- 相關(guān)推薦
辭職卻不立即結(jié)算工資,還不讓上班,這違反了勞動(dòng)法嗎?
如題,本人剛剛辭職,主管批到22號(hào),但是卻不立即結(jié)算工資,還不讓上班,請(qǐng)問這違反了勞動(dòng)法嗎?
【辭職卻不立即結(jié)算工資,還不讓上班,這違反了勞動(dòng)法嗎?】相關(guān)文章:
勞動(dòng)法中工傷工資怎么算?08-04
上班拿工資,就要對(duì)得起這份工資03-18
實(shí)習(xí)生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動(dòng)法?03-22
勞動(dòng)法中規(guī)定的:試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20
信永中和實(shí)習(xí)生工資如何結(jié)算03-22
教育隨筆:鞋子穿反了05-08
辭職要扣工資?03-24
《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎?03-22
上班辭職報(bào)告06-13