關(guān)于員工轉(zhuǎn)崗,勞動法有會規(guī)定嗎?

我不想待在現(xiàn)在公司給我安排的崗位,我想申請轉(zhuǎn)崗,如果公司實在沒別的崗位安排給我,我辭職都行,關(guān)于這個勞動法有什么規(guī)定不?
其實我早就口頭提出轉(zhuǎn)崗,領(lǐng)導(dǎo)也答應(yīng)了,說招到人頂我現(xiàn)在的崗位就安排我到別的崗位上,但拖到現(xiàn)在也沒招到人,我也鐵了心了,不行就辭職,所以我想正式打個轉(zhuǎn)崗申請報告,并注明沒有合適崗位的話,我接受辭職,那是不是我打了報告一個月后公司沒有安排其它的崗位,我就可以辭職走人?

【員工轉(zhuǎn)崗,勞動法有會規(guī)定嗎?】相關(guān)文章：

《勞動法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

國家直系親屬喪假勞動法規(guī)定08-04

員工轉(zhuǎn)崗申請書02-16

勞動法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20

公司員工轉(zhuǎn)崗申請書05-02

員工轉(zhuǎn)崗申請書14篇06-02

你有考試焦慮嗎?07-05

員工轉(zhuǎn)崗個人申請書（精選15篇）02-10

銷售員工作規(guī)定范文通用12-01

試用期員工轉(zhuǎn)正規(guī)定04-27