舞蹈教練應(yīng)聘技巧

　　應(yīng)聘，是指接受聘問，接受聘請。應(yīng)聘時用人單位向求職者發(fā)出聘用要求，求職者根據(jù)自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行回應(yīng)的一種行為。下面是小編整理的關(guān)于舞蹈教練應(yīng)聘技巧，希望大家認(rèn)真閱讀!

　　舞蹈教練應(yīng)聘技巧

　　1基本禮貌守則：

　　1. 守時：在預(yù)約的時間提前到達，做一些應(yīng)聘前的準(zhǔn)備。

　　2. 面試：在與招聘人員面談時，一定要保持親和力，面帶輕松的微笑，回答問題時，一定要靈活真誠。

　　3. 禁忌：不自信，不嚴(yán)肅，不誠實，重待遇，亂發(fā)問。

　　2除了必備的專業(yè)素質(zhì)能力，更重要的是具備較強的綜合能力：

　　1. 溝通能力要強。

　　2. 要有良好的道德守則與舞蹈修養(yǎng)。

　　3. 要有良好的習(xí)慣與信念。

　　4. 學(xué)習(xí)舞蹈能力要強。

　　3應(yīng)聘舞蹈教練交談還需要把握5個“度”：

　　1. 體現(xiàn)高度，在交談中展現(xiàn)自己的水平，主要是專業(yè)舞蹈水平。

　　2. 選準(zhǔn)角度，在交談中展現(xiàn)自己的舞蹈專業(yè)度。

　　3. 增強信度，在交談中展現(xiàn)自己的真誠。

　　4. 表現(xiàn)風(fēng)度，在交談中展現(xiàn)自己的舞蹈修養(yǎng)和氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美，另一方面要展現(xiàn)內(nèi)在氣質(zhì)。

　　5. 保持熱度，在交談中展現(xiàn)自己對舞蹈的熱情。熱情是成功的重要前提。一是主動問候，二是精神飽滿，三是悉心聆聽。

　　舞蹈教練應(yīng)聘技巧和注意事項

　　1專業(yè)的舞蹈教練證書或資質(zhì)證明

　　當(dāng)在應(yīng)聘舞蹈教練時候，俱樂部或培訓(xùn)機構(gòu)首先需要看的是你的舞蹈教練證書或合格資質(zhì)證書，這是應(yīng)聘時的敲門磚，你只有有專業(yè)教練證書，有依據(jù)證明自己，俱樂部或培訓(xùn)機構(gòu)才能相信你是經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的舞蹈培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才會給你面試或試課的機會。深圳爵士舞考級中心常年不定期開設(shè)有爵士舞教師資格證書等級考試班，可考取全國權(quán)威認(rèn)可教師資格證。

　　對初學(xué)者在選擇專業(yè)的舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)的時候，一定要對該機構(gòu)有全面的了解，選比較有實力專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，對以后的應(yīng)聘具有一定的說服力。在同行業(yè)中大家都比較了解哪些培訓(xùn)機構(gòu)是專業(yè)、有可信度，當(dāng)你拿出該專業(yè)機構(gòu)頒發(fā)的證書的時候，俱樂部或培訓(xùn)機構(gòu)首先對你的認(rèn)可就有50%。

　　2舞蹈能力

　　第2步，俱樂部或培訓(xùn)機構(gòu)需要看的就是你的舞蹈能力，在試課或試跳的同時，一定要把自己最拿手的舞蹈展現(xiàn)出來，包括基本功、協(xié)調(diào)性、樂感、舞感和能力等，讓培訓(xùn)機構(gòu)在短短的幾分鐘內(nèi)對你有個很好的評價和認(rèn)識。

　　3教學(xué)經(jīng)驗

　　第3步，俱樂部或培訓(xùn)機構(gòu)需要了解的就是你的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗，可能對很多舞蹈教練來說，工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗是個最大的問題，剛通過培訓(xùn)畢業(yè)出來還沒有給自己找到一個很好的平臺去發(fā)揮和鍛煉自己，工作教學(xué)經(jīng)驗可能就是為0，但是千萬不要灰心，對自己一定要有信心，在溝通的時候，可以直接的告訴別人，自己經(jīng)驗很少或沒有，要誠實，但是一定要在說這些之前，要表現(xiàn)出自己對舞蹈的專業(yè)知識了解、激情和作為舞蹈教練應(yīng)該具備的專業(yè)素養(yǎng)，加上你有很好的舞蹈基本功，該負(fù)責(zé)人應(yīng)該會給你一個機會。

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