張維迎離職意義何在?

中國社會應(yīng)更多注入平等元素

北大黨委近日作出決定，張維迎將不再擔(dān)任光華管理學(xué)院院長，蔡洪濱擬任新院長。張維迎一向以其對市場經(jīng)濟(jì)不遺余力的鼓吹而聞名。一位該校教師稱，張的很多觀點(diǎn)引起社會爭議，好像和院長的本分有些偏離，這大概是他無法繼任的原因。

這位新一輩的市場經(jīng)濟(jì)“大旗手”離職意義何在?

當(dāng)然市場經(jīng)濟(jì)仍在運(yùn)作,但其形式是否需要某種修正,更多地呈現(xiàn)公正而非效率;其內(nèi)容是否需要調(diào)整,弱化市場競爭中,由于人們天賦、智力、能力、家庭條件、社會環(huán)境、運(yùn)氣等影響,所產(chǎn)生的事實(shí)上或本質(zhì)上的不平等,注入更多平等的理性精神的元素。

黑格爾曾經(jīng)這樣表述過,他說理性使人們聯(lián)合,而知性則使人們分離。也可以說,如果就都是理性的,或者都具有理性而言,那么人們是平等的;至于知性方面,人們則是不平等的,因?yàn)檫@是能動的智力,眾所周知,人們在這種智力方面確實(shí)是不一樣的。(摘引自羅素著《西方的智慧》)

在這里,我們不妨以人格精神來理解理性,以智力和能力(包括權(quán)力)來理解知性。人格是人人平等的,而智力和能力產(chǎn)生不平等。結(jié)合中國過去的實(shí)踐和當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)及未來的發(fā)展,中國社會應(yīng)更多注入理性的人格精神,也就是說更多注入平等元素,更多地關(guān)注人本身的全面共同發(fā)展。這也許就是張維迎離職的意義所在。