勞動(dòng)法對(duì)沒(méi)有交接過(guò)，私自離職的員工的處罰規(guī)定

我是校區(qū)人事，我們校區(qū)有個(gè)老師自己把一封離職信仍在總監(jiān)辦公桌上就走了，沒(méi)有幫任何仁講，也沒(méi)做過(guò)交接，我可以把先前他不來(lái)的幾天算曠工嗎，如果不算，應(yīng)該對(duì)他有什么出發(fā)，

【勞動(dòng)法對(duì)沒(méi)有交接過(guò)，私自離職的員工的處罰規(guī)定】相關(guān)文章：

國(guó)家直系親屬喪假勞動(dòng)法規(guī)定08-04

處罰員工通告03-29

員工處罰通告08-05

對(duì)員工的處罰通告09-09

員工處罰通報(bào)09-06

處罰員工通告05-21

員工處罰通告【精選】08-14

員工處罰通告08-07

2020年交通違章處罰最新規(guī)定【熱】04-05

關(guān)于員工處罰通告02-25