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畢業(yè)生該如何鎖定目標職位
都知道職業(yè)規(guī)劃重要，都知道求職目標得明確。但受種種因素的限制，首次求職的應屆畢業(yè)生，還是會被迷茫情緒困擾。不知道找什么樣的工作?下面是小編整理的關(guān)于畢業(yè)生鎖定目標職位的技巧，希望大家認真閱讀!
專而精 求職要有針對性
甘肅高新技術(shù)人才市場工作人員陳蕾表示，什么都會=什么都不會。現(xiàn)如今的用人單位已擺脫過去全才的招聘模式，轉(zhuǎn)而向?qū)！⒕那舐氄邟侀蠙熘�。比�?jīng)驗趕不上跳槽者，比學歷碩士生一抓一大把。為了增大自己的成功率，應屆生求職就必須找準目標職位，然后有針對性地制作個人簡歷。
陳蕾說，干坐著是永遠等不來機會的。在準備去求職之前，不妨抽出一些時間查看招聘信息或是逛逛招聘會。多看多聽多思考，找到一個最適合自己的職位。
由行業(yè)到崗位 一點點鎖定求職目標
現(xiàn)如今的職場對職位的細分程度已經(jīng)達到一個極致了。比如拿互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，PHP工程師、網(wǎng)站美工、網(wǎng)絡編輯、網(wǎng)絡營銷、策劃、網(wǎng)站運營、網(wǎng)站SEO……稍稍數(shù)上一下，就能保持十幾甚至幾十個職位名稱。如果你不能鎖定明確的職位，就無法鎖定明確的求職目標。
蘭州工程人才市場陳春平說，毫無計劃地求職，對找工作來說是十分致命的。如果你實在不知道怎么確定的話，不妨結(jié)合自己的專業(yè)和興趣點，然后先從確定行業(yè)開始，一點點地縮小范圍，直至找出兩到三個精準職位。
經(jīng)驗不足時 突出個人能力很重要
作為篩選簡歷的最重要因素，工作經(jīng)驗成為了不少應屆生求職的攔路虎。雖說經(jīng)驗不是萬能的，但透過以往的工作內(nèi)容，HR很容易便能知道求職者和應聘崗位的匹配度，從而能更好地挑選人才。
因此，如果你經(jīng)驗不足時，一定要將個人能力凸顯出來，在面試或者簡歷中明確地將你能做和你會做的內(nèi)容羅列出來。這樣HR在查閱時就不會因為信息模糊而將你PASS掉。
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