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    1. 應(yīng)屆畢業(yè)生試用期的工資問題

      時間:2022-07-13 02:03:54 職場 我要投稿
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      應(yīng)屆畢業(yè)生試用期的工資問題

      我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。在無錫一家大型民營企業(yè)工作了兩個月半。剛進(jìn)入公司的時候我要求公司和《簽就業(yè)協(xié)議》,可是公司人事部說不簽《就業(yè)協(xié)議》,3個月專正后直接簽《勞動合同》?墒俏业囊粋同事進(jìn)公司已經(jīng)半年了,轉(zhuǎn)正報告提交上去已經(jīng)2個月,還是沒有批下來。在公司從事生產(chǎn)工藝,根本沒有任何技術(shù)可言。對工作本身失去了熱情
      今天我投了辭職報告,人事部的人說一定要一個月后才能走人,否則公司的工資是不會發(fā)給我的。
      我想問一下,試用期本身就是一個雙向選擇的過程。我要走就一定要過一個月嗎?,從法律上我拿的會我的工資嗎?畢竟1500對于一個畢業(yè)生來講不是小數(shù)目

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