未經(jīng)老板同意可以自動(dòng)離職嗎？

上個(gè)月19號(hào)提出離職申請(qǐng)，本來(lái)是要滿30天，這個(gè)月的19號(hào)才能走。
但是現(xiàn)在14號(hào)了，還沒招到人。如果19號(hào)到了還沒招到人，估計(jì)老板不會(huì)放我走的。
因?yàn)槲易吡耍�我干的事情沒人干，他覺得會(huì)影響公司的正常運(yùn)行。
我現(xiàn)在想15號(hào)發(fā)了工資，16號(hào)就不去上班了，多出來(lái)的半個(gè)月工資也不要了。
我這樣需要承擔(dān)什么法律責(zé)任嗎？

【未經(jīng)老板同意可以自動(dòng)離職嗎？】相關(guān)文章：

辭職到期可以自動(dòng)離職嗎07-11

自動(dòng)離職可以拿到工資嗎？07-11

公司未經(jīng)員工同意更改薪資結(jié)構(gòu)違法嗎07-11

這樣算是自動(dòng)離職嗎？07-12

員工突然離職，老板沒有錯(cuò)嗎？07-12

被辭退可以不給離職證明嗎?07-11

自己可以寫離職證明嗎？07-11

離職后可以索回工資嗎？07-11

見習(xí)期間可以離職嗎？07-12

離職后，個(gè)人可以繳納社保嗎?07-11