辭職需提前一個(gè)月寫辭呈，否則扣一個(gè)月工資，合法么？

單位是個(gè)體，沒有與我們簽訂勞動(dòng)合同，而且規(guī)定如果要辭職，需要提前一個(gè)月寫辭呈，否則要扣一個(gè)月的工資，請(qǐng)問他這樣做合理合法么？

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