春節(jié)后將開首場大型招聘會

2002年3月2日、3日，在中國國際展覽中心，一場由中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心主辦、中國貿(mào)促會人才中心、北京市外商投資人才服務(wù)中心、北京新聞人才勞務(wù)發(fā)展中心、北京萬行通人才交流中心協(xié)辦的“2002年春委人才交流大會”已經(jīng)準(zhǔn)備就緒。

大會組委會的負(fù)責(zé)人表示，舉辦春節(jié)后首場人才交流大會，我們有三方面的優(yōu)勢：

一、天時：春節(jié)過后，單位和個人經(jīng)過調(diào)整都有了新的計劃，這個時間段是一年當(dāng)中最黃金的時間;

二、地利：中國國際展覽中心是辦招聘會最理想的場館;

三、幾家主辦單位可以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，必將能辦好這場招聘會。

據(jù)悉，這次招聘會主辦者還設(shè)計了特展館，并表示，“家有梧桐樹，引來金鳳凰”，只有我們組織的招聘會有足夠的吸引力，才能吸引有足夠?qū)嵙Φ钠髽I(yè)來參加。另外，我們的目標(biāo)是以本場招聘會為契機(jī)，創(chuàng)建一個品牌招聘會，以良好的信譽及服務(wù)得到用人單位的信任，從而贏得市場。中國加入WTO后，企業(yè)和個人都面臨了更大的挑戰(zhàn)。企業(yè)需要新鮮的“血液”來激發(fā)公司的活力，個人也將面臨更大機(jī)遇與挑戰(zhàn)，是被淘汰，還是要尋求更大的發(fā)展空間。在雙方的機(jī)遇與挑戰(zhàn)中，招聘會無疑是一個廣闊的舞臺，給招聘雙方提供了更大的發(fā)揮空間，提供了更多的機(jī)會。

2002年，是中國入世后的第一年，人才市場也將與國際接軌，同時人才市場也將接受更大的挑戰(zhàn)，人員流動也將更為頻繁與普遍。可以預(yù)計，2002年人才市場的活動一定會比2001年更為活躍。

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