請問這種情況能休年假嗎？

法律規(guī)定“職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的”不能休年假,我們單位有個員工懷孕已經(jīng)請了20天以上的假而且公司沒有扣她工資，但是她的請假單上填的是病假而不是事假，那她還能休年假嗎？

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