未簽訂任何書(shū)面形式的勞動(dòng)合同離職.

2011年11月起到用人單位上班至2012年5月因個(gè)人原因需要即時(shí)離職.沒(méi)有和用人單位簽訂任何書(shū)面形式的勞動(dòng)合同.也沒(méi)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn).只口頭說(shuō)明每月工資,"離職前和離職時(shí)"并未說(shuō)明離職需要提前30日告知用人單位.在離職后卻以因未提前通知用人單位需要離職為由扣押或削減未出工資.
在這樣的情況我可以拿回屬于自己的全額工資嗎?

【未簽訂任何書(shū)面形式的勞動(dòng)合同離職.】相關(guān)文章：

勞動(dòng)合同簽訂05-18

簽訂勞動(dòng)合同02-25

簽訂勞動(dòng)合同04-21

在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同06-27

員工簽訂勞動(dòng)合同12-30

簽訂勞動(dòng)合同15篇06-10

簽訂勞動(dòng)合同范本02-07

簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同03-12

員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同10-27

個(gè)體戶簽訂勞動(dòng)合同01-14