創(chuàng)業(yè)人必須具備的能力

　　要想成為一個在創(chuàng)業(yè)市場笑到最后的成功者，那么對創(chuàng)富事業(yè)您就必須要有更多的了解，因此下面的內容就是值得您打起一百二十分的精神關注！

　　首先需要創(chuàng)業(yè)者自己有非常強的高端能力。從語言能力、人格魅力、復雜任務的執(zhí)行能力，復雜任務的領導能力，企業(yè)職務能力。前面四種能力能夠讓你吸引到志同道合的朋友加入你的團隊，接受你的領導，共同完成外大的理想。

　　同樣能夠借助優(yōu)秀的語言能力、人格魅力獲得別人資源和力量的支持。而最終一項企業(yè)職務能力是下文需要強調講解的，該項能力的強弱也決定了未來組織的發(fā)展前景。

　　被比爾蓋茨譽為對自己幫助最大的兩個人之一，全球排名第一的企業(yè)管理學大師德魯克說過，企業(yè)就是追求和創(chuàng)造財富的組織。所以要透徹了解企業(yè)職務能力，首先需要先了解一下企業(yè)結構和企業(yè)任務。

　　德魯克已經(jīng)給了企業(yè)明確的定義，企業(yè)就是追求和創(chuàng)造財富的組織，所以在本質上企業(yè)由兩部分所構成，一部分是創(chuàng)造財富的任務，另一部分是負責完成這些任務的人。而企業(yè)創(chuàng)造財富的任務，一共有六大類型，分別是產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)服務、市場營銷、人力資源、資本財務和綜合行政。

　　六類任務和負責完成每一類任務的人分別匹配組合形成了六大職務部門，也就是產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)服務部、市場營銷部、一直到綜合行政部，比如杜拉拉，先去的是綜合行政部，然后去的是市場營銷部，最后去的是人力資源部。

　　全球4億多家企業(yè)，中國3千多萬家企業(yè)，只要是人類的企業(yè)，就只有這六大職務部門。每個部門的人不斷通過執(zhí)行和領導完成本部門的企業(yè)任務，從而使企業(yè)對財富的追求和創(chuàng)造得以生生不息，蒸蒸日上。

　　以上介紹的創(chuàng)業(yè)能力是無論從事哪一個行業(yè)都必須具備的，所以如果您有意在創(chuàng)業(yè)市場發(fā)展，那么這些經(jīng)驗就必須記牢！

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