職工養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老保險區(qū)別

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　　如題，職工養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老保險區(qū)別

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險，是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的組成部分。

　　我國社會保險中的養(yǎng)老保險，有三種形式，一是城鎮(zhèn)職工，二是城鎮(zhèn)居民，三是農村居民。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中，包括機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

　　1、區(qū)別不是很大，主要是繳費上，事業(yè)機關的基本養(yǎng)老險相對來說，個人擔負的較少，對工齡也要算的，雖然之前不一定是繳了錢的，保障上由于視同繳費年數較長，所以領取的相對較多。不過隨著國家要建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險，所以2者最終會走在一起。

　　2、同樣可以辦理跨省轉移，一般由事業(yè)型單位轉移到一般企業(yè)單位的話，職工由機關單位進入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險，單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　3，其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，根據本人在機關(或單位)工作年限給與一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標準以各地具體政策為準。

　　4，公務員進入企業(yè)工作后再次轉入機關事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政，其個人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等，比照由企業(yè)進入事業(yè)單位工作職工的相關政策辦理。

　　《社會保險法》

　　第十條　職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

　　第二十條　國家建立和完善新型農村社會養(yǎng)老保險制度。

　　新型農村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

　　第二十二條　國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。

　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農村社會養(yǎng)老保險合并實施。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生職工養(yǎng)老保險

　　每千人配備鄉(xiāng)村醫(yī)生1—1.2名

　　《實施意見》明確要通過合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生、提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入待遇、轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式、改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境，穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

　　如何合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生？《實施意見》提出，各地要綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務人口1—1.2名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生最高不超過70周歲

　　在保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入待遇方面，《實施意見》指出，在2021年將農村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務補助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎上，未來新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜，用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。市（州）和縣級政府要支持和引導勞動年齡內的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，符合退休條件的按規(guī)定領取養(yǎng)老金。鄉(xiāng)村醫(yī)生也可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制，原則上年滿65周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生應退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位，最高不超過70周歲。

　　為改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境，《實施意見》明確，建立適合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的醫(yī)療風險分擔機制，采取縣域內醫(yī)療衛(wèi)生機構整體參加醫(yī)療責任保險等多種方式有效化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風險。

　　免費醫(yī)學生主要招收農村生源

　　根據《實施意見》，全省在加強農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作方面，重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制中、高職免費醫(yī)學生培養(yǎng)。免費醫(yī)學生主要招收農村生源。我省還將組織符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加國家規(guī)定的考試進入醫(yī)學院校接受醫(yī)學學歷教育，提高整體學歷層次。

　　《實施意見》明確鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費培訓不少于2次，累計培訓時間不少于2周；市（州）要有計劃選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級醫(yī)院接受免費培訓；鄉(xiāng)村醫(yī)生每3—5年免費到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產進修，進修時間原則上不少于1個月。鄉(xiāng)村醫(yī)生應學習中醫(yī)藥知識，運用中醫(yī)藥技能防治疾病。

　　城市醫(yī)生晉升前需到基層服務

　　此外，《實施意見》還鼓勵各地探索建立購買基本公共衛(wèi)生服務的新機制。凡到社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的醫(yī)師、護師，可提前1年參加全國衛(wèi)生技術中級資格的全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)類別的考試。嚴格執(zhí)行城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前到基層服務規(guī)定，建立青年醫(yī)師下基層制度，加強動態(tài)管理，加大考核力度，提高對口支援效果。

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