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    1. 學(xué)校工會春節(jié)慰問方案

      時間:2022-07-07 01:08:12 春節(jié) 我要投稿

      學(xué)校工會春節(jié)慰問方案

        為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校工會春節(jié)慰問方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      學(xué)校工會春節(jié)慰問方案

        學(xué)校工會春節(jié)慰問方案1

        一、指導(dǎo)思想

        為了繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

        二、慰問時間及慰問方式

       。ㄒ唬┪繂枙r間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

        (二)慰問方式:

        縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問。

        縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

        各基層工會慰問:

        一是由基層工會上報到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

        二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

        三、慰問對象

        20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:

        一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;

        二是全國、省、市級勞動模范;

        三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;

        四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。

        困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象,原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

        四、慰問資金安排:

        根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

        五、主要內(nèi)容

        1、深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。

        一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;

        二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);

        三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

        2、切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點,各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

        3、做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。

        一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;

        二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;

        三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

        4、多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的.困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

        六、具體要求

        1、各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴(kuò)大社會宣傳,注重工作實效。

        2、各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

        3、各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

        學(xué)校工會春節(jié)慰問方案2

        為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實事,學(xué)校工會本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實教育工會的相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的`節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

        一、慰問對象

        1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。

        2、困難黨員:1人。

        3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問。

        4、臨聘人員:2人。

        5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)

        二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

        1、特困職工每人慰問金300元,計4人x300=1200元;

        2、困難黨員300元;

        3、退休教師每人慰問金200元,5人x200=1000元。

        4、臨聘人員每人100元,2人x100=200元。

        5、留守兒童每人50元,11人x50=550元

        三、慰問形式

        困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會、進(jìn)行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。

        四、資金籌措

        困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。

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