拖欠月工資，沒簽過勞動(dòng)合同

給老板要工資，他一直推脫，說帳沒算好。老板很有錢，在N市是個(gè)人物，做的項(xiàng)目大，跟市里領(lǐng)導(dǎo)好像有點(diǎn)關(guān)系，應(yīng)該是錢辦的事，他有七八個(gè)項(xiàng)目，我們這個(gè)項(xiàng)目做了不到一年是賠錢的(所以經(jīng)常會出現(xiàn)工資晚發(fā)的情況)。如果我去勞動(dòng)仲裁去告，有沒有勝算?　　我有錄音可以證明他兩個(gè)月沒發(fā)我工資。在那兩三個(gè)月離職的人有十多個(gè)人，工資也是拖著。他只發(fā)給在職人員工資，我們這些辭職的人都沒給發(fā)。他和財(cái)務(wù)總監(jiān)說帳弄不清，讓我們再等等，問題是離職都快三個(gè)月，他們還沒算清，工資壓得也太久了吧?(我不屬于財(cái)務(wù)，沒接觸過公司的錢帳。公司的帳出問題也牽涉不到我。)

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