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職工從企業(yè)離職后如何繳納養(yǎng)老保險費
企業(yè)與職工終止或解除勞動關(guān)系后應(yīng)將人事檔案轉(zhuǎn)入具有人事檔案管理資質(zhì)的人才和職介中心，工人身份檔案轉(zhuǎn)入職介中心，干部身份檔案轉(zhuǎn)入人才中心。并按以下三種情況之一辦理人事檔案寄存和養(yǎng)老保險繳費。
一、轉(zhuǎn)入本地人才或職介中心（人事檔案管理機構(gòu)）代理繳納養(yǎng)老保險的
1、將人事檔案和《養(yǎng)老保險手冊》發(fā)給本人�；騿挝淮k存檔手續(xù)。
2、將人事檔案寄存到人才或職介中心（人事檔案管理機構(gòu)）代理養(yǎng)老保險繳費事務(wù)。
二、到轄區(qū)內(nèi)新工作單位繳納養(yǎng)老保險的
1、將人事檔案寄存人才或職介中心（人事檔案管理機構(gòu)）。
2、將《養(yǎng)老保險手冊》交給新工作單位，由新工作單位代理養(yǎng)老保險繳費。
三、轉(zhuǎn)移到外地的
1、將《人事檔案》、《參保繳費憑證》和《養(yǎng)老保險手冊》發(fā)給本人。
2、到原籍的人才或職介中心（人事檔案管理機構(gòu)）寄存人事檔案。
3、到原籍社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。
四：注意事項：
1人事檔案包括與企業(yè)簽訂的《勞動合同》和解除勞動關(guān)系證明以及其他相關(guān)人事檔案材料。
2、按規(guī)定職工必須在訂立《勞動合同》之日后方可繳納養(yǎng)老保險。（即勞動合同訂立開始時間要和養(yǎng)老保險繳費起始時間相符，這是確定職工參保時間和參加工作時間的依據(jù)）
3、勞動合同訂立開始時間（即參加工作時間）必須和養(yǎng)老保險繳費時間（即參保時間）相一致，這是職工辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、批準(zhǔn)退休時領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的重要依據(jù)。
4、如人事檔案丟失將直接影響到職工的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休審批和養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取。
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