勞動(dòng)法對(duì)病假事假的規(guī)定有哪些?

我是一名教師,今年遇到一個(gè)素質(zhì)低下的校長(zhǎng).頭幾天居然在大會(huì)上宣布,今年沒(méi)有事假,有事者請(qǐng)假一律為曠工處理.請(qǐng)大家出謀劃策,怎樣對(duì)待這樣的領(lǐng)導(dǎo)?遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)真是人生之大不幸,他仗著局長(zhǎng)是他同學(xué),就在人民頭上作威作福.人們敢怒不敢言.唉!悲哀~~~~~~~~~

【勞動(dòng)法對(duì)病假事假的規(guī)定有哪些?】相關(guān)文章：

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語(yǔ)04-25

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

病假申請(qǐng)書07-26

勞動(dòng)法的心得體會(huì)06-17

勞動(dòng)法培訓(xùn)邀請(qǐng)函02-02

新勞動(dòng)法合同03-23

長(zhǎng)期事假申請(qǐng)書05-27

員工病假慰問(wèn)信11-03

病假假申請(qǐng)書02-07