公司于2012年10月將結(jié)業(yè),職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算?從未休過(guò)年假,年假怎么算?

于2006年12月進(jìn)入該公司,勞動(dòng)合同該公司原1年簽一次,后改每3年簽一次,近期勞動(dòng)合同簽到2014年12月止,現(xiàn)2012年4月份發(fā)出公告說(shuō)公司于2012年10月31結(jié)業(yè).帶薪年假條例從2008年1月1日起施行,但公司一直都沒(méi)有給我們休過(guò)年假,勞動(dòng)局先后來(lái)過(guò)2次,公司都沒(méi)有給我們安排休年假.以下幾個(gè)問(wèn)題請(qǐng)專來(lái)人士幫忙解答.謝謝!
1.我該拿到多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?這補(bǔ)償金怎么算?
2.2008年到現(xiàn)在的年假現(xiàn)在是否可以給予賠償金,這賠償金要怎么算?

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