校長辦公室的工作職責

　　校長辦公室作為學校綜合性辦事機構，主要承擔決策咨詢、決議督辦、綜合協(xié)調、管理服務職能。具體職責如下：

　　1、根據(jù)校長指示，負責全校性行政工作文件的起草。

　　2、根據(jù)學校工作需要，通過專項調研等形式，提出合理化建議，為校領導決策提供合理化建議。

　　3、對學校各部門、各單位執(zhí)行校長辦公會議決議情況進行督查。

　　4、組織校長辦公會及其他全校性行政工作會議并形成會議紀要。

　　5、負責學校重大事項、重要活動、重大會議的協(xié)調和統(tǒng)籌。

　　6、組織、協(xié)調學校的對外聯(lián)絡與接待工作。

　　7、負責學校行政公文的運行管理工作。

　　8、負責學校印章的規(guī)范使用和管理工作。

　　9、負責全校性行政管理文件的編輯工作。

　　10、負責學校信息的采編和報送工作。

　　11、負責學校信訪的接待、受理、轉辦、督查等工作。

　　12、負責學校的綜合統(tǒng)計工作。

　　13、負責學校各類年鑒的編撰工作。

　　14、負責學校會議室的配置與協(xié)調工作。

　　15、負責學校公務車輛的運營和管理工作。

　　16、負責學校檔案的綜合管理工作。

　　17、參與學校合同規(guī)范管理的相關工作。

　　18、參與學校校園網綜合管理的相關工作。

　　19、完成學校交辦的其它工作。

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