社保調(diào)整通知錦集7篇

　　現(xiàn)如今，需要使用通知的情況越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編收集整理的社保調(diào)整通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社保調(diào)整通知 篇1

　　20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準,社保繳費比例調(diào)整通知。

　　濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標準

　　社保費率下調(diào)后，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降?

　　多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

　　天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。

　　湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

　　陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

　　人社部也多次強調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

　　需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的`工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

　　社保繳費比例調(diào)整通知

　　6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!

　　根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元。

　　濰坊社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦理程序

　　1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據(jù)提示，完善補充單位登記信息中的必填項內(nèi)容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進行核對修正，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進行相關操作。

　　2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等三部門〈關于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位，將按照《社會保險法》等有關規(guī)定嚴肅處理。

　　3、參保單位填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔相關責任。逾期不報的，將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機構按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應繳數(shù)額。

　　4、各縣市區(qū)應根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務，不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

　　5、社會保險繳費基數(shù)年度調(diào)整是社會保險重要的基礎性工作，如實核定社會保險繳費基數(shù)，對于維護職工合法權益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務目標，認真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調(diào)整通知 篇2

　　為規(guī)范經(jīng)辦秩序，營造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽區(qū)社保中心遷址后，于20xx年11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統(tǒng)進行優(yōu)化調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下：

　　一、號碼類別

　　調(diào)整后預約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個類型，單位在取號時應按業(yè)務受理范圍選擇相應取號類型進行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務。

　　1.網(wǎng)上申報號受理范圍：通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理新單位登記和個人新參統(tǒng)業(yè)務的單位提交審核材料時預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點醫(yī)療機構變更等業(yè)務可直接通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)自行辦理，無需審核。

　　網(wǎng)上申報號預約辦理時間：每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日（其中新單位登記網(wǎng)上申報預約辦理截止時間為25日）。

　　2.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務（含補繳業(yè)務）。

　　普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日。

　　3.支付號受理范圍：原支付科的各項業(yè)務。

　　支付號預約辦理時間：全月辦理。

　　4.注意事項：

　　如單位需同時辦理網(wǎng)上申報業(yè)務和普通業(yè)務，請預約網(wǎng)上申報號，可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務的同時，就地辦理普通業(yè)務。

　　二、取號管理

　　1.取號系統(tǒng)調(diào)整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的'號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據(jù)取號時間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業(yè)務辦理樓層和號碼激活時間，經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個樓層僅限激活本層對應業(yè)務類型的號碼。

　　2.單位取號后如不能前來辦理業(yè)務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。

　　3.即日起，我中心將對1年內(nèi)累計3次取號但未辦理業(yè)務的單位進行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統(tǒng)自動給出提示，累計達到3次未辦理記錄時，系統(tǒng)自動對單位進行封號處理，封號后單位只能登錄系統(tǒng)，無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，審核無誤三個工作日后解封。

　　4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務，不得代為辦理其他單位的業(yè)務。

　　三、叫號須知

　　1.社保中心受理業(yè)務時將按照預約號碼順序進行叫號，單位激活號碼后請不要離開，聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。

　　2.各類號碼上午激活截止時間為11:45，下午激活截止時間為17:00，截止時間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務。

　　3.如出現(xiàn)叫號系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業(yè)務。

　　朝陽區(qū)社會保險基金管理中心

社保調(diào)整通知 篇3

　　為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行，青島社會保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作將啟動，青島社保繳費基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。

　　社�；鶖�(shù)調(diào)整規(guī)定：

　　1、社保繳費基數(shù)上限：12114元；

　　2、社保繳費基數(shù)下限：2423元；

　　【備注】：

　　1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。

　　2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險經(jīng)辦機構補繳基數(shù)差額，重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。

　　3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。

　　4、靈活就業(yè)人員社保基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

　　5、領取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險（養(yǎng)老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。

　　社保繳費咨詢專區(qū)

　　一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如何確定？繳費金額分別是多少？

　　【回復】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的'100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。

　　二、20xx年青島社保繳費基數(shù)上限與下限分別是多少？以什么為依據(jù)？

　　【回復】：20xx年青島社保繳費基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數(shù)上限為12114元，社保繳費基數(shù)下限為2423元。

　　三、20xx年青島社保繳費基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎？咨詢電話多少？

　　【回復】：20xx年度青島社會保險繳費基數(shù)調(diào)整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。

社保調(diào)整通知 篇4

　　廣州養(yǎng)老金新政策變化

　　1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

　　2.個人繳費最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;

　　3.參保人死亡后，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

　　4.不管是否在領取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。

　　小例子：

　　比如某參保人45周歲，按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。

　　前后對比月增531元，年增6372元。

　　廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內(nèi)的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法新政策擬規(guī)定的方向。

　　11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。

　　養(yǎng)老保險新政策最新消息：

　　變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元

　　新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規(guī)定。市人社局相關負責人解釋，此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。

　　為激勵年輕群體早參保、長繳費，市人社局通過本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的'限制，以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼，進而鼓勵參保人根據(jù)個人經(jīng)濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年后繼續(xù)繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進一步提高養(yǎng)老金水平。

　　變化2：個人多繳170元可以多領531元

　　新政策擬調(diào)整繳費檔次，原個人繳費的第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對應的享受待遇也提高，繳費期滿達到可領取養(yǎng)老金的條件時，養(yǎng)老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。

　　據(jù)分析，調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟條件較好的參保人和集體經(jīng)濟組織提高繳費，享受更高養(yǎng)老金的需求。

社保調(diào)整通知 篇5

　　養(yǎng)老保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：20xx元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：15130元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費19%，個人繳費8%；

　　5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%；

　　6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；

　　7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

　　醫(yī)療保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；

　　5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

　　失業(yè)保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的'繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。

　　工傷保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　繳費比例：單位根據(jù)行業(yè)確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。

　　生育保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。

　　大病醫(yī)療互助補充保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納；

　　5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；

　　6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

社保調(diào)整通知 篇6

　　一、單位職工形式參保的繳費比例

　　養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;

　　醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%;

　　失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);

　　工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

　　生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

　　二、單位職工形式參保的繳費基數(shù)

　　截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月

　　1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數(shù)：

　　鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關規(guī)定：

　　“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數(shù)，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額。”

　　2、單位承擔的養(yǎng)老保險繳費比例：

　　根據(jù)《關于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%�！�

　　3、關于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

　　1月1日后，按照《關于農(nóng)民工參加社會保險有關問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的`農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù)，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

　　12月底前政策回顧：

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

　　用人單位以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

　　農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應當以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費�！�

　　三、單位職工1月社保費核算的幾點說明

　　考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。

　　1、根據(jù)往年的社�；鶖�(shù)申報經(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數(shù)申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。

　　2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調(diào)整。

　　在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

　　3、從1月開始，單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。

社保調(diào)整通知 篇7

　　繳費基數(shù)和比例

　　20xx年7月起，九城區(qū)最低工資標準為1530元/月，4個縣市為1230元/月

　　九區(qū)繳費比例：

　　養(yǎng)老保險單位：20%,306元;個人：8%，112.4元

　　醫(yī)療保險單位：8%,112.4元;個人:2%，30.6元

　　失業(yè)保險單位：1%,15.3元，個人：0.5%，5.75元

　　生育保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

　　工傷保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

　　4個縣市繳費比例：

　　養(yǎng)老保險單位：20%,246元;個人：8%，98.4元

　　醫(yī)療保險單位：8%,98.4元;個人:2%，24.6元

　　失業(yè)保險單位：1%,12.30;個人：0.5%，6.15元

　　生育保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

　　工傷保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

　　繳費流程

　　城鄉(xiāng)居民繳費流程：

　　1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;

　　2.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成扣款明細信息，并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;

　　3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局提供的`扣款明細信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險費，將養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入收入戶，并將扣款結果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局;

　　4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致，核對無誤后，將扣款金額記入個人賬戶。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費流程：

　　繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡，每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的，視為中斷繳費關系。需再次繳費的，應持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)

　　繳費地點

　　城鄉(xiāng)居民繳費地點：各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點：所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

　　繳費時間

　　城鄉(xiāng)居民：每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務，為保證政府補貼及時計入個人賬戶，參保人應在每年6月30日前繳納完畢。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員：銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。