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    1. 施工企業(yè)機械設(shè)備管理的論文

      時間:2022-07-05 04:14:12 機械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿
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      施工企業(yè)機械設(shè)備管理的論文

        1機械設(shè)備管理的重要性

      施工企業(yè)機械設(shè)備管理的論文

        機械設(shè)備管理日益受到各企業(yè)的重視,有效管理的重要性主要體現(xiàn)在:(1)工業(yè)生產(chǎn)要求生產(chǎn)過程流暢,設(shè)備出現(xiàn)故障往往要花費長時間去修理,會嚴重影響生產(chǎn)效率,而有效的機械設(shè)備管理是確保設(shè)備正常使用的重要手段。(2)提高生產(chǎn)效率除了要具備高素質(zhì)的人才、科學合理的工作流程外,還要從最基礎(chǔ)的機械設(shè)備維修和管理做起,檢查機械設(shè)備各個部位是否出現(xiàn)故障,能夠及時修正,最終實現(xiàn)降低事后維修費用的目的。(3)有效的機械設(shè)備管理可以降低施工事故的概率,為施工提供更安全的保障。加強對機械設(shè)備的管理還可以減少對環(huán)境造成的污染。(4)因為機械設(shè)備在企業(yè)總值中占有很大比例,所以有效管理機械設(shè)備是提高企業(yè)資金使用率和降低運營成本的有效途徑。

        2施工企業(yè)在機械設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題

        2.1施工企業(yè)機械設(shè)備管理體系不完善

        施工機械的使用、管理與施工建設(shè)過程的順利進行有著非常緊密的聯(lián)系,同時也與施工企業(yè)的組織管理體系密切相關(guān)。現(xiàn)階段施工企業(yè)對機械設(shè)備的管理主要分為兩個層級:第一層級是施工企業(yè)對機械設(shè)備的管理;第二層級是工程項目部對設(shè)備的管理。但是很多施工企業(yè)在這兩個機械設(shè)備管理層級之間并沒有明顯的界限,這種情況在小規(guī)模的施工中影響不大,但是遇到大規(guī)模施工、機械化程度較高的工程,這種管理方式就會對整個管理結(jié)構(gòu),以及管理體系造成極大的影響,對企業(yè)的經(jīng)濟效益以及社會效益的實現(xiàn)起到極大的負面作用。

        2.2施工企業(yè)的機械管理能力相對較低

        由于機械設(shè)備的所有者發(fā)生轉(zhuǎn)變,施工企業(yè)在機械化施工中經(jīng)常會采用租賃機械設(shè)備的方式。如果繼續(xù)使用所有權(quán)與使用權(quán)相統(tǒng)一的模式進行管理,必然會造成機械設(shè)備的管理能效降低,既對施工機械設(shè)備的管理造成了影響,也不利于施工企業(yè)目標的實現(xiàn)。

        2.3施工企業(yè)機械設(shè)備的管理制度存在漏洞

        目前,施工企業(yè)在施工機械設(shè)備管理的工作機制以及決策機制上存在問題。由于受到傳統(tǒng)管理體制的影響,施工企業(yè)在機械設(shè)備的管理中并沒有采用科學的決策制度,有時造成了機械設(shè)備在施工中不能正常使用,影響了性能的發(fā)揮。施工企業(yè)對機械設(shè)備的應(yīng)用或是決策上也存在一定的漏洞,這都造成了在機械設(shè)備管理方面存在決策性的問題。尤其是在機械設(shè)備管理人才的使用方面,缺乏完善的管理機制,很難制定出合適的人才選拔原則。

        3對加強項目機械設(shè)備管理工作的幾點思考

        3.1建立健全管理機制

        建立健全管理機制是確保企業(yè)走向正規(guī)化的必備條件,成功企業(yè)的經(jīng)驗中可以發(fā)現(xiàn),具備健全的管理機制是成功的內(nèi)在條件。企業(yè)機械設(shè)備管理要堅持獎勵多于懲罰的原則,對積極參與機械設(shè)備管理的員工要進行獎勵,鼓勵廣大員工上報機械設(shè)備出現(xiàn)的問題。機械維修人員在整個設(shè)備管理中非常重要,企業(yè)應(yīng)重視這部分員工,讓他們認同企業(yè)文化,能夠?qū)ψ约簯?yīng)該履行的職責負責,充分發(fā)揮自身在機械設(shè)備管理方面的才能。

        3.2深化組織機構(gòu)改革

        運行良好的組織機構(gòu)是確保企業(yè)在機械設(shè)備管理職責明確的前提,讓每一臺機械設(shè)備都有專門的人員負責,這樣可以提高員工參與設(shè)備管理的積極性。每個員工都是企業(yè)的一分子,個人的發(fā)展離不開企業(yè)的整體發(fā)展,每個員工都應(yīng)參與到機械設(shè)備管理中,明白自身的發(fā)展與企業(yè)密不可分,樹立集體主義思想。建立一個有效的團隊是確保設(shè)備正常管理的關(guān)鍵,要加強團隊間的監(jiān)督、提醒,督促每位成員都樹立團隊合作意識。

        3.3加強各類人員的培訓(xùn)

        企業(yè)員工具備高素質(zhì)是確保機械設(shè)備管理正規(guī)化的關(guān)鍵,特別是對技術(shù)和性能要求較高產(chǎn)品的部門更是如此。為了保證維修工作的正常開展,企業(yè)需要加強對各類人員的培訓(xùn)工作,努力培養(yǎng)那些可以身兼維修、保養(yǎng)和管理職責的復(fù)合型人才。另外,為應(yīng)對機械設(shè)備復(fù)雜多樣的特點,企業(yè)應(yīng)該建立一支配套完善的管理團隊,將員工的職業(yè)技能工資掛鉤,這樣會激發(fā)他們?nèi)W習和掌握機械設(shè)備的管理方法。培訓(xùn)工作是一個長期的過程,需要企業(yè)不斷根據(jù)新形勢的需求調(diào)整對員工的培訓(xùn),使企業(yè)上下都能適應(yīng)新機械設(shè)備的應(yīng)用要求。

        3.4規(guī)范設(shè)備管理

        規(guī)范設(shè)備管理是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),首先應(yīng)該建立完善的檔案管理制度,從檔案中可以查詢到每臺設(shè)備的使用情況、調(diào)動情況和維修記錄,為后期機械設(shè)備管理提供歷史依據(jù)。其次要加強對設(shè)備的保養(yǎng),堅持誰主管誰保養(yǎng)的原則,在具體交班時要做到客觀詳細,仔細檢查每一個問題,特別是對于設(shè)備潛在的風險更要認真檢查。要特別加強對進口機械設(shè)備的管理,因為進口設(shè)備價格遠遠超過國產(chǎn)設(shè)備,零部件難以配備,維護時也要格外經(jīng)心,避免出現(xiàn)貽誤生產(chǎn)的情況。

        4結(jié)語

        為了保證工程項目的順利進行,必須對機械設(shè)備進行科學的管理,只有保證機械設(shè)備的完好,才能為工程施工提供可靠的保障。