請(qǐng)問(wèn)自動(dòng)離職檔案?

我和公司簽了5年勞動(dòng)合同。一個(gè)月前（5月12號(hào)）交了辭職申請(qǐng)，當(dāng)時(shí)我們子公司的經(jīng)理就在上面簽了字（我們子公司有獨(dú)立的法人，就是我們經(jīng)理）。我把辭職申請(qǐng)交到我們集團(tuán)公司人力資源部時(shí)，他們讓我回車(chē)間工作等通知。我回車(chē)間工作了半月，車(chē)間沒(méi)有安排任務(wù)，我后面就沒(méi)去單位上班。最近到單位辦離職手續(xù)，他們說(shuō)我這屬于自動(dòng)離職。而且要我交4000塊錢(qián)的違約金。說(shuō)是培訓(xùn)費(fèi)（我沒(méi)簽過(guò)任何培訓(xùn)合同）。到現(xiàn)在單位還是不給我辦離職手續(xù)。請(qǐng)問(wèn)我這屬于自動(dòng)離職嗎？4000應(yīng)該交嗎？我現(xiàn)在找了一家新單位，可新的單位要我的離職證明和檔案，原單位老是推脫不給辦離職手續(xù)，新單位又急著讓我過(guò)去上班，我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦？我現(xiàn)在有權(quán)利和新單位簽勞動(dòng)合同嗎？（原單位的人說(shuō)我的離職手續(xù)沒(méi)辦理，新單位無(wú)權(quán)掉我的檔案，如果我現(xiàn)在和新單位簽合同屬于雙重勞動(dòng)合同，是不合法的，他們的說(shuō)法對(duì)嗎？）