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勞動法是否有明文規(guī)定企業(yè)工人工資不同崗?fù)y(tǒng)籌?
我是中國聯(lián)通的職員,自網(wǎng)通和聯(lián)通合并后,由于公司重組聯(lián)通公司執(zhí)行了一次工資套改,這次套改后的工資出現(xiàn)了明顯的工資差距,F(xiàn)在的崗位可以是同崗不同籌,請問勞動法里是否有不同崗?fù)I這一說法,為什么干同一樣的活不掙同樣的錢?
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