勞動(dòng)合同沒(méi)有一式兩份，合理嗎？

應(yīng)屆畢業(yè)生，看見(jiàn)合同上說(shuō)明一式兩份分別給公司和勞動(dòng)者保管，但是自己卻沒(méi)有，擔(dān)心自己的合法權(quán)益守不到保障，這種情況很多嗎？

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