未簽合同也未交“三金”離職后可以要求公司給予補(bǔ)償嗎？

我從2008年7月份在一家公司工作，入職時(shí)，公司經(jīng)理答應(yīng)說(shuō)實(shí)習(xí)三個(gè)月后鑒勞動(dòng)合同，繳納“三金”(把需要繳納的錢發(fā)到我的工資中，由我個(gè)人來(lái)繳納)，但是至今2009年4月，也未給我簽訂勞動(dòng)合同，也未給我發(fā)放“三金”。 如果我現(xiàn)在離職，是否可以要求該公司給我補(bǔ)償欠我的“三金”款?需要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁嗎?需要我提供什么證據(jù)嗎?(該公司不是很正規(guī)，工資直接打到我的工資卡上，也沒(méi)有工資單據(jù)和相關(guān)憑證) 急需答案，謝謝!!!

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