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    1. 綜合辦公室主任崗位職責(zé)

      時間:2023-01-26 19:25:05 辦公/印刷/造紙 我要投稿

      綜合辦公室主任崗位職責(zé)(精選29篇)

        在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的綜合辦公室主任崗位職責(zé),歡迎大家分享。

      綜合辦公室主任崗位職責(zé)(精選29篇)

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

        綜合辦公室主任應(yīng)掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策,熟悉各類業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)各種文件材料及時打印下發(fā),組織各種會議及時召開,并做好日常信息反饋工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)部系統(tǒng)和其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通,為公司的'安全生產(chǎn)服好務(wù)。

        1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)綜合辦公室的管理工作,做好安全生產(chǎn)文件的上傳下達(dá)工作。

        2、負(fù)責(zé)接待工作,為公司樹立良好形象。

        3、負(fù)責(zé)管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作,做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時。

        4、負(fù)責(zé)安排公務(wù)用車。

        5、搞好本辦公室員工的安全學(xué)習(xí)工作,保證檔案、材料文件的安全存放。

        6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

        1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作。

        2、做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋,協(xié)助主任溝通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,負(fù)責(zé)中心對外宣傳,及中心計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作。

        3、安排本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋。

        4、負(fù)責(zé)本中心工作計劃、總結(jié)的'起草,擬定有關(guān)行政文件,對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)督促檢查。

        5、負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作。

        6、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

        7、負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù),副主任協(xié)助主任做好以上工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

        1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作表單;

        2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等;

        3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、預(yù)算控制;

        4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護(hù)、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫管理;

        5、印章、工商證照的.使用和保管;

        6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、保安日常管理;

        7、公司級合同、行政檔案管理,公司級安全制度、問題及反饋;

        8、政府關(guān)系維護(hù),包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待;

        9、采購流程管理、采購進(jìn)度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應(yīng)商談判工作,工程及修繕,宿舍及實習(xí)生的管理;

        10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作,主導(dǎo)各部門建立、健全各項規(guī)章制度,匯總以及實施;

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

        1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

        2、加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等,提高工作效率。

        3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

        4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化,提高辦事效率。

        5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時,應(yīng)及時疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時報告總經(jīng)理處理。

        6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

        7、安排總經(jīng)理工作會議,并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

        8、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件,并審查簽發(fā)文稿。

        9、開展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

        10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

        11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例,建立公司的環(huán)境保護(hù)制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜。

        12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

        13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業(yè)余生活。

        14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃,并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

        15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

        16、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的.組織、起草、上報。

        17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

        18、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價,向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

        19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作,包括:膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

        20、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立公司良好的對外形象。

        21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

        1、負(fù)責(zé)制定并完善本部門工作制度,落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,檢查本部門工作的執(zhí)行情況。

        2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

        3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。

        4、負(fù)責(zé)公司的印章管理。

        5、負(fù)責(zé)公司小車的與調(diào)配。

        6、負(fù)責(zé)檔案文書管理,制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

        7、負(fù)責(zé)相關(guān)會議組織,會議場所的`安排與布置,會議相關(guān)活動的安排,以及會議決議的督辦事項。

        8、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

        9、負(fù)責(zé)保管公司各類證照和文件,做好安全保密工作。

        10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。

        11、負(fù)責(zé)公司辦公用品、備品的發(fā)放管理。

        12、負(fù)責(zé)公司報刊的訂制及配發(fā)工作。

        13、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

        14、完成上級交辦的其它各項工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

        1、收集本單位有關(guān)的動態(tài)信息,及時向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反映情況,記載辦公室工作日記。

        2、負(fù)責(zé)院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的`指導(dǎo)和監(jiān)督。

        3、思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素,關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習(xí)和生活,及時為他們解決困難。

        4、規(guī)范學(xué)籍管理,對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔,使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。

        5、負(fù)責(zé)全院的宣傳工作、

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

        1、深入實際,調(diào)查研究,掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點、焦點問題和詳細(xì)情況,為院決策提供咨詢,當(dāng)好參謀助手

        2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿

        3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議,主辦院大型活動和大型會議根據(jù)需要,可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議

        4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作,監(jiān)督、檢查、落實學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定,及時把工作進(jìn)程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作,負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作

        6、負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的.各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

        7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團(tuán)組和個人

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

        1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案,確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展

        2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計劃、部門年度及月度工作計劃,保證部門工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)的要求

        3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作

        4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作

        5、負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)管理

        6、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

        7、負(fù)責(zé)綜合辦的內(nèi)部組織管理工作,保證部門業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn)

        8、完成總經(jīng)理交付的'其它任務(wù)

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

        1、負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作

        2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的.接待等工作

        3、負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù),副主任協(xié)助主任做好以上工作

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定符合法律法規(guī)的公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行各項規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程;

        2、上傳下達(dá),使總經(jīng)理的指示暢通無阻,團(tuán)結(jié)辦公室人員共同高效、高質(zhì)的完成工作;

        3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的`組織,樹立良好的公司形象;

        4、策劃、組織公司文體活動,活躍公司文化氛圍,創(chuàng)建人文、輕松而又有序的工作環(huán)境;

        5、負(fù)責(zé)定期組織公司各類型培訓(xùn)與學(xué)習(xí),為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司做好基礎(chǔ)工作;

        6、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

        7、做好辦公室文件材料保管、保密等工作;

        8、關(guān)注與公司發(fā)展相關(guān)信息,及時為公司總經(jīng)理提供有價值可參考的意見。

        9、完成總經(jīng)理交辦其他任務(wù)。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

        1、深入實際,調(diào)查研究,掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點、焦點問題和詳細(xì)情況,為院決策提供咨詢,當(dāng)好參謀助手。

        2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知。受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿。

        3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議,主辦院大型活動和大型會議。根據(jù)需要,可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議。

        4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作,監(jiān)督、檢查、落實學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定,及時把工作進(jìn)程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)。

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作,負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。

        6、負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的`各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。

        7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團(tuán)組和個人。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

        1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

        2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作;

        3、對于公司日常事務(wù)的管理能力及收集和了解各部門的.工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

        4、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,以及行政文書檔案的管理工作。

        5、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作;

        6、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作;

        7、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計;

        8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

        1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級主管部門布置的各項事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù),積極組織實施日常工作的開展。

        2、負(fù)責(zé)落實中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教學(xué)計劃,領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        3、負(fù)責(zé)落實全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績考核、安全防火檢查等工作。

        4、負(fù)責(zé)中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達(dá)。

        5、組織實施中心的各項活動,并及時做好記錄。

        6、中心內(nèi)重大事情及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出處理意見,積極協(xié)調(diào)各方面的工作。

        7、負(fù)責(zé)中心檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè);參加中心黨總支和中心辦公會議,做好會議記錄,起草有關(guān)文件。

        8、負(fù)責(zé)中心的`公務(wù)用車安排、外來人員的接待等工作。

        9、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報材料,職稱評聘材料的收集、組織工作。

        10、制定辦公室的管理條例;負(fù)責(zé)本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。

        11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

        1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作;監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。

        2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

        3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的.督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排。

        4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

        5、完成上級交辦的其它各項工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

        1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)綜合部的全面工作。

        2、參與項目管理策劃,負(fù)責(zé)項目部日常行政管理(包括人事和勞資)和黨群工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作,督促檢查執(zhí)行情況。

        3、主持起草項目部年、季、月工作總結(jié)及有關(guān)文件等綜合性文稿,負(fù)責(zé)審核項目部公文、函件、會議資料、簡報等書面材料。

        4、負(fù)責(zé)項目部各類綜合會議的'組織籌備和協(xié)調(diào)工作。

        5、負(fù)責(zé)項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。

        6、負(fù)責(zé)項目部的內(nèi)外部門聯(lián)系、溝通、對外接待工作,組織安排上級領(lǐng)導(dǎo)視察和現(xiàn)場辦公活動。

        7、全面負(fù)責(zé)項目部的后勤保障服務(wù)等各項工作。

        8、負(fù)責(zé)本項目人力資源配備以及全體員工的教育、培訓(xùn)、考勤、考核等工作;組織本項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工等警示標(biāo)識、標(biāo)牌的制作和宣傳,配合做好應(yīng)急預(yù)案演練的組織工作。

        9、組織制定相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

        1、協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄,檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。

        2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)全院師生的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序。

        3、組織起草學(xué)院工作計劃,撰寫工作總結(jié)、匯報及其他有關(guān)文件等。

        4、負(fù)責(zé)做好向校、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學(xué)院的大事。

        5、負(fù)責(zé)學(xué)院公章的.管理和使用,負(fù)責(zé)開具學(xué)院介紹信,審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

        6、協(xié)助院長做好學(xué)院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務(wù)管理和全院的物資管理工作。

        7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作,組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學(xué)的加班安排等工作。

        8、督促、檢査、考核學(xué)院非教學(xué)人員的崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

        9、做好信訪、來訪的接待工作。

        10、督促辦公室人員做好文書、教學(xué)、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

        11、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

        2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄和撰寫會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

        3、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

        4、負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的.收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

        5、參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

        6、負(fù)責(zé)組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

        7、負(fù)責(zé)抓好員工勞動紀(jì)律,定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

        8、嚴(yán)格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

        9、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時,逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

        辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,接受中心工作安排,起到上傳下達(dá)作用,積極主動地搞好各項工作,努力為教學(xué)和科研服務(wù)。

        一、及時向各室傳達(dá)實驗中心所做出的決議和決定,并督促檢查各室按時完成。

        二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院(部)安排好下學(xué)期的教學(xué)工作,并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

        三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件,并做好文件歸檔。

        四、做好實驗中心的`綜合治理工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作,保障水、電的正常供給。

        五、負(fù)責(zé)做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計劃、采購、驗收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。

        六、做好實驗中心工作人員考勤匯總,按時發(fā)放各種津貼。

        七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。

        八、做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常深入教學(xué)單位,了解情況,處理問題,及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。

        九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

        1、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議;

        2、參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)活動分析會、考核評比等會議;

        3、參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議;

        4、參加本部門召開的'有關(guān)工作會議;

        5、對分管的工作全面負(fù)責(zé)。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

        作為一名辦公室管理者辦公室主任,怎樣才能有效地完成上級布置的任務(wù),要明白哪些崗位職責(zé)定義及內(nèi)容呢?請看以下為您詳細(xì)提供的辦公室主任崗位職責(zé):

        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

        2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的.年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

        3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

        4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件,并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

        5、及時收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。

        6、負(fù)責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。

        7、負(fù)責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

        8、對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé)。

        9、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負(fù)責(zé)。

        10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。

        11、按!肮(jié)能辦”工作安排,組織、落實各部門的節(jié)能工作,并對各項節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情況上報工作負(fù)責(zé)。

        12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

        13、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。

        14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

        1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

        2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理行政管理流程。

        3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

        4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政文書工作。

        5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的`維護(hù)。

        6、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計劃,草擬階段性工作總結(jié)。

        7、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

        1、主持辦公室全面工作。

        2、加強管理,搞好服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的`參謀和助手。

        3、負(fù)責(zé)制定提出各項工作的實施意見和方案,并牽頭組織實施。

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督核査機關(guān)各項制度的落實,保證中心工作順利開展,綜合協(xié)調(diào)各站室的工作關(guān)系。

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

        1、認(rèn)真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當(dāng)案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作,負(fù)責(zé)本站內(nèi)部財務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關(guān)各股室工作。

        2、做好本站重要會議、重大活動的組織和安排,制定機關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常管理和接待工作。

        3、負(fù)責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓(xùn),做好計算機網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。

        4、按時、準(zhǔn)確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。

        5、認(rèn)真做好社保機構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計工作,切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的`審計稽核,防止瞞報繳費基數(shù)。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

        1、負(fù)責(zé)行政辦公室的.全面工作,審批公司日常行政事務(wù)工作;

        2、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)管理;

        3、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與管理、后勤維修等工作;

        4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理,各種行政設(shè)備、辦公用品的采購及維護(hù);

        5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜;

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

        1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。

        2、負(fù)責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。

        3、負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。

        4、負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文件的起草。

        5、負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。

        6、負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費的.管理和使用,搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

        1、完善公司行政運營體系的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化內(nèi)控流程;

        2、負(fù)責(zé)公司的'后勤、行政事務(wù)等管理,如車輛、固定資產(chǎn)、會務(wù)組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;

        3、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作,工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

        4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展外聯(lián)工作,聯(lián)系和對接各政府機關(guān)及職能部門,公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳與推廣;

        5、負(fù)責(zé)完成高層安排的專項工作,包括生活類事務(wù)性工作;

        6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

        1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策,全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作;

        2、建立健全公司各項規(guī)章制度,并組織實施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實獎懲制度;

        3、負(fù)責(zé)撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿;負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作;

        4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會議精神;負(fù)責(zé)安排各種會議及作好記錄,編寫會議紀(jì)要和決議;

        5、處理與各級政府部門的溝通,保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

        6、負(fù)責(zé)員工考勤管理的記錄、審核工作;負(fù)責(zé)員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的`辦理;

        7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作;認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇28

        1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制;

        2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理,組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況;

        3、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,安排并組織公司的重大會議、活動,制定會議議程,整理會議決議,確保會議、活動的順利進(jìn)行;

        4、負(fù)責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署,保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運行;

        5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實施;

        6、負(fù)責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料,負(fù)責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

        7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的'要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;

        8、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),制訂部門年度績效目標(biāo)和計劃,進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理,并且合理控制部門預(yù)算;

        9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

        綜合辦公室主任崗位職責(zé) 篇29

        1、建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

        2、負(fù)責(zé)制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

        3、制訂和實施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計劃,考核各部門的KPI指標(biāo)的完成情況;

        4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

        5、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃;

        6、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的.崗位說明書;

        7、參與企業(yè)文化的建立,各項活動的組織與籌備;

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