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藥店銷售員具備的素質
藥品行業(yè)需要細膩的心思，那么作為藥店銷售員，要具備哪些素質呢？下面是小編找到的一些藥店銷售員具備的素質內容，希望可以幫到大家。
藥店銷售員具備的素質
1.職能轉變。
隨著藥店的發(fā)展，藥店經營模式經歷了以售藥為中心、以顧客為中心到現(xiàn)在的以人身心健康為中心的變化，伴隨而來的是營業(yè)員職能的轉變：營業(yè)員由單純的售藥行為擴展到根據(jù)病人的生理、心理、社會、文化諸多因素對疾病的影響設立售藥程序；售藥方式由責任制擴展到具有售后服務能力的轉變；售藥對象從患病者向保健者轉變，范圍從個體擴展到群體；售藥目的從治病擴展到促進健康、預防保健。
2.角色轉變。
這種轉變使營業(yè)員的角色內涵在深度和廣度兩個方向上發(fā)生了深刻變化，營業(yè)員的角色向多元化發(fā)展：成為咨詢者，對治病、防病或潛在的健康問題提供咨詢；成為溝通者，不失時機地與購藥者及社會群體進行溝通，向病人和社會人群講授和解答有關保健、疾病的防治知識；成為經營研究者，須參與藥品零售經營研究，致力提高藥店經營水平。
3.標準轉變。
藥店對營業(yè)員的要求標準從單一的業(yè)務型向全方位的素質型轉變：從過去就藥賣藥型轉變?yōu)槎帟t(yī)型，營業(yè)員不僅要了解藥，還要了解病，能就病賣藥；從被動型轉為能主動問病賣藥；從過去的操作型轉變?yōu)橹R文化型，營業(yè)員不應只會賣藥，還要具有較寬廣的知識面，能解答顧客提出的各種問題。
增強能力靠培訓和自學
培養(yǎng)營業(yè)員提高能力，筆者以為應從以下幾方面入手：
1.培養(yǎng)自學能力
無論是直接就業(yè)的職工還是大中專畢業(yè)的學生，從你步入藥店后就應當培養(yǎng)自學的能力。首先，要提高對自學的認識。營業(yè)員就業(yè)前只能說明以前的文化水平，從事新的事業(yè)要從頭學習。要樹立長期吃苦的精神。其次，要選準主攻方向，不但學習藥學知識，還要學習醫(yī)學、顧客心理學、經營學、人際關系學等。再次，要制定學習計劃，有步驟地學，帶著問題學，聯(lián)系實際活學活用。
2.進行溝通力的培養(yǎng)
溝通是一門藝術。售藥過程就是溝通的過程，營業(yè)員的溝通能力直接影響經營效果，營業(yè)員的知識水平是搞好溝通的基礎。藥店要注重對營業(yè)員的培訓，使營業(yè)員具備一定藥學專業(yè)素質和經營水平，學會準確運用表情與體態(tài)同顧客進行有效溝通。
3.進行管理能力的培養(yǎng)
管理是一門科學。營業(yè)員在售藥的同時，還負責管理一定區(qū)域的藥品，這些藥品管理的好壞，直接影響藥品的質量和經營工作的效率。因此，藥店要創(chuàng)造條件訓練營業(yè)員的管理能力，對營業(yè)員管轄的范圍定期進行檢查、評價，逐步提高其管理水平。
藥店店員的基本條件和技能
�。ㄒ唬┬睦硭刭|和職業(yè)道德
1、心理素質
熱誠：要始終以方便顧客、服務顧客為出發(fā)點，充滿熱誠地為顧客服務；
微笑：要自始至終面帶微笑；
心胸寬闊：不能因為顧客的某些不雅言行而耿耿于懷，言語間針鋒相對。
2、行為準備
行為準備主要體現(xiàn)在職業(yè)儀表上，歸納起來有以下幾個方面：
服飾美：店員服飾應為統(tǒng)一工裝，平時應勤換洗，保持整潔大方；
修飾美：店員應隨時保持外貌的整潔，頭發(fā)、指甲應經常修理，保持清潔，發(fā)型應大方得體，不應佩帶婚戒以外的其他飾物，女店員應淡樁；
舉止美：門店店員應保持端莊的站姿，行走輕快、舉止敏捷；不應做出扭腰、斜肩、叉腿等不雅姿勢；
情緒美：門店店員應隨時調整自己的情緒，不因個人情緒影響工作態(tài)度，隨時保持充沛的工作熱情。
�。ǘ┧幤分R
包括藥品的分類、用途、特點、價格、產地等相關知識，同類藥品的特點、優(yōu)劣對比，適用人群。例如：
藥品的分類
�。�1）處方藥與非處方藥整理；
�。�2）按藥品作用分類；
�。�3）按內服外用分類
臨床常見病診斷用藥藥物配伍禁忌和不良反應藥物的服用方法
同類藥品的不同賣點
�。ㄈ┱Z言技巧
說話應誠懇，實事求是，不能夸大其詞。
說話應留有余地。盡量避免使用絕對、肯定等極端詞語。
說話注意某些禁忌用語“瘦、胖、老、黑”等。
藥店銷售員具備的能力
1、產品知識運用能力
醫(yī)藥代表必須具備基礎的醫(yī)藥學背景知識和基本的市場學知識，與產品相關的知識能夠熟練運用，這是重要的能力。
因為醫(yī)藥代表的目標客戶是醫(yī)生，我們想要跟醫(yī)生交流，必須有相關的醫(yī)藥知識做依托。如果客戶張嘴一句話，你不懂了，這個時候就很難以溝通和匹配。
2、計劃和組織能力
成熟的醫(yī)藥代表需要獨立完成客戶管理計劃，拜訪計劃。外企公司叫以客戶為中心的銷售拜訪。我們需要了解客戶，并且與客戶面對面建立合作關系。
雖然現(xiàn)在是一個網絡時代，信息觸手可及，但正是因為這樣，醫(yī)生接受信息的時候更加不知所措，所以還需要一個活生生的人當面溝通是更為高效的。
有人講互聯(lián)網是免費的，但是免費往往找不到最有效的知識，所以醫(yī)藥代表的作用這個時候就顯得也是尤為重要。
這個道理大家都懂，有人講互聯(lián)網時代免費免費其實最昂貴的。所以現(xiàn)在產生了付費知識付費，而且大火特火。
3、時間管理能力
表現(xiàn)在醫(yī)藥代表能否合理運用工具，在每月拜訪計劃制定，每日完成平均拜訪數(shù)量的時間分配中，根據(jù)潛力不同，體現(xiàn)對重要客戶的集中投入與優(yōu)先原則。
每個銷售人員都要需要覆蓋大量的醫(yī)生，所以我們根據(jù)轄區(qū)不同不同需要制定適合自己區(qū)域的拜訪計劃，充分利用自己的時間覆蓋更多的醫(yī)生。
4、客戶管理能力
醫(yī)藥代表需要掌握專業(yè)化的客戶管理技巧，運用有效的溝通技巧，不斷改善客戶關系，深度開發(fā)重要客戶的潛力。
醫(yī)生也是分級別的，主任和小醫(yī)生，那當然需要不同的能力，尤其是面對院長藥劑科這些大客戶的時候更是高級的能力。
5、區(qū)域管理能力
醫(yī)藥代表應該通過二八定律，選擇合適的客戶，確定合適的拜訪頻率，并且通過有效的活動在負責區(qū)域中實現(xiàn)銷售目標。
每一個區(qū)域都有所不同，所以我們在公司中人員的匹配尤為重要。大的區(qū)域重點區(qū)域需要配能力更強的人，小型醫(yī)院社區(qū)則可能不需要這么強的能力。
6、分析能力
醫(yī)藥代表要學會分析銷售結果，通過各種信息綜合判斷，尋找、發(fā)現(xiàn)銷售機會。
在這個過程中，我們需要收集信息，分析信息，最終找到銷量的增長點。
7、行業(yè)知識
成熟的醫(yī)藥代表必須熟悉競爭產品的相關知識。
一個合格的醫(yī)藥代表，一定是要熟悉自己競爭對手的特點以及營銷方式，這樣在真正的競爭中才可以做到知己知彼。
8、專業(yè)產品拜訪能力
這是醫(yī)藥代表必須不斷提高的銷售技能，從開場白到探詢與聆聽，產品特性利益轉換，處理異議，加強印象，最后主動成交的每個環(huán)節(jié)都要求根據(jù)情景適當運用。
每個公司的叫法不同，但大致的核心和模型都是一樣的。
9、會議銷售能力
醫(yī)藥代表可以獨立完成常規(guī)的推廣活動，如科室會議，圓桌會議等等。幾乎每一個外企代表都需要自己會講課會，而且可以匹配經理，還有市場部的同事聯(lián)合舉行超大型會議。
畢竟會議室作為有效的溝通和交流的方式，有效的鏈接大家。
10、領導組織能力
醫(yī)藥代表的基本工作是通過管理區(qū)域中的客戶完成的，所以一定的領導能力可以把不同背景的客戶組織起來。
對于每一個銷售來說，每一個區(qū)域我們都是領導者，我們需要通過自己的影響力來影響客戶。
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