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    1. 面試需要注意的細節(jié)

      時間:2022-08-03 17:13:38 面試 我要投稿

      面試需要注意的細節(jié)

        面試需要注意的細節(jié) ,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,職場上的暗示要學著聽懂,在職場上跟著前輩大牛可以學到很多東西,求職的過程中要注意一些小細節(jié),學會面試需要注意的細節(jié) ,職場達人非你莫屬!

      面試需要注意的細節(jié)

        面試需要注意的細節(jié) 1

        一、抓住主考官的心

        面試主考官可能會先評價一個應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止。

        面試主考官會對應(yīng)試者的專業(yè)知識、口才、談話技巧做整體性的考核。

        面試主考官可能會從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系,并從談話過程中了解應(yīng)試者的`情緒狀況、人格成熟度。

        面試主考官也會從面談中觀察應(yīng)試者對工作的熱誠度及責任心,了解應(yīng)試者對人生的理想、抱負及上進心。

        二、知己知彼

        除了“抓住面試主考官的心”之外,還要具有“知己知彼”的功夫。

        這四個字包括了以下幾方面的意思:

        首先要認識自己,了解自己的長處、興趣、人生目標、就業(yè)傾向等。一般大專院校都會為畢業(yè)生聘請專家學者,輔導社會新人如何在社會上求職,并分析個人專業(yè)及志向,因此可充分運用這一渠道,為求職預先作好準備;蛘叨嗯c家人及有社會經(jīng)驗的親友溝通并交換意見,聽取他們的建議并衡量個人志愿。

        三、回答問題的禮節(jié)

        當面試主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關(guān)時,可以有禮貌地請問為何要提出此問題,或委婉地回答:“很抱歉,我不知道這個問題與我所應(yīng)征的工作有何關(guān)系,是否能等到我們對此職位有共同觀點,且我已進入貴公司工作后,再來討論私人問題!钡f別說:“怎么問這么不禮貌的問題啊!”

        畢竟對方將來有可能成為你的頂頭上司,若因此而觸犯了主考官,不但可能喪失掉一份工作機會,倘若被錄取,也恐怕日后處事有所不便。所以即使對方所提問題非常不禮貌。身為求職者,也不能意氣用事或表現(xiàn)出不禮貌的言詞。你可以拒絕。但口氣及態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)溫和。

        四、其他細節(jié)

        正在面試面談時,千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為,因為一些小動作也會被面試主考官列作評判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié):

        *不嚼口香糖、不抽煙,尤其現(xiàn)在提倡禁煙,更不要在面談現(xiàn)場抽煙。與人談話時,口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺,也顯得不尊重對方。

        *別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振,也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應(yīng)是腰干挺直,雙手放置適當位置(千萬別撐著下巴),雙眼直視對方雙目并面帶微笑。

        *不可要求茶點,除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。

        *不要隨便亂動辦公室的東西。

        *不要談?wù)搨人故事而獨占談話時間。

        *自己隨身帶的物品,不可放置考官辦公桌上?蓪⒐陌、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊,小型皮包則放置在椅側(cè)或背后,不可掛在椅背上。

        *離座時記住椅子要還原,并向面試主考官行禮以示謝意。

        面試需要注意的細節(jié) 2

        自我介紹很重要

        這似乎是一個必須回答的問題,而且似乎沒有太多的技術(shù)含量。那你你可以回想一下,當你回答這個問題時,你是不是又花費一兩分鐘看簡歷了呢?如果是這樣的話,“很榮幸”你的印象分沒有了。

        自我介紹的時間基本都是3分鐘,在分配時間時,第一分鐘可以介紹自己的基本情況;第二分鐘可以談?wù)撆c應(yīng)聘職位有關(guān)的參與的學;蛏鐣䦟嵺`的成功案例;第三分鐘可以談?wù)撀毼坏?理想和對行業(yè)的看法。如果自我介紹需要在一分鐘內(nèi)完成,那么自我介紹應(yīng)該集中重點,突出一兩個重點就可以。自我介紹太長太短都是不明智的。合理安排自我介紹的時間,突出重點是比較重要的。

        太專業(yè)會嚇到面試官

        我們經(jīng)常能看到這樣的情況,一些剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,在面試中,不時會說一些連專業(yè)人士都不常用的"專業(yè)"字詞,好像這顯示他足夠成熟和足夠?qū)I(yè)。然而也應(yīng)該知道,大學生就是大學生,面試官讓你參加面試時已經(jīng)做好了心理準備。

        為了展示自己的能力,為了讓自己看起來不那么幼稚,通常用一種非常"專業(yè)"的語言和行為來包裝自己,實際上有點畫蛇添足了。大學生應(yīng)該首先承認自己缺乏經(jīng)驗,而不是"假裝"有經(jīng)驗。如果盲目地向他人學習,可能會掩蓋自己的本性,給面試官一種不自然的感覺。

        微小的細節(jié)不可忽視

        面試結(jié)束后,求職者還需要注意一些小的行為細節(jié)。

        有些應(yīng)屆畢業(yè)生過于緊張,可能會忘記自己隨身攜帶的東西,會給面試官留下不穩(wěn)定的印象;還有一些人不向面試官問好,因為他們在面試的開始和結(jié)束時都很緊張;有時面試可能不太成功,一些求職者會非常沮喪,所有這些都是不成熟的現(xiàn)象。

        無論面試成功與否,面試時都應(yīng)該微笑,要善始善終。當你起身離開時,你可以禮貌地向面試官道別,這些微小的細節(jié)有時也會影響到你的面試結(jié)果。

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