)內(nèi)容盡量安排一些新穎、前沿的知識(shí),同社會(huì)某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)、老師感覺(jué)你很有“料”,能夠把握最新進(jìn)展,能夠理論聯(lián)系實(shí)際!

        從試講上來(lái)說(shuō):

        1、試講時(shí),試講人應(yīng)報(bào)告課題。

        2、試講的內(nèi)容和原來(lái)的教學(xué)設(shè)計(jì)可以有不一致的地方,在試講完畢,如果有答辯的環(huán)節(jié),做一個(gè)簡(jiǎn)短的說(shuō)明,讓評(píng)委知道你的設(shè)計(jì)意圖和理論依據(jù)。

        3、教學(xué)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)和要素盡可能完整、完善,教學(xué)流程可以擬出恰當(dāng)?shù)男?biāo)題,吸引評(píng)委注意力。

        4、 試講時(shí)沒(méi)有學(xué)生參與,但是同樣要體現(xiàn)自主、合作和探究的學(xué)習(xí)方式以及新課程教學(xué)理念,可以通過(guò)教師的模擬對(duì)話或者講解呈現(xiàn)。如小組討論、分組學(xué)習(xí)、課前的預(yù)習(xí)等等。要有師生互動(dòng),即使面對(duì)老師講課,也要體現(xiàn)學(xué)生活動(dòng)。

        5、可以在某個(gè)具體環(huán)節(jié)提供幾套教學(xué)方案,把教師的預(yù)設(shè)體現(xiàn)得很充分,同時(shí)又能充分體現(xiàn)教師把握生成的基本素養(yǎng)。

        6、 課堂重點(diǎn)突出,一到兩點(diǎn)就夠的,其它的不講或略講,不可面面俱到。

        7、 要深挖課文,對(duì)思想內(nèi)容有獨(dú)到見(jiàn)解。這是最難的,也是最重要的,尤其文科。它體現(xiàn)老師的水平。文章思路不是重點(diǎn),一般文章思路都很清晰,不需要作為課堂重點(diǎn)。

        8、 盡快切入重點(diǎn)。詳講重點(diǎn),也就是能出彩的地方,不然導(dǎo)入太長(zhǎng),其它雜七雜八的東西太多會(huì)沖淡重點(diǎn)。

        發(fā)揮不宜太多,太多了也會(huì)沖淡主題;蛘吒苯拥卣f(shuō),講課像寫文章一樣,圍繞中心(重點(diǎn))行文,不講廢話。

        從教學(xué)基本功方面說(shuō):

        1、板書的.時(shí)候忌諱無(wú)聲板書、長(zhǎng)時(shí)間課堂空白,可以在板書的同時(shí)結(jié)合問(wèn)題和內(nèi)容,做適當(dāng)?shù)闹v解。

        2、說(shuō)話寫字速度不能太慢。太慢了大家會(huì)懷疑你的做事效率。字不要太差?梢赃m當(dāng)看看講稿,自然地看即可,不能照著講稿讀。

        3、注意使用語(yǔ)言,要求語(yǔ)言要有豐富度,練習(xí)抑揚(yáng)頓挫,內(nèi)容設(shè)計(jì)的再好,沒(méi)有語(yǔ)言的修飾也不能拿到高分。尤其是低學(xué)段。

        4、語(yǔ)言還包括使用恰當(dāng)?shù)倪^(guò)渡語(yǔ)去連接每一個(gè)設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié),這個(gè)就要求在備考中不斷去練習(xí)而加強(qiáng)。

        5、語(yǔ)言還包括課堂中的評(píng)價(jià)語(yǔ),不是簡(jiǎn)單的“好”“你真棒”等,而是要有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,好在哪里。比如設(shè)計(jì)一節(jié)音樂(lè)課,表?yè)P(yáng)學(xué)生唱的好時(shí)用“你唱的真好,都可以當(dāng)音樂(lè)家了”!

      教師面試技巧5

        一、問(wèn)題:當(dāng)在你上課時(shí),一個(gè)學(xué)生在傳紙條,你怎么辦?

        答案:

        1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會(huì)神的聽(tīng)課。

        2、 邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會(huì)神的聽(tīng)課。

        3、 課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽(tīng)講。

        其實(shí)這是一個(gè)開(kāi)放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個(gè)要點(diǎn),說(shuō)法正確就可以。

        二、問(wèn)題:學(xué)生早戀怎么辦?你支持學(xué)生早戀嗎?

        參考答案:“不支持,但也不生硬地反對(duì)。先了解學(xué)生情況,分析早戀的原因。通過(guò)在班上開(kāi)展討論,讓學(xué)生明白青春的可貴,愛(ài)情的神圣——很多人只是因?yàn)榭仗,寂寞,貪玩而隨便、不負(fù)責(zé)任地把愛(ài)情當(dāng)游戲……有必要的話,可以找學(xué)生單獨(dú)談話,動(dòng)之以情,曉之以理。”

        討論:我會(huì)和他/她討論如何對(duì)待這種“愛(ài)慕”,而不能叫愛(ài)情。

        我比較喜歡私下溝通,上升到班級(jí)討論會(huì)不會(huì)讓孩子難為情呢?

        這也是人生一道彩虹!

        三、問(wèn)題:你對(duì)工資和福利有什么期望?

        回答:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求。我相信貴公司有一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn),在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。

        四、問(wèn)題:“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”?

        回答:我讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

        對(duì)孩子的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識(shí),還要有高尚的情操。因此,在讀師范 時(shí),我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,并學(xué)有專長(zhǎng),做到除擅長(zhǎng)繪畫和書法外,還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講!皩W(xué)高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

        五、問(wèn)題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個(gè)行業(yè)?參加教師招考進(jìn)行教師隊(duì)伍你的動(dòng)機(jī)是什么?你覺(jué)得做教師的偉大之處在哪里?

        回答:做一名光榮的人民教師一直以來(lái)是我的夢(mèng)想,也是我最真實(shí)的理想,雖然我從教已經(jīng)有十幾年了,但我還沒(méi)有成為真正意義上的教師,所以我要報(bào)考教師這個(gè)職業(yè),并不是因?yàn)槁?tīng)了“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因?yàn)槲曳浅A私膺@個(gè)職業(yè),也非常熱愛(ài)這個(gè)寫滿奉獻(xiàn)、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),因?yàn)樵谶@里有著可愛(ài)的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。

        教師在精神上是富裕的,是其它行業(yè)所不能比擬的,因?yàn)槲覀儚氖碌氖莻ゴ蟮氖聵I(yè),是令人尊敬的事業(yè),至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財(cái)富的富有和靈魂的幸福,我想我會(huì)毫不猶豫地選擇后者,這可能就是我選擇教師這個(gè)職業(yè)的根本原因吧!

        六、問(wèn)題:做班主任吃虧嗎?

        回答:

        根據(jù)我十多年的教學(xué)經(jīng)歷來(lái)說(shuō),我覺(jué)得做班主任還是比較合算的。

        我的想法有以下幾點(diǎn):

       。ㄒ唬、能吸取先進(jìn)的教育理念,提高自己的教學(xué)管理水平。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來(lái)說(shuō)可能學(xué)習(xí) 的時(shí)間相對(duì)較少。但是從另一方面,為了能經(jīng)常吸取先進(jìn)的教育理念,我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。

       。ǘ 交流經(jīng)驗(yàn),加快自己的成長(zhǎng)步伐。班主任工作紛繁復(fù)雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗(yàn),有失誤的敗筆,也有成功的喜 悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細(xì)心。同行間的交流與思考似一道強(qiáng)勁的催化劑,加快了我成長(zhǎng)的步伐。

       。ㄈ、增強(qiáng)了 反思精神。學(xué)一學(xué),聽(tīng)一聽(tīng)是班主任積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任發(fā)展提供了平臺(tái),我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長(zhǎng)故 事,并粘貼在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流,后來(lái)干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家園。寫一寫,讓我品嘗到了交流帶來(lái)的成功和快樂(lè),班主任工作極大的煉就了我的 反思精神。

        所以說(shuō),做班主任雖然辛苦,但對(duì)我快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師卻有些不可估量的作用。

        七、問(wèn)答:談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

        常規(guī)思路:①不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn);②不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn);③不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘職位的缺點(diǎn);④不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn);⑤可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘職位“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看似“缺點(diǎn)”,從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。

        點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題上是各種教人面試技巧中,最“害人”的。 考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,是想測(cè)試一個(gè)人的成熟度、對(duì)自己的判斷、和學(xué)習(xí)改進(jìn)能力。說(shuō)出自己有什么缺點(diǎn),其實(shí)一點(diǎn)都不重要。這里重點(diǎn)測(cè)評(píng)的是面試者是不是真正的對(duì) 自己有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),而且一般在問(wèn)這類問(wèn)題的時(shí)候,我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例,這樣更具有真實(shí)性。尤其是用上面的思路5來(lái)回答,純粹是把面試官當(dāng)成XXX,難道他們聽(tīng)不出來(lái)嗎?,如果這樣回答,應(yīng)聘者在面試官心中一定減分不少。

        八、問(wèn)答:請(qǐng)你自我介紹一下

        常規(guī)思路: ①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致; ②表述方式上盡量口語(yǔ)化;③要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。

        點(diǎn)評(píng):我個(gè)人在面試中一般喜歡用這個(gè)作開(kāi)場(chǎng)白,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)已經(jīng)心里有數(shù),只是作開(kāi)場(chǎng)白而已,然后對(duì)閱讀簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)候找機(jī)會(huì)了解。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要想好細(xì)節(jié),考官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì)追問(wèn)幾個(gè)細(xì)節(jié)。一般編造的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷在這個(gè)過(guò)程中都會(huì)“穿幫”。

        九、問(wèn)答:你有什么業(yè)余愛(ài)好?

        常 規(guī)思路:①業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位提問(wèn)的主要原因;②最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好;③不要說(shuō)自己有那些庸俗 的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好;④最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻;⑤最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

        點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題一般也問(wèn)的不多,在面試大學(xué)生時(shí)提問(wèn)的概率高些。如果在面試有工作經(jīng)驗(yàn)人士的時(shí)候,主要目的是為了消除緊張感,使對(duì)方放松,這個(gè)問(wèn)題本身沒(méi)有什么特別意義。

        十、問(wèn)答:談?wù)勀愕募彝デ闆r

        常規(guī)思路:①對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘公司提問(wèn)的主要原因;②簡(jiǎn)單地羅列家庭人口;③宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍;④宜強(qiáng) 調(diào)父母對(duì)自己教育的重視;⑤宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況;⑥宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持;⑦宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

        點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題一般很少問(wèn),因?yàn)楫吘範(fàn)可娴絺(gè)人隱私。國(guó)企和部分民營(yíng)喜歡問(wèn),主要是了解社會(huì)關(guān)系。而不是上述的回答。

        十一、問(wèn)答:你的'座右銘是什么?

        常規(guī)思路:①座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因;②不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘;③不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘;④不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘;⑤座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì);⑥參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

        點(diǎn)評(píng):這個(gè)也最多使面試應(yīng)屆生時(shí)候的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)驗(yàn)人士從來(lái)不用,否則會(huì)顯得考官比較傻。

        十二、問(wèn)題:為什么要選擇當(dāng)山區(qū)教師?

        回答:原因有以下幾點(diǎn)

        1、山區(qū)也需要教育。孩子都是祖國(guó)的希望,而山區(qū)的孩子們更是大山能夠崛起的希望。少年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),西部富則國(guó)家富。所以,我愿意為祖國(guó)山區(qū)的教育事業(yè)盡自己的綿薄之力。

        2、我人生理想的實(shí)現(xiàn)。孟子說(shuō)“得天下英才而教育之”是人生三大樂(lè)事之一,那作為一名普通的人民教師,我的希望就是能教育所有渴望學(xué)習(xí),熱愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子們。所以,不管他們是在大都市還是在小山村,我都愿意用自己的學(xué)識(shí)和愛(ài)心,點(diǎn)亮他們前進(jìn)的明燈。

        3、個(gè)人喜好。山區(qū)的生活條件是很艱苦,但同時(shí)那里卻有都市所沒(méi)有的清新的環(huán)境和純凈的民風(fēng)。在山區(qū)我可以靜下心來(lái),不考慮俗世名利,滌凈心扉,踏實(shí)教學(xué)。

        十三、問(wèn)答:為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)?

        “為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”等涉及到教育觀的這類問(wèn)題被問(wèn)到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強(qiáng)校長(zhǎng)告訴記者,這是來(lái)面試的考生必須要回答的問(wèn)題。每年僅是因回答這兩個(gè)問(wèn)題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。

        參考意見(jiàn):回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯(cuò):讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

        十四、在面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)學(xué)校即興提出的問(wèn)題

        在面試時(shí),學(xué)校會(huì)根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題,主要是考察考生的應(yīng)變能力。

        參考意見(jiàn):考生在寫履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的意識(shí),可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。他說(shuō),有個(gè)考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章,校長(zhǎng)馬上就追問(wèn)考生寫這篇文章的目的,以及對(duì)這篇文章觀點(diǎn)的一些探討。結(jié)果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂,很顯然沒(méi)做準(zhǔn)備。

        十五、小學(xué)教師面試:課上得怎么樣?

        課上得怎么樣?

        小學(xué)教師面試第一個(gè)環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié),就是對(duì)考生課堂教學(xué)的考察,通過(guò)上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,比如對(duì)教材的了解、板書,對(duì)學(xué)生活動(dòng)的組織以及對(duì)課堂的控制等。區(qū)教育局會(huì)組織教師聽(tīng)課并給考生打分,根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用。而學(xué)校沒(méi)有錄用權(quán)。

        參考意見(jiàn):平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí),多實(shí)踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法,這樣就不會(huì)在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課,熟練掌握案例教學(xué)方法。

        十六、案例分析:

        面試題1 案例分析:有一個(gè)住讀生下晚自習(xí)后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后,準(zhǔn)備采取什么措施來(lái)處理?

        面試題2 案例分析:初一學(xué)生張強(qiáng)由于父母離異,遠(yuǎn)離同學(xué)的交往圈子,喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往,不愿意參加集體活動(dòng)。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?

        面試題3 案例分析:有一天,一個(gè)女生交給你一封信。信是本班一個(gè)喜歡這個(gè)女生的男生寫的。你作為班主任準(zhǔn)備怎么處理這件事?

        面試題4 案例分析:有一天,你上課的時(shí)候,學(xué)生向你提出了一個(gè)你也不知道怎么解答的問(wèn)題,你準(zhǔn)備怎么辦?

        面試題5 回答問(wèn)題:什么是“班級(jí)文化”?你當(dāng)班主任后,準(zhǔn)備怎樣進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)?

        面試題6 回答問(wèn)題:近幾年來(lái),“留守學(xué)生”越來(lái)越引起人們的關(guān)注。由于家庭教育缺位,父愛(ài)母愛(ài)缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護(hù)缺乏,使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問(wèn)題,影響了他們的健康成長(zhǎng)。作為班主任,你將如何對(duì)待本班的“留守學(xué)生”?

        面試題7 回答問(wèn)題:你認(rèn)為,當(dāng)好一個(gè)班主任需要具備哪些素質(zhì)?

        面試題8 回答問(wèn)題:實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)以后,你覺(jué)得自己的教學(xué)有哪些變化?有哪些收獲?

        面試題9 回答問(wèn)題:一個(gè)班級(jí),有好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任,你準(zhǔn)備怎么團(tuán)結(jié)班級(jí)課任教師?

        面試題10 案例分析:學(xué)生李某比較調(diào)皮,經(jīng)常惹是生非。對(duì)他的教育,家長(zhǎng)也不大配合。作為班主任,你準(zhǔn)備怎么辦?

        面試題11 以前是一個(gè)低保學(xué)生,現(xiàn)在讀研究生了,還該不該享受低保?

        面試題12 一習(xí)慣很不好的學(xué)生偷了同學(xué)300元錢,偷錢學(xué)生的母親跑到學(xué)校和老師吵架,說(shuō)是學(xué)校沒(méi)有教育好她的孩子,你應(yīng)怎么處理?

        面試題13 說(shuō)課和講課有什么區(qū)別,你是怎么看?

        面試題14 “失敗”的本意是什么?你認(rèn)為你最失敗的事什么?

        面試題15 你教的學(xué)生很任性、急燥、不愛(ài)學(xué)習(xí),你該如何辦?

        面試題16 外國(guó)的一個(gè)教育家說(shuō)過(guò)“要認(rèn)識(shí)學(xué)生,要學(xué)習(xí)學(xué)生”,對(duì)這種說(shuō)法你如何看?

        面試題17 做班主任吃虧嗎?

        面試題18 教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個(gè)行業(yè)?參加教師招考進(jìn)行教師隊(duì)伍你的動(dòng)機(jī)是什么?你覺(jué)得做教師的偉大之處在哪里?

      教師面試技巧6

        小學(xué)舞蹈教師面試技巧

        一、了解用人單位

        知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試前盡可能多的了解用人單位,不僅可以在面試中靈活應(yīng)對(duì)很多提問(wèn),還可以掌握主動(dòng)權(quán),有針對(duì)性地提出自己的疑問(wèn)和要求。

        因?yàn)槟闳⒓右粓?chǎng)面試,你的才能、技能、興趣、職業(yè)理想是否和你申請(qǐng)的這份工作、這家公司、以及公司使命相符,也是面試需要查證的關(guān)鍵。

        1. 用人單位需要的專業(yè)、具體的崗位描述和用人需求;

        2. 用人單位對(duì)員工的進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃是否重視;

        3. 用人單位的企業(yè)文化、發(fā)展實(shí)力及遠(yuǎn)景規(guī)劃;

        4. 用人單位的辦公地點(diǎn)、工作環(huán)境及待遇。

        此外,至少準(zhǔn)備三個(gè)問(wèn)題提問(wèn)招聘方。每一個(gè)面試者都會(huì)給應(yīng)聘者提問(wèn)的機(jī)會(huì),你的提問(wèn)某種程度上可以反映出你對(duì)這家單位的興趣,或者是某方面的興趣。

        二、面試材料

        將面試材料放在漂亮的三孔文件夾里,里面不要出現(xiàn)便簽條、小亮片或者小拼圖等。如果你想讓招聘方認(rèn)真地對(duì)待你,那就將你的資料干凈整潔地放在文件夾里。

        1. 簡(jiǎn)歷

        簡(jiǎn)歷是用人單位初步了解求職者的一種方式,根據(jù)所申請(qǐng)的`職位,寫出相關(guān)的信息,哪些必須寫,哪些不能寫,寫簡(jiǎn)歷也是一件講究的事。

        2. 求職信

        求職信又稱“自薦信”或“自薦書”,是求職者向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。

        如果這是一份推薦信,且這封推薦信與你所申請(qǐng)職位的領(lǐng)導(dǎo)有直接的關(guān)系,或者幫你推薦的人是某個(gè)重要人物,則可以將它們寫在簡(jiǎn)歷中。

        3. 證書復(fù)印件

        最高學(xué)歷畢業(yè)證書、最高等級(jí)考級(jí)證書、舞蹈大賽獲獎(jiǎng)證書等,只要能證明你的專業(yè)技能、綜合素質(zhì),并且有利于這次的面試,都以復(fù)印件的形式放在文件夾中。當(dāng)然證書原件也得隨身攜帶。

        4. 舞蹈視頻

        一段專業(yè)的舞蹈視頻可以成為你進(jìn)入一個(gè)舞蹈公司的敲門磚。它就像你的簡(jiǎn)歷和頭像一樣,應(yīng)該具有專業(yè)精神和舞蹈風(fēng)格。那么視頻應(yīng)該包括什么、避免什么呢?

        三、面試問(wèn)題

        羅列出面試中有可能會(huì)被提及的問(wèn)題,把回答也寫下來(lái),反復(fù)練習(xí),直到你回答地自然而又重點(diǎn)明確為止,但記住不要刻意地去背誦這些回答。這里有幾個(gè)舞者面試中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題及應(yīng)答技巧。

        回答問(wèn)題的時(shí)候始終保持專業(yè)精神,對(duì)人有禮貌并帶著一種積極的態(tài)度非常重要。因?yàn)槊嬖嚥还饪粗匚枵叩膶I(yè)技能,對(duì)于他們的個(gè)人品質(zhì)也同樣看重。

        四、面試作品

        由于職業(yè)特質(zhì)的影響,舞者面試往往要求現(xiàn)場(chǎng)才藝表演,這就需要提前準(zhǔn)備好舞蹈作品。時(shí)長(zhǎng)一般控制在3分鐘以內(nèi),內(nèi)容為一段劇目加技巧組合。

        合適的演出服會(huì)給面試官留下深刻印象,因此服裝應(yīng)該與舞蹈的內(nèi)容相呼應(yīng)。比如說(shuō),你要跳hiphop,那么千萬(wàn)別穿緊身衣。相反,要跳古典舞蹈就不能穿運(yùn)動(dòng)鞋、牛仔褲。

        舞蹈教師面試的三項(xiàng)基本原則:

        第一項(xiàng)之基本禮貌守則:

        1、 守時(shí):在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的準(zhǔn)備。

        2、 面試:在與招聘人員面談時(shí),一定要保持親和力,面帶輕松的微笑,回答問(wèn)題時(shí),一定要靈活真誠(chéng)。

        3、 禁忌:不自信,不嚴(yán)肅,不誠(chéng)實(shí),重待遇,亂發(fā)問(wèn)。

        第二項(xiàng)之舞蹈應(yīng)聘交談還需要把握5個(gè)“度”:

        1、 體現(xiàn)高度,在交談中展現(xiàn)自己的水平,主要是專業(yè)舞蹈水平。

        2、 選準(zhǔn)角度,在交談中展現(xiàn)自己的舞蹈專業(yè)度。

        3、 增強(qiáng)信度,在交談中展現(xiàn)自己的真誠(chéng)。

        4、 表現(xiàn)風(fēng)度,在交談中展現(xiàn)自己的舞蹈修養(yǎng)和氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美,另一方面要展現(xiàn)內(nèi)在氣質(zhì)。

        5、 保持熱度,在交談中展現(xiàn)自己對(duì)舞蹈的熱情。熱情是成功的重要前提。

        第三項(xiàng)之舞蹈面試時(shí),個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導(dǎo)致失敗。

        手:這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個(gè)不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。

        腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。

        眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時(shí),卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。

        臉:或呆滯死板,或冷漠無(wú)生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉,一張活潑動(dòng)人的臉很重要。

        行:其動(dòng)作手足無(wú)措,慌里慌張,明顯缺乏自信;反應(yīng)遲鈍,不知所措,不僅會(huì)自貶身價(jià),而且考官會(huì)將你看“扁”。

        總之,面試時(shí),這些壞習(xí)慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

        舞蹈老師面試自我介紹范文

        我很熱愛(ài)舞蹈事業(yè),不論是對(duì)舞蹈演員和教師都十分熱衷。在校四年時(shí)間里我跟隨老師從最基本的練習(xí)開(kāi)始,具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了古典舞、民間舞、現(xiàn)代舞、爵士舞還有戲曲身段等知識(shí);還具備一些簡(jiǎn)單的舞蹈編導(dǎo)能力。不過(guò)我仍然一直在努力的將自己的專業(yè)進(jìn)一步的提高。對(duì)我來(lái)說(shuō)四年的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我還要在今后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累。四年豐富多彩的課程讓我在舞蹈專業(yè)領(lǐng)域中收獲不少經(jīng)驗(yàn)。我愿為舞蹈事業(yè)做一塊小小的鋪路石,將舞蹈精髓繼承和發(fā)揚(yáng)下去。

        就個(gè)人來(lái)講,在校期間我跟隨學(xué)校經(jīng)常實(shí)習(xí)演出,積累了很多舞臺(tái)演出的經(jīng)驗(yàn),也了解了舞蹈的編排手法。在學(xué)習(xí)生活中,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)。積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)演出活動(dòng),因?yàn)槲疑钪,在現(xiàn)今社會(huì)中,空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去,對(duì)于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。

      教師面試技巧7

        “無(wú)聲語(yǔ)言”——無(wú)聲勝有聲的形體語(yǔ)言。除了講話以外,無(wú)聲語(yǔ)言也是重要的溝通手段,一項(xiàng)研究表明,個(gè)人給他人留下的印象,7%取決于用辭,38%取決于音質(zhì),55%取決于非語(yǔ)言交流。非語(yǔ)言交流的重要性可想而知。在面試中,恰當(dāng)使用“無(wú)聲語(yǔ)言”交流,將為你帶來(lái)事半功倍的效果。

        無(wú)聲語(yǔ)言主要有:目光語(yǔ)、面部語(yǔ)、身勢(shì)語(yǔ)、手勢(shì)語(yǔ)、服飾語(yǔ)等,通過(guò)儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作來(lái)傳遞信息,它們?cè)诿嬖嚱徽勚型鹬新曊Z(yǔ)言無(wú)法比擬的效果,是職業(yè)形象的更高境界。形體語(yǔ)言對(duì)面試成敗非常關(guān)鍵,有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢(shì)都會(huì)影響到整體評(píng)分。比如面部適當(dāng)微笑,就顯現(xiàn)出應(yīng)試者的樂(lè)觀、豁達(dá)、自信;服飾的大方得體、不俗不妖,能反映出應(yīng)試者有知識(shí)、有修養(yǎng)等獨(dú)特魅力,它可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景,提高應(yīng)試者的求職競(jìng)爭(zhēng)能力。

        如鐘坐姿顯精神

        進(jìn)入面試室后,在沒(méi)有聽(tīng)到“請(qǐng)坐”之前,不可以坐下,等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)才可坐下,坐下時(shí)應(yīng)道聲“謝謝”。坐姿也有講究,“站如松,坐如鐘”,面試時(shí)也應(yīng)該如此,良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。坐椅子時(shí)最好坐滿三分之二,上身挺直,這樣顯得精神抖擻;保持輕松自如的姿勢(shì),身體要略向前傾。不要弓著腰,也不要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直,并攏雙膝,把手自然的放在上面。有兩種坐姿不可。阂皇蔷o貼著椅背坐,顯得太放松;二是只坐在椅邊,顯得太緊張。這兩種坐法,都不利于面試的進(jìn)行。要表現(xiàn)出精力和熱忱,松懈的姿勢(shì)會(huì)讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng),兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,或加些玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作,容易給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。 眼睛是心靈的窗戶

        面試一開(kāi)始就要留心自己的身體語(yǔ)言,特別是自己的眼神,對(duì)面試官應(yīng)全神貫注,目光始終聚焦在面試官身上,在不言之中,展現(xiàn)出自信及對(duì)對(duì)方的尊重。眼睛是心靈的窗戶,恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對(duì)職業(yè)的向往和熱情。注意眼神的交流,這不僅是相互尊重的表示,也可以更好地獲取一些信息,與面試官的動(dòng)作達(dá)成默契。正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是:禮貌地正視對(duì)方,注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū));目光平和而有神,專注而

        不呆板;如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng),說(shuō)話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,以示尊重;回答問(wèn)題前,可以把視線投在對(duì)方背面墻上,約兩三秒鐘做思考,不宜過(guò)長(zhǎng),開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí),應(yīng)該把視線收回來(lái)。

        微笑的表情有親和力

        微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。面試時(shí)要面帶微笑,親切和藹、謙虛虔誠(chéng)。面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通,會(huì)百分之百地提升你的`外部形象,改善你與面試官的關(guān)系。不要板著面孔,苦著一張臉,這樣不能給人以最佳的印象,不易于爭(zhēng)取到工作機(jī)會(huì)。聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí),要點(diǎn)頭,表示自己聽(tīng)明白了,或正在注意聽(tīng)。同時(shí)也要不時(shí)面帶微笑,當(dāng)然也不宜笑得太僵硬,一切都要順其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作,都是一種美的缺陷,破壞了自然的美。

        適度恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)

        交談時(shí)做些手勢(shì),加大對(duì)某個(gè)問(wèn)題的形容力度,是很自然的?墒謩(shì)太多也會(huì)分散人的注意力,需要適時(shí)適度配合表達(dá)。另外注意不要用手比劃一二三,這樣往往會(huì)滔滔不絕,令人生厭。交談很投機(jī)時(shí),可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩?shì)講解,但不要頻繁聳肩,手舞足蹈。有些求職者由于緊張,雙手不知道該放哪兒,而有些人過(guò)于興奮,在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手,這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作,這是不成熟的表現(xiàn),更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說(shuō)話,這樣顯得緊張,交談不專心。很多中國(guó)人都有這一習(xí)慣,為表示親切而拍對(duì)方的肩膀,這樣對(duì)待面試官是很失禮的行為。

      教師面試技巧8

        音樂(lè)教師面試技巧(適用于初中、小學(xué)說(shuō)課)

        第一,新課程的“三維目標(biāo)”。知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀。

        第二,音樂(lè)教學(xué)的關(guān)鍵。

        1.音樂(lè)教育要以審美教育為核心。

        2. 音樂(lè)教育要以興趣興趣為動(dòng)力。

        3.要面向全體學(xué)生,也要注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

        4.重視實(shí)踐與參與,重視探索與創(chuàng)造。

        5.弘揚(yáng)民族音樂(lè),尊重多元文化。

        6.提倡學(xué)科綜合,增強(qiáng)評(píng)價(jià)機(jī)制。

        以上說(shuō)課要涉及到的內(nèi)容。

        以初中音樂(lè)課,某冊(cè)第五單元月光為例:

        課本大致內(nèi)容

        1.欣賞:德彪西《月光》鋼琴曲,涉及知識(shí)點(diǎn):印象派,德彪西。

        2.古曲:《春江花月夜》涉及知識(shí)點(diǎn):作曲手法:魚咬尾、合尾。民族管

        弦樂(lè)隊(duì)。

        3.劉天華的作品:《月夜》(有點(diǎn)記不住了,好象是叫月夜),涉及知識(shí)點(diǎn):

        二胡音色、劉天華

        4.學(xué)唱《在銀色的月光下》涉及知識(shí)點(diǎn):轉(zhuǎn)調(diào),大跳的音準(zhǔn)處理。

        教師面試技巧

        做好充足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來(lái),主要是注意如何讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來(lái)。 面試前的形象準(zhǔn)備很重要,著裝要合體,不要穿著臺(tái)前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的。

        在見(jiàn)到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。

        試講時(shí)要首先把自己的'試講材料分發(fā)給各位考官。

        講課時(shí)的音量特別重要,而且要有板書,然后就是注意設(shè)計(jì)的跟學(xué)生互動(dòng)的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全, 所以板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。試講完成以后還會(huì)有提問(wèn)基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題你該如何等等。

      教師面試技巧9

        片斷教學(xué)已經(jīng)成為教師考試面試的一種重要的考核形式,那么,什么是片斷教學(xué),片斷教學(xué)又與課堂教學(xué)有什么樣的差異,如何實(shí)施片斷教學(xué)?能設(shè)計(jì)一個(gè)新穎出彩的片斷教學(xué),是在教師考試面試中脫穎而出的關(guān)鍵。

        所謂片斷教學(xué),與課堂教學(xué)最大的差異在于,片斷教學(xué)是截取某節(jié)課的局部來(lái)進(jìn)行教學(xué),在考試中時(shí)間大致限定在10-20分鐘。也就是說(shuō),片斷教學(xué)只是課堂教學(xué)實(shí)施過(guò)程中的一個(gè)片斷,通過(guò)完成指定片斷的教學(xué)任務(wù),來(lái)表現(xiàn)自己的教學(xué)思路,教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)能力以及教學(xué)基本功。

        在教師考試面試中,常見(jiàn)的片斷教學(xué)內(nèi)容分為節(jié)選和專題兩種類型。節(jié)選類是從教材中選取某些片斷進(jìn)行教學(xué)實(shí)施,要求根據(jù)節(jié)選內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)方案,最后實(shí)施教學(xué)。比如,指定對(duì)《日月潭》這篇課文的三、四段進(jìn)行片斷教學(xué),就屬于節(jié)選類片斷教學(xué)。專題類是從某節(jié)課中抽取一個(gè)專題(或一個(gè)知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn))進(jìn)行教學(xué)實(shí)施,并以此為目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)。例如,要求對(duì)《小數(shù)的初步認(rèn)識(shí)》中,第一個(gè)知識(shí)點(diǎn)《認(rèn)識(shí)小數(shù)》進(jìn)行片斷教學(xué),就屬于專題類片斷教學(xué)。

        一般的,在教師考試中,考生所講解的片斷事先已由組織者選定,考生到達(dá)考場(chǎng)后臨時(shí)抽簽,當(dāng)場(chǎng)限時(shí)準(zhǔn)備,依次進(jìn)行試講,以檢測(cè)被考核人員的素質(zhì)和教學(xué)水平,考官對(duì)考生在考場(chǎng)上的表現(xiàn)進(jìn)行客觀地評(píng)價(jià)。由此可知,在面試考試中,考生所進(jìn)行的片斷教學(xué)是在虛擬的教學(xué)場(chǎng)景進(jìn)行的。在虛擬型片斷教學(xué)中,沒(méi)有真正的學(xué)生,學(xué)生的發(fā)言、學(xué)生的活動(dòng)、師生的交流必須由考生自己預(yù)設(shè),只有這樣,片斷教學(xué)才能順利進(jìn)行。這就要求考生不但要做到眼中有學(xué)生,還要做到心中有課堂,按預(yù)設(shè)進(jìn)行有聲有色的虛擬教學(xué)。

        雖然各學(xué)科都具有自身獨(dú)特的特點(diǎn),但是在片斷教學(xué)的實(shí)施過(guò)程中,考生首先要做到心中要有新的教育教學(xué)理念,將激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣作為課程設(shè)置的`出發(fā)點(diǎn)。其次,在準(zhǔn)確把握片斷知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,恰到好處地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合作、探究式學(xué)習(xí),在較短的時(shí)間內(nèi)把教學(xué)亮點(diǎn)展示出來(lái),這也是片斷教學(xué)的精髓。另外,因?yàn)槠瑪嘟虒W(xué)不是濃縮課,而是如同平時(shí)授課那樣實(shí)現(xiàn)教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)的突破,完成教學(xué)目標(biāo),所以要求進(jìn)行片斷教學(xué)時(shí)也要有清晰而又完整的教學(xué)步驟。在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),要注意導(dǎo)入語(yǔ)設(shè)計(jì)、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)等,以及教學(xué)道具在片斷教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用,使之增色添彩。

        在面試考試中,一般控制時(shí)間在10-20分鐘,因此在片斷教學(xué)實(shí)施中,把握好教學(xué)時(shí)間,顯得尤為重要。首先,要合理的取舍教學(xué)內(nèi)容,不可貪多求全,太過(guò)細(xì)致。在深入分析教學(xué)片斷的內(nèi)容的基礎(chǔ)上,抓住主要目標(biāo),做好重點(diǎn)內(nèi)容的設(shè)計(jì),減少不必要的情境。其次,注意導(dǎo)入語(yǔ)的設(shè)置,不要設(shè)置過(guò)于冗長(zhǎng)的導(dǎo)語(yǔ),導(dǎo)語(yǔ)還應(yīng)與課堂內(nèi)容聯(lián)系緊密,并且在導(dǎo)入語(yǔ)和課堂內(nèi)容之間有自然的過(guò)渡語(yǔ)。最后,在片斷教學(xué)的設(shè)置中,要把握好內(nèi)容與節(jié)奏,確保在形影的時(shí)間內(nèi)順利的呈現(xiàn)完整的教學(xué)過(guò)程,避免虎頭蛇尾或有頭無(wú)尾情況的發(fā)生。

        在備考階段,不斷的練習(xí)是考試最終取得好成績(jī)的基礎(chǔ),因此不斷地實(shí)踐和練習(xí)是關(guān)鍵。在練習(xí)中,要有針對(duì)性的進(jìn)行,節(jié)選課文的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)的試講,盡可能的與考試形式接近,有利于考生準(zhǔn)確的對(duì)片斷教學(xué)的實(shí)施把握。

      教師面試技巧10

        教師招聘考試面試中,對(duì)于應(yīng)試者來(lái)說(shuō),掌握語(yǔ)言溝通技巧是很重要的,因?yàn)閼?yīng)試者和考官之間的溝通主要是靠語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行的。良好的語(yǔ)言表達(dá)技巧,會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)應(yīng)試者與考官的溝通,使考官能夠全面了解應(yīng)試者的能力和素質(zhì);反之,則容易給考官留下壞印象。

        (一)提升語(yǔ)言的邏輯性

        應(yīng)試者的發(fā)言需簡(jiǎn)潔、精練,談吐流利、清楚,以中心內(nèi)容為線索,展開(kāi)發(fā)揮。應(yīng)試者不要東拉西扯,將主題漫無(wú)邊際地外延,為了突出自己的中心論點(diǎn),應(yīng)試者可采用結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言,回答問(wèn)題時(shí),開(kāi)宗明義,先做結(jié)論,然后再做敘述和論證,條理清晰地展開(kāi)主要內(nèi)容。當(dāng)然也要避免議論冗長(zhǎng)。

        1.前后指代清楚。口語(yǔ)不同于書面語(yǔ),后者可以大量使用代詞,而讀者有足夠的視覺(jué)空間容納上下文,因此,代詞使用得多沒(méi)關(guān)系;而口語(yǔ)速度快,如果代詞用得太多,考官難以根據(jù)上文來(lái)分清指代關(guān)系,尤其是“他”、“她”、“它”在口語(yǔ)中是分不清的,因此應(yīng)試者在考場(chǎng)上為了避免指代不清造成的誤解,可以少用人稱代詞,能用姓名的地方盡量用姓名。

        2.避免表達(dá)模糊不清和前后歧義。面試回答中如果沒(méi)有事先交代,不要使用簡(jiǎn)稱或把一些名詞進(jìn)行簡(jiǎn)化,否則很容易讓考官誤解或使考官覺(jué)得模棱兩可,如某應(yīng)試者敘述大學(xué)期間某次青年志愿者活動(dòng),他成功地進(jìn)行大學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng),初次體會(huì)到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的感覺(jué)。該應(yīng)試者用“青年志愿者活動(dòng)”來(lái)指“勤工儉學(xué)活動(dòng)”,造成考官們認(rèn)為他所說(shuō)的話模棱兩可,這就是一個(gè)很典型的歧義用語(yǔ)。

        3.情節(jié)敘述需提供確切信息。有些應(yīng)試者回答問(wèn)題,不緊扣題意,泛泛而談,例如被問(wèn)到對(duì)過(guò)去的某件過(guò)失怎樣認(rèn)識(shí)時(shí),應(yīng)試者回答:“有一次我做錯(cuò)了一件事情,我覺(jué)得……”這樣的回答由于未提供足夠的信息,是沒(méi)有意義的。

        4.避免使用語(yǔ)義含糊的詞語(yǔ)或句式。有些詞語(yǔ)本身就語(yǔ)義含糊,一些句式也是這樣,如:“可能”、“也許”,“如果必須做出結(jié)論的話……”等。

        5.不要隨意省略主語(yǔ)。日常生活中我們的口語(yǔ)可能很隨便,經(jīng)常在談話的雙方都明白時(shí)省略主語(yǔ),如:“昨天去哪了?”對(duì)方不會(huì)聽(tīng)不懂。但考場(chǎng)上即使雙方都能理解的情況下,也最好不要隨意省略主語(yǔ)。面試考場(chǎng)上應(yīng)使用較正式的口語(yǔ),尤其是必須注意對(duì)考官的稱呼不能省略。

        6.可以在話題末尾做一個(gè)小結(jié)。對(duì)于一些時(shí)間、空間、邏輯結(jié)構(gòu)不明顯的敘述或較長(zhǎng)的一段話,應(yīng)試者可以在結(jié)尾言簡(jiǎn)意賅地做一個(gè)小結(jié),給考官一個(gè)清晰、完整的感覺(jué)。

        7.增強(qiáng)談話的邏輯性。應(yīng)試者可以多使用一些連接詞,加強(qiáng)句與句之間的過(guò)渡接應(yīng),并突出邏輯關(guān)系。

        (二)巧妙使用第一人稱“我”,但不亂用、濫用

        1.減少“我”字的使用頻率。在特崗教師招聘面試中,應(yīng)試者極力向考官推銷自己:“我”適合這份工作;“我”畢業(yè)于某某學(xué)校等等。心理學(xué)家告訴我們,多數(shù)人既有展示自我的欲望又有不愿意做別人的觀眾的心態(tài),因此在應(yīng)試者痛快地使用“我”字的時(shí)候,考官可能已經(jīng)厭煩了。

        2.變單指的“我”為泛指的“我們”。

        3.用較有彈性的“我覺(jué)得”、“我想”來(lái)代替強(qiáng)調(diào)意味很濃的“我認(rèn)為”、“我建議”等詞語(yǔ),以起到緩沖作用。

        4.使用“我們”的替代語(yǔ),如“大家”等,以轉(zhuǎn)移“我們”的語(yǔ)義積累作用。

        5.對(duì)“我”字作修飾和限定,如,“我的拙見(jiàn)”、“我個(gè)人的'看法”等。

        6.在符合語(yǔ)法的情況下省略主語(yǔ)“我”,如將“我認(rèn)為這是一次成功的運(yùn)作”省略主語(yǔ)變?yōu)椤斑@是一次成功的運(yùn)作”。

        總之,除了在明確主體、承擔(dān)責(zé)任的語(yǔ)義環(huán)境下,應(yīng)慎用和巧用“我”字。

        (三)巧借“口”說(shuō)話

        面試時(shí)的很多問(wèn)題是直接針對(duì)應(yīng)試者提的,需要應(yīng)試者正面做出回答。而其中的有些問(wèn)題如果應(yīng)試者借“口”說(shuō)話可能效果會(huì)更好。例如考官詢問(wèn):“你認(rèn)為自己大學(xué)期間的成績(jī)優(yōu)秀嗎?”應(yīng)試者如果正面回答:“我想應(yīng)該是不錯(cuò)的吧!”就很難有說(shuō)服力。而如果應(yīng)試者借用他人的“口”來(lái)證實(shí)自己,就會(huì)有效得多。例如,“我本科四年,有三年拿到了一等獎(jiǎng)學(xué)金,畢業(yè)時(shí)被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生”。

        借“口”說(shuō)話在具體應(yīng)用時(shí),要注意借的“口”——選擇的人或事物應(yīng)該是考官能接受、能認(rèn)可的。如果應(yīng)試者說(shuō):“我母親一直認(rèn)為我很聰慧……”就似乎不太合適,因?yàn)樽约旱挠H人對(duì)自己的評(píng)價(jià)不夠客觀和權(quán)威。此外,應(yīng)試者還應(yīng)盡量將這種方法表達(dá)得委婉含蓄一些。

        借“口”說(shuō)話,既不能大張旗鼓、盛氣凌人,又不能無(wú)中生有、憑空捏造。只要避免了這幾點(diǎn),借“口”說(shuō)話的技巧就能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用。

        總之,在面試時(shí)不斷提升面試語(yǔ)言的邏輯性、掌握好“我”字的妙用、掌握借“口”說(shuō)話的技巧能大大提升面試成功率。

      教師面試技巧11

        (一)備課

        任何一個(gè)教師走上講臺(tái)講授教學(xué)內(nèi)容之前,都必須有充分的準(zhǔn)備,充分而完整的備課是講好一節(jié)課的的前提。所謂備課,主要是指掌握教學(xué)內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)編者意圖,確定目的要求,選擇教學(xué)方法。關(guān)于備課,一般來(lái)說(shuō),考生需要把握住三點(diǎn),即備教材、備學(xué)生、備教學(xué)方法。顯然,深入鉆研教材是提高備課質(zhì)量的核心。

        備教材,即專研教材,包括專研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書和閱讀相關(guān)參考書。首先,專研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)是指教師要清楚本學(xué)科的教學(xué)目的、教材體系、結(jié)構(gòu)、基本內(nèi)容和教學(xué)法的基本要求;其次,專研教科書是指教師要熟練掌握教科書的內(nèi)容,包括教科書的編寫意圖、組織結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)章節(jié)等;再次,教師應(yīng)在專研教科書的基礎(chǔ)上廣泛閱讀有關(guān)參考書,精選材料來(lái)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。

        備學(xué)生,是新課程改革中“以學(xué)生為主體”的基本理念的反映。如何才能備好學(xué)生?一般而言,首先要考慮學(xué)生的年齡特征,熟悉學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn);其次,要了解班級(jí)情況,如班風(fēng)等;再次,要了解每一個(gè)學(xué)生,掌握他們的思想狀況、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的情況。

        備教學(xué)方法,是提高備課質(zhì)量的核心。選擇教學(xué)方法時(shí),應(yīng)注意教學(xué)方法要符合學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律,符合學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生的年齡特點(diǎn),有利于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性,實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)。在我國(guó)的中小學(xué)教育中,常用的'教學(xué)方法有講授法、談話法、讀書指導(dǎo)法、練習(xí)法、演示法、實(shí)驗(yàn)法、實(shí)習(xí)作業(yè)法、討論法、研究法這九種方法。對(duì)于不同學(xué)科、不同性質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容也許有的只需要一種教學(xué)方法便可以進(jìn)行,而有的則需要幾種教學(xué)方法相結(jié)合使用,因此考生需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮選擇。

        (二)試講

        試講又叫課堂教學(xué),是在有限的時(shí)間內(nèi),教師通過(guò)口語(yǔ)、形體語(yǔ)言和各種教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式?疾榈氖强忌木C合能力。因此考生需要把握如何導(dǎo)入、講授、提問(wèn)、結(jié)課和板書。

        導(dǎo)入是指教師在一項(xiàng)新的教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始前,引導(dǎo)學(xué)生做好心理準(zhǔn)備和認(rèn)知準(zhǔn)備,并讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式的一種教學(xué)行為。導(dǎo)入是課堂教學(xué)的重要一環(huán),精彩的導(dǎo)入能抓住學(xué)生的心理、激發(fā)學(xué)生的求職欲望和學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到“課未始,興已濃”的狀態(tài)。在導(dǎo)入環(huán)節(jié),考生需要注意以下原則:第一,追求目的性和針對(duì)性;第二,重視關(guān)聯(lián)性和遞進(jìn)性;第三,體現(xiàn)直觀性和啟發(fā)性;第四,富有趣味性和藝術(shù)性;第五,具有間接性和靈活性。導(dǎo)入的方法在形式上比較靈活,有諸如直接導(dǎo)入、溫故導(dǎo)入、活動(dòng)導(dǎo)入、圖片導(dǎo)入、歌曲導(dǎo)入等,考生可以根據(jù)具體的學(xué)科內(nèi)容,選取合適的方式導(dǎo)入,注意形式上的新穎性。

        講授是教師通過(guò)口頭語(yǔ)言輔以板書向?qū)W生系統(tǒng)傳授科學(xué)文化知識(shí)的教學(xué)方式,是一種教師講、學(xué)生聽(tīng)的活動(dòng)。它主要通過(guò)敘述、描繪、解釋、推論等引導(dǎo)學(xué)生了解現(xiàn)象,感知事實(shí),理解概念、定律和公式,從而使學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,并促進(jìn)學(xué)生智力與人格的全面發(fā)展。講授法的優(yōu)點(diǎn)是能在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生獲得大量系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí),缺點(diǎn)是學(xué)生比較被動(dòng),師生都難以及時(shí)獲得反饋信息,個(gè)別差異也很難全面照顧?忌谥v授過(guò)程中,需要注意啟發(fā)性和直觀性教學(xué)的運(yùn)用,同時(shí)需要使講授的內(nèi)容和語(yǔ)言富有感染力,并輔之以板書的形式進(jìn)行配合,達(dá)到相得益彰的效果。

        提問(wèn)是教師運(yùn)用提出問(wèn)題,以及對(duì)學(xué)生回答的反應(yīng)的方式,促使學(xué)生參與學(xué)習(xí),了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài),啟發(fā)思維,使學(xué)生理解和掌握知識(shí)、發(fā)展能力的一種教學(xué)行為。在提問(wèn)過(guò)程中,考生需要注意以下幾點(diǎn):第一,吐字清晰、表述連貫;第二,注意提問(wèn)的語(yǔ)速和停頓,讓考官覺(jué)得有真實(shí)感;第三,提問(wèn)后需進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋。

        課堂小結(jié)是在完成某項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的終了階段,教師富有藝術(shù)性地對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行歸納總結(jié)和轉(zhuǎn)化升華的行為方式。常用的課堂小結(jié)方法有自然結(jié)尾法、懸念留疑法、前后照應(yīng)法、知識(shí)延伸法和激勵(lì)法,考生在小結(jié)環(huán)節(jié)需要注意選擇合適的方法,以達(dá)到總結(jié)概括和鞏固強(qiáng)化所講知識(shí)的目的。

        板書是教師以教學(xué)內(nèi)容為素材、以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),在黑板上、投影片上(PPT)用書寫文字、符號(hào)或繪圖等方式,向?qū)W生呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、分析認(rèn)識(shí)過(guò)程,將知識(shí)概括化和系統(tǒng)化,啟發(fā)學(xué)生思維,幫助學(xué)生理解和記憶的教學(xué)手段。板書技能是教師必須掌握的一項(xiàng)基本教學(xué)技能,也是教師應(yīng)當(dāng)具備的教學(xué)基本功。常用的板書形式有提綱式、詞語(yǔ)式、表格式、表解式、關(guān)系圖式等,考生可根據(jù)自身的學(xué)科選擇合適的板書形式。

        (三)答辯

        教師資格證考試的面試答辯是在基礎(chǔ)理論或試講基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考查考生的能力素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)理解、專業(yè)知識(shí)等方面的綜合情況,從而真正使主考官得到一個(gè)比較全面、客觀的立體形象,為選拔合格的教師提供充分依據(jù),是對(duì)考生的全面認(rèn)識(shí)。

        一般來(lái)說(shuō),答辯的測(cè)評(píng)要素包括:第一,綜合分析能力?疾榭忌鷮(duì)事物從宏觀方面進(jìn)行總體考慮,對(duì)事物從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成成分予以考慮,以及能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合的能力;第二,語(yǔ)言表達(dá)能力?忌枰邶X清晰,具有流暢性,內(nèi)容有條理,富于邏輯性,能夠被他人理解并具有一定的說(shuō)服力,用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸;第三,應(yīng)變能力。考生在有壓力的情境下,思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理;第四,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;第五,人際交往的意識(shí)與技巧;第六,舉止儀表。具體而言,考生的外在的穿著打扮和言行舉止等是否符合教師的標(biāo)準(zhǔn)?忌梢曰谝陨蠝y(cè)評(píng)要素提前進(jìn)行練習(xí)。

      教師面試技巧12

        一、讓自己的簡(jiǎn)歷學(xué)術(shù)氣濃一些。

        學(xué)?粗貞(yīng)用能力、社會(huì)活動(dòng)能力,而學(xué)校更看重你的學(xué)業(yè)成就,包括學(xué)習(xí)成績(jī)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、科研能力和教學(xué)能力。

        二、盡量爭(zhēng)取機(jī)會(huì)

        試講可以全面展示自己的教學(xué)潛能。試講講的.好,可以彌補(bǔ)其它方面的不足。

        具體來(lái)講,試講要注意以下三點(diǎn):

        1.內(nèi)容

        有的學(xué)校指定試講的內(nèi)容,有的學(xué)校則不指定內(nèi)容。當(dāng)不指定內(nèi)容時(shí),一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來(lái)選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬(wàn)不要以為講的內(nèi)容越難越好,因?yàn)檎衅阜讲⒉皇且茨銓?duì)所講的內(nèi)容掌握有多好,而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。

        2.形象

        著裝要正式、莊重,給人一副為人師表的感覺(jué)。

        3.表達(dá)

        表達(dá)包括板書和口頭表達(dá)。板書要工整,有條理,開(kāi)頭有內(nèi)容介紹,結(jié)尾有內(nèi)容總結(jié)。不要急于擦黑板,試想下邊坐的是學(xué)生,要給學(xué)生留出足夠的記筆記的時(shí)間。

        三、做好心理準(zhǔn)備和長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃

        求職定位要做到“知己知彼”。“知己”是要清楚自已喜歡任教什么科目?能勝任什么科目?“知彼”是要清楚了解教育行業(yè)的需求,了解行業(yè)狀況!爸骸焙 “知彼”是相輔相承,缺一不可的。當(dāng)我們能夠任教喜歡的科目,我們就會(huì)更加用心更加投入,這樣就能事半功倍了。

      教師面試技巧13

        1、給考官留下良好的第一印象

        第一印象很重要。除了外貌長(zhǎng)相,體態(tài)、氣質(zhì)、申請(qǐng)、衣著細(xì)節(jié)都屬于外表范圍,而聲音同樣包括音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節(jié)奏,這些因素都將影響第一印象的形成。除了精彩的答題表現(xiàn)外,良好的儀容儀表和言語(yǔ)舉止,在結(jié)構(gòu)性面試中也占有一定的比例。良好的第一印象可能會(huì)為你的最終成績(jī)?cè)黾訋追,如果答題表現(xiàn)良好,而外表邋遢,可能也會(huì)減弱與其他面試者的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,面試前應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間和精力精心打造一下自己,以最好的形象去見(jiàn)面試官。

        2、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面化,做足答題準(zhǔn)備

        結(jié)構(gòu)化面試,毫無(wú)疑問(wèn)設(shè)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)是廣泛和全面的。因此在面試前,要儲(chǔ)備自己的知識(shí)面,尤其是教育教學(xué)及教學(xué)管理等方面知識(shí),提高自身的綜合能力,在日常生活工作中開(kāi)拓自己的眼界,了解結(jié)構(gòu)化面試的題型,這樣在面試過(guò)程中才不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)偏門問(wèn)題而措手不及,降低自己的總體成績(jī)。

        3、說(shuō)話的體,掌握言語(yǔ)技巧

        不論是什么面試,考官更多的是通過(guò)考生的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行評(píng)分,因此得體的說(shuō)話在面試中至關(guān)重要。1)恰當(dāng)使用稱呼。2)如果沒(méi)聽(tīng)清題目或其他問(wèn)題提問(wèn)要掌握技巧。3)說(shuō)明問(wèn)題要恰當(dāng)解釋。4)答題要具有邏輯性,說(shuō)話時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、精煉、流利和清晰。5)加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力,可以適當(dāng)舉例來(lái)使自己的論據(jù)更為充分,更讓考官贊同。6)切勿使用禁忌語(yǔ),不可隨意使用平時(shí)說(shuō)話的口頭語(yǔ),或某些敏感詞匯。

        4、熟能生巧,不斷進(jìn)行彩排

        在結(jié)構(gòu)化面試中,考官更多的是通過(guò)考生的語(yǔ)言、動(dòng)作等來(lái)判斷邏輯、思維等,因此如何做到在面試過(guò)程中不緊張、遇到問(wèn)題不手忙腳亂,就需要在備考的時(shí)候不斷進(jìn)行彩排,預(yù)想自己在面試中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,還可以找同事朋友做面試官來(lái)對(duì)自己的`彩排進(jìn)行指導(dǎo),或者向一些教師朋友“取經(jīng)”。

        5、特崗教師招聘面試考場(chǎng)心理調(diào)節(jié)技巧

        面試是一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),在特崗教師招聘面試的目的就是通過(guò)面試對(duì)考生個(gè)性特征、心理特征以及方方面面進(jìn)行評(píng)價(jià),并優(yōu)中擇優(yōu)。考生要調(diào)整心態(tài)以取得最好成績(jī),應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做好準(zhǔn)備。

        作為考生,尤其是特崗的考試,大多數(shù)學(xué)生都是應(yīng)屆的畢業(yè)生,沒(méi)有太多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么在面試過(guò)程中一方面要樹(shù)立信心,力爭(zhēng)使自己在考前復(fù)習(xí)充分,在考場(chǎng)上發(fā)揮出最高水平,另一方面要心情愉悅、情緒穩(wěn)定,輕松走進(jìn)考場(chǎng)。這里,向大家介紹幾種減輕考前過(guò)度緊張的方法。

        ①咨詢法。對(duì)學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)要及時(shí)找人求教,千萬(wàn)不要自己苦鉆牛角尖。心理上有了障礙也要及時(shí)通過(guò)心理咨詢加以排除,理順心氣,或把緊張的感受告訴親密的人,在交談中緩解緊張情緒。

       、诜潘煞。出現(xiàn)緊張情緒時(shí)可以通過(guò)聽(tīng)輕松的音樂(lè)或?qū)iT的放松療法磁帶,調(diào)節(jié)一下情緒后再繼續(xù)復(fù)習(xí)。緊張時(shí)多做深呼吸,或用右手大拇指按摩左手腕內(nèi)關(guān)穴,也可消除緊張。洗澡時(shí)可自我暗示:緊張已被水沖洗掉了。

       、圻\(yùn)動(dòng)法。暫時(shí)放下沉重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),適當(dāng)運(yùn)動(dòng),忘記一切不快,呼吸新鮮空氣,欣賞室外風(fēng)景,和朋友溝通思想,這樣可以充分調(diào)節(jié)自己長(zhǎng)期緊張而疲勞的身心,對(duì)于學(xué)習(xí)可以起到事半功倍的效果。

       、苓z忘法。對(duì)與應(yīng)考無(wú)關(guān)而又難以忘記的事情,可向朋友或面對(duì)鏡子宣泄一番,然后遺忘掉,留下積極的應(yīng)考情緒專心復(fù)習(xí)。

        每個(gè)人還有很長(zhǎng)的人生之路要走,只要卸下沉重的包袱,保持良好的心態(tài),邁開(kāi)輕松的步履,充滿自信地走向考場(chǎng),后面人生之路一定能走穩(wěn)、走好。

      教師面試技巧14

        所謂結(jié)構(gòu)化面試是指區(qū)別于我們?nèi)粘K熘慕?jīng)驗(yàn)型面試的一種標(biāo)準(zhǔn)化面試形式。是通過(guò)預(yù)先設(shè)定的問(wèn)題對(duì)考生是否具備崗位所需的各項(xiàng)能力進(jìn)行考察的方式。之所以教師招聘考試在以說(shuō)課試講為主的面試基礎(chǔ)上再加上一部分的結(jié)構(gòu)化內(nèi)容,就是希望我們的考生不僅能夠講好課,還應(yīng)具備正確的教育觀念,具備恰當(dāng)處理教學(xué)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題的能力。

        對(duì)考生綜合分析能力方面進(jìn)行考察的題目是教師結(jié)構(gòu)化中經(jīng)常會(huì)遇到的一類題目。通過(guò)考察考生對(duì)與教育相關(guān)的政策、現(xiàn)象、哲理故事、民諺俗語(yǔ)等問(wèn)題的看法觀察考生是否具有正確的教育觀,是否熟知教育類相關(guān)的規(guī)章條文。中公名師祝鳳嵐下面就通過(guò)幾道具體的題目讓大家感知一下什么是教師結(jié)構(gòu)化中的綜合分析題,以及如何作答。

        這類題目一般分為兩個(gè)方面,一是與教育相關(guān)的社會(huì)現(xiàn)象或是時(shí)政熱點(diǎn)題目,我們把它叫做時(shí)政類,二是有關(guān)教育的理論、思想,名言俗語(yǔ)等,我們把它叫做哲理類。我們先通過(guò)一道例題來(lái)看一下教育時(shí)政類題目如何作答。如:蘇州某幼兒園學(xué)生因調(diào)皮不睡午覺(jué),被老師關(guān)進(jìn)小黑屋“冷靜”。對(duì)于蘇州幼兒園老師的行為,你怎么看?

        這道題很顯然是綜合分析題中的社會(huì)現(xiàn)象類題目,以某幼兒園教師把小朋友關(guān)小黑屋為出題內(nèi)容,那么作答這道題目關(guān)鍵在于我們要找到這一個(gè)別現(xiàn)象背后反映的普遍性問(wèn)題。聯(lián)系近年來(lái)發(fā)生的幼兒園教師虐待幼兒的事件,不難看出,本題反映的本職問(wèn)題是當(dāng)前部分教師存在教育理念偏差,教育方法簡(jiǎn)單粗暴,個(gè)人素質(zhì)不高及職業(yè)道德缺失等問(wèn)題。找到這個(gè)本質(zhì)問(wèn)題之后,下面就應(yīng)該是分析這一類現(xiàn)象的危害,最后找到避免方法。那么形成完整答案就可以如下表述:

        幼兒園學(xué)生由于年齡小,不懂事,偶爾調(diào)皮一下在所難免。而幼兒園老師面對(duì)這種情況,采用將學(xué)生關(guān)進(jìn)小黑屋的方式,未免缺乏愛(ài)心,懲罰過(guò)于嚴(yán)厲。此事折射出當(dāng)前我國(guó)幼兒教師隊(duì)伍中存在教師職業(yè)道德缺失和素質(zhì)不高的問(wèn)題。

        兒童時(shí)期是大腦發(fā)育的重要時(shí)期,幼兒園讓學(xué)生睡午覺(jué)本意也是希望通過(guò)午休讓孩子大腦得到必要的休息,保持身體和精力的充沛。同時(shí),幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的睡眠習(xí)慣。但是每個(gè)孩子的作息習(xí)慣不一樣,讓孩子認(rèn)識(shí)到睡午覺(jué)的重要性和養(yǎng)成良好習(xí)慣,都需要一個(gè)時(shí)間過(guò)程,而幼兒園老師沒(méi)有考慮到兒童的特殊性,沒(méi)有一個(gè)與孩子耐心溝通的.過(guò)程,而是簡(jiǎn)單粗暴的懲罰,教師理念和教育方法都存在很大偏差。事實(shí)上,即使孩子真不想睡,完全可以靈活處理,沒(méi)必要“一刀切”,強(qiáng)迫孩子睡覺(jué)。

        《未成年人保護(hù)法》明確指出,學(xué)校、幼兒園、托兒所的教師員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰、或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。從法律層面來(lái)講,幼兒園老師的行為違反了《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定,應(yīng)該給與一定懲罰。

        另外,幼兒園的學(xué)生,心理發(fā)展還不健全,調(diào)皮淘氣是天性使然。幼兒園用直接關(guān)小黑屋的方式來(lái)懲罰學(xué)生,輕者給幼兒園的孩子造成心理傷害或心理陰影,重者影響孩子的健康成長(zhǎng)。

        為了避免類似事件的發(fā)生,老師、家長(zhǎng)、學(xué)校和教育部門都應(yīng)該重視對(duì)兒童的保護(hù),讓孩子在健康安全和輕松快樂(lè)的環(huán)境中成長(zhǎng)。

        第一,作為幼兒園老師,對(duì)于孩子調(diào)皮不睡午覺(jué)的問(wèn)題,應(yīng)該有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),主要是因?yàn)楹⒆舆不適應(yīng)幼兒園的環(huán)境。幼兒園老師應(yīng)給予孩子多一些關(guān)愛(ài),多一些溝通和交流,了解孩子的真實(shí)心理,幫助孩子使用幼兒園的環(huán)境。即使孩子有錯(cuò)在先,也要積極教育引導(dǎo),不能用暴力解決。也可利用平時(shí)的時(shí)間,多給孩子們講一些養(yǎng)成好習(xí)慣的小故事,讓孩子們認(rèn)識(shí)到養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。

        第二,及時(shí)與家長(zhǎng)及時(shí)交流孩子在幼兒園的基本情況,建議家長(zhǎng)有意識(shí)的在生活中培養(yǎng)孩子良好的睡眠習(xí)慣。

        第三,教育部門和校方要強(qiáng)化老師的職業(yè)道德建設(shè),幫助老師樹(shù)立科學(xué)的教育理念和教育方法;同時(shí),要加大對(duì)虐待兒童行為的處罰力度,對(duì)于虐待兒童的行為,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)懲一起。

        中公名師祝鳳嵐帶領(lǐng)我們?cè)賮?lái)通過(guò)一道例題看看哲理類題目該如何作答。 如:俗話說(shuō)“學(xué)高為師,身正為范”,你是如何理解這句話的?

        作答這道題,我們首先要明確“學(xué)高為師,身正為范”這句話本身說(shuō)的是什么意思。很顯然就是“學(xué)高”、“身正”這兩方面的意思!皩W(xué)高”指的是教師的個(gè)人學(xué)識(shí)在教學(xué)中的重要性,“身正”指的是教師的品德修養(yǎng)對(duì)學(xué)生的影響。清楚了這一點(diǎn)之后,下面就是我們論證和聯(lián)系自身的工作了。按照這個(gè)思路,建議學(xué)生可以按照如下內(nèi)容答題。

        俗話說(shuō),“學(xué)高為師,身正為范”,作為一個(gè)老師,肩負(fù)著教書、育人兩方面的重大責(zé)任。我對(duì)為人師表的理解也是由學(xué)高為師、身正為范兩方面組成的。

        學(xué)高為師,這是作為老師最基本的要求,它要求老師必須在專業(yè)知識(shí)上有足夠的積累,能夠給予學(xué)生以足夠的指導(dǎo)和幫助。正如古語(yǔ)所說(shuō):師者,傳道授業(yè)解惑也。自古以來(lái),老師的基本職責(zé)就是要能夠向?qū)W生傳授知識(shí),講授技能,解除疑惑。因此,我們作為老師,就應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求,要在專業(yè)技能上根據(jù)不斷變化的需要逐步提高,我們自己要有危機(jī)意識(shí)、有責(zé)任意識(shí)。雖說(shuō)作為老師,不是所有學(xué)生的問(wèn)題我們都能答上來(lái),但是我們應(yīng)該時(shí)刻督促自己向這個(gè)方向努力。要想做到這些,我們就必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),及時(shí)接收新鮮事物,新鮮信息,讓自己的知識(shí)也能夠不斷更新和補(bǔ)充,以滿足學(xué)生的不同需求。

        身正為范,這是作為老師最根本的要求,它要求教師不光要在專業(yè)知識(shí)上能夠高于學(xué)生,給學(xué)生以指導(dǎo),同時(shí)還要能夠在自身行為上給學(xué)生做出示范作用,讓學(xué)生感受到榜樣的力量。在師生關(guān)系中,學(xué)生對(duì)老師出于傳統(tǒng)的敬畏,會(huì)把老師的行為當(dāng)作準(zhǔn)則,因此,作為老師,我們的一舉一動(dòng)、一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生這潛移默化的影響。所以我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,注意自身的一舉一動(dòng),為學(xué)生做好示范作用。車爾尼雪夫斯基說(shuō):“教師想把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人!蔽覀円獣r(shí)刻銘記:自身的世界觀、人生觀,甚至對(duì)待一件小事的態(tài)度,都時(shí)刻有可能影響著學(xué)生的行為。因此,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

        由于教師這一職業(yè)的特殊性,我們必須時(shí)刻保持高度的謹(jǐn)慎,完善自身的專業(yè)水平和道德修養(yǎng),盡自己最大的努力,做到為人師表。

        總的來(lái)說(shuō),教師結(jié)構(gòu)化中考察綜合分析能力的題目并不難,只是從較為宏觀的層面考察考生對(duì)教師基本規(guī)范以及教育類熱點(diǎn)事件的把握情況。只要考生按照我們的答題思路做到邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)就可以了。

      教師面試技巧15

        首先大家先了解一下教資的面試流程:到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行抽題---在備課室進(jìn)行20分鐘的備課--進(jìn)入考場(chǎng)去面試。然后進(jìn)入考場(chǎng)以后還有三個(gè)環(huán)節(jié)等著大家,第一個(gè)環(huán)節(jié)是五分鐘的結(jié)構(gòu)化,第二個(gè)環(huán)節(jié)是十分鐘的試講,第三個(gè)環(huán)節(jié)是五分鐘的答辯。這就是整個(gè)教師資格面試的流程。下面逐步分析一些面試的技巧。

        1:備課:有效的時(shí)間內(nèi)完成試講稿

        在備課時(shí)間里首先明確,備課加寫教案的時(shí)間只有20分鐘,所以在這20分鐘內(nèi)是不可能完成所有的文字的,只能大概寫出一個(gè)提綱,將關(guān)鍵的內(nèi)容寫出來(lái),其中關(guān)鍵的內(nèi)容就是:教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點(diǎn),教學(xué)過(guò)程(導(dǎo)入新課,新課教學(xué),鞏固提高,小結(jié)作業(yè)),板書設(shè)計(jì)。能夠使自己形成一個(gè)完整的思路就好。

        2:結(jié)構(gòu)化:注意與教師職位相結(jié)合。

        結(jié)構(gòu)化面試實(shí)際上也是考生和考官面對(duì)面的交流,所以在回答考官問(wèn)題時(shí),怎樣將話說(shuō)的得體非常關(guān)鍵,不僅需要考生說(shuō)話邏輯,更需要流暢地表達(dá)出來(lái),同時(shí)注意方式方法。給大家?guī)讉(gè)建議:一定要聽(tīng)清楚考官的問(wèn)題,考官在讀題的時(shí)候不要打斷考官,在說(shuō)明問(wèn)題的時(shí)候一定要解釋清楚,并且還要注意說(shuō)話的邏輯性,語(yǔ)言的說(shuō)服力,切忌在說(shuō)話的時(shí)候有很多口語(yǔ)詞。并且可以了解一下結(jié)構(gòu)化的一些常用答題思路,對(duì)于備考的時(shí)候會(huì)非常有幫助。

        3:試講:掌握試講的主動(dòng)權(quán)

        試講可謂是面試當(dāng)中的重頭戲了,這是一個(gè)無(wú)生課堂,也就是說(shuō)無(wú)生試講了,需要考生自己虛擬出一個(gè)教學(xué)場(chǎng)景出來(lái),可以腦海里面把考官當(dāng)成是自己的學(xué)生,這樣的話就方便自己發(fā)揮了。在試講的過(guò)程中有幾個(gè)非常重要的建議:第一是一定要面帶微笑去講課,展現(xiàn)自己的親和力,并且還要注意講課中自己的`聲音的抑揚(yáng)頓挫,第二是合理設(shè)置問(wèn)題,在教學(xué)課堂中切忌提一些無(wú)效問(wèn)題,讓學(xué)生回答是或不是的問(wèn)題。并且最好是結(jié)合學(xué)生的實(shí)際生活來(lái)提問(wèn)題。第三是設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)。在課堂上除了老師提問(wèn),設(shè)置其他的一些互動(dòng)環(huán)節(jié)來(lái)活躍課堂氣氛,加上現(xiàn)在新課改強(qiáng)調(diào)把課堂還給學(xué)生,學(xué)生才是課堂的主體,所以可以設(shè)置一些小組討論,學(xué)生表演,學(xué)生展示學(xué)習(xí)成果等方式。并且一定要注意課堂互動(dòng)的可操作性和可行性。

        4:答辯:考官追問(wèn)

        答辯屬于考官追問(wèn)環(huán)節(jié),考官提問(wèn)往往以教學(xué)設(shè)計(jì)為主要提問(wèn)和追問(wèn)方向,而就教學(xué)設(shè)計(jì)而言,又以教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程居多。在這個(gè)環(huán)節(jié)中一定要沉著,冷靜。一定要好好回憶清楚自己的教學(xué)環(huán)節(jié)和過(guò)程以及教案。所以在自己備課的時(shí)候,教案一定熟記在心。對(duì)于考官指出自己的失誤,切忌一定不能反駁,一定要注意和考官說(shuō)話的態(tài)度語(yǔ)氣,因?yàn)榇藭r(shí)對(duì)于自己的所犯的錯(cuò)還可以進(jìn)行補(bǔ)救。

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